奇门圣医-第289章
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要是真的那么容易,董事长会拿出一半的分红作为奖励?
当然,如果真的达成的话,按照百分之三十六的利润率计算,翻一番之后的利润也有三千六百万了。
董事长刘连占股百分之三十,粗略计算也有一千万的分红了,而一半,就是五百万的分红!
五百万的分红分给所有人!
每个人心中都沸腾了!
现在的新康泰公司,因为有了李宏昌、鲁清平的注资,所以购买了最先进的制药设备,人员需求并不像以前那么多,全公司算上保安、保洁也只有两百多人。
五百万给两百多人来分,平均也有两万多了!
当然,这只是理想,如果真要分配,大家猜想应该是按照绩效比例,这肯定是最公平的,没人会有异议。
销售、制药等员工绩效是按成绩来,而后勤、行政员工是定额绩效,即使这样,最底层的保安、保洁至少也能拿五千块钱!
此前因为效益问题,康泰公司保安一月工资八百元,就这都养不起那么多人,最后只剩下六个人,现在都是新公司成立后招的,工资涨到一月一千,包食宿。
五千块,都抵得上这五个月的工资了,可以说工资都翻倍了!
牛气!
至于那些业绩高的员工,超过十万恐怕都有!
而如果没有董事长的分红,最高的员工恐怕一个月能破万都不错了!
尽管月入过万在零六年已经很高了,但对比十万,已经是十倍的差距了!
而这还只是五个月的,如果全年呢?
就在这时,刘连再次扔下一个重磅炸弹,在台上大声道:
“如果大家能完成比任务翻一番的目标,我的奖励以后就当做常态分红,全员共享!以后,我的分红每年只拿一半,其余的都是大家的!”
刘连举起手:“也就是说,以后大家的收入不仅仅包括工资、绩效奖金、福利,还有分红!虽然大家没有股份,但我的股份就是大家的!”
刘连这番话说完,所有人都激动的欢呼起来,甚至有些人在座位上都兴奋的跳了起来!
当做常态!
这就是无形的加工资啊,就算是保安、保洁,随着公司效益越高,营收越多,他们的收入也能不断翻倍了!
而对于那些有销售绩效的员工来说,最高的员工仅仅分红,一年恐怕就能超过三十万!
毕竟春季才是风湿性关节炎的高发季节,一个月能抵两个月甚至三个月的销售额!
再加上工资、奖金,年入四十万绝对有!
就算放到十年后,年入四十万也是标准的金领,何况是零六年!
算完账后,所有人都疯了!
在这样的激励下,没人觉得这个任务是难题,重赏之下必有勇夫,而关乎到自身的利益,没一个人会退缩!
就算是场内的保安,心里也开始激动起来,盘算着真要是这样的话,自己以后可得想办法充、提升自己,必须要去做销售啊!
如果晚了的话,还不知道会不会轮到自己!
而坐在台下的李宏昌也被刘连的大手笔震住了,震惊之后,他也不得不佩服刘连!
够疯狂,但也的确够气魄!
以前企业都说,要员工把企业当家,把自己当主人,可挣的钱自己只能拿那么一点,又有多少人会真心实意的把自己当主人,去费心尽力的去争取,去努力工作呢?
而现在,刘连给出了完美的答案——你们虽然是在给我挣钱,但你们更是在给自己挣钱,不努力,你就挣得少,努力,你会挣得无限多!
没有上限!
第514章纠结的李宏昌!
虽然李宏昌相信,不是没人想过这些,但真正做到的企业家,据他了解,现今全国也只有华为集团!
全员参股,除了股权不能交易外,全都享受分红,跟刘连这并没有任何区别。
而作为董事长的任总,他自己只拿一点多的比例,当然,他有一票否决权!
在去年,也就是二零零五年,华为销售收入四百五十三亿,而去年全国中成药一年的销售额,还不到华为的一半!
对比华为这只巨无霸,新康泰只是一个小公司,但华为这些年的发展除了任总的带领外,最大的成功因素恐怕就是全员参股,让所有人为自己而奋斗,这才有了根深蒂固的归属感!
华为有众多的竞争对手,而新康泰,比华为的优势在于刘连拥有别人无法拥有的核心竞争力。
并且,刘连手里还有很多的药方,他自己说同样可以保证除了他之外别人无法仿制。
这些,就决定了在未来的发展上,新康泰公司完全可以垄断中成药市场!
无法仿制加上超高的临床有效率,这是别的任何中成药都无法做到的。
对于公司来说,刘连就是核心竞争力,有刘连在,公司只会越来越强大,让别的公司胆寒。
如果刘连是一个普通人,自然需要防备竞争对手的暗算,但恰恰刘连不是普通人,而是一个拥有神鬼莫测手段的高人,尽管李宏昌只见识到刘连一些超出常人的能力,但他相信,刘连还有更厉害的手段。
如果哪个不开眼的敢去对付他,恐怕那将是对方的噩梦。
所以,李宏昌完全不需要对刘连的安全担心,他不去找别人的麻烦就算好的。
如果刘连真遇到他自己都解决不了的麻烦,就算李宏昌再怎么操心也无力去管。
反正,李宏昌心里只有一个念头:跟着刘连走,准没错。
而李宏昌需要做的,就是用他的商业头脑和经验,帮刘连来掌舵。
过了好一会儿,乱哄哄的台下才在刘连的示意中消停下来,也让台下一众高层哭笑不得。
好好一个动员大会,让刘连开成了菜市场,不过,他们不得不承认,刘连把动员大会开到了极致!
动员大会,唯一的目的不就是调动全员的积极性么,如果刘连这么做都不能调动全员的积极性,那别的更算不上什么了。
气魄!
“刘董才是做大事的人啊!”营销总监杨仕升感叹道,但却双目放光,他掌管营销团队,虽然不直接面对客户,但他却拿部门平均绩效。
按刘连分红来说,平均绩效他也能拿好几万了,而这还只是五个月的。
这在以前,杨仕升是想都不敢想的。
被李宏昌从外地挖过来的时候,他平均每月工资加奖金也只有八千,在零六年已经算高薪了。
正是李宏昌开出的月薪六千加绩效奖金,以及李宏昌展示给他的企业前景,才打动了他,让他从大城市来到这里。
即使没有分红,杨仕升一个月也能拿一万出头!
杨仕升刚刚早就算好了,如果按照这个势头发展下去,明年算上薪酬和奖金的话,加上分红他一年至少能挣三十万!
三十万,在他以前的公司里,只有集团高管才能拿这么多的年薪,而现在,对他来说触手可得。
就刚刚那一瞬间,杨仕升心里的激动不比员工们少,只是因为他现在坐着的位置,让他强自沉稳下来,但眉宇间的兴奋依然掩饰不住。
生产总监齐志远、研发总监张明也同样如此,唯独行政总监姜凯元,痛并快乐着。
“你们算是兴奋了,我接下来估计很长时间都要苦逼了。”姜凯元叹道。
赵有生瞥了他一眼:“得了吧你,不就财务属于你们行政部,接下来你们要筹算分红安排么,要不……我跟刘董说,让他取消这次决定?”
“别!”姜凯元打了个激灵,赶紧道。
不仅是姜凯元,杨仕升三人也都紧张起来,但随即他们都笑了,因为看到赵有生憋不住的笑意,就明白这家伙是在逗他们。
也难怪,关心则乱,到嘴的肥肉要丢了,谁还能泰然处之?
“赵总,您就甭逗我们了,我们胆儿小,不经吓。”姜凯元苦笑道。
赵有生笑了笑,道:“这么说来,你愿意苦逼下去?”
“愿意,愿意!”姜凯元小鸡啄米般的忙点头。
而此时,刘连已经结束了他的发言,而所有员工再次站起,一边行着注目礼,一边热烈的鼓着掌,久久不停!
这一次,所有人都是真心实意的鼓掌。
在企业中,一直奉行这样一句话,“有奶便是娘”,谁能给员工带来利益,带来收入,他们就爱戴谁,信服谁,反之亦然。
刘连的魄力,让员工们打心底里感激,就像李宏昌想的那样,这样的企业家,全国凤毛麟角,但却让他们碰到了,这难道不是他们的幸运吗?
李宏昌这时也走上了台,无奈之下,只好等刘连坐定,掌声慢慢熄下去后,才咳嗽两声,吸引了全场的注意力。
望着台下的所有员工,李宏昌苦笑一声:“刘董弄得这一手,让我们都有些坐蜡啊。”
听到李宏昌的自嘲,台下顿时响起一片笑声,确实,刘连这么做,让他们这些董事都有些尴尬了。
刘连也忽然意识到了这一点,心道刚刚只顾着自己爽了,倒把他们给忘了。
“鲁总、赵叔,我……”看着身旁的两人,刘连低声道,刚想说些什么,鲁清平和赵有生都摆了摆手,鲁清平笑道:
“没事儿,先听听李总怎么说。”
刘连一愣,他忽然感觉,刚刚鲁清平的笑容里似乎有些内涵。
而此时,李宏昌在台上说道:“刚刚在台下的时候我就在想,我要不要跟着刘董的脚步呢?不跟吧,员工肯定会想了,人家刘董都这么大魄力了,你却不给,岂不是太扣了。”
下面再次一片笑声。
李宏昌自己也笑了笑,继续道:“但是,要说跟着刘董的脚步吧,我收入变少了,老婆恐怕也不答应了……”
李宏昌摊了摊手:“你们说,我该怎么办?”
第515章新药发布会!
本来所有员工还在为刘连刚刚扔下的重磅炸弹而跑神,对于李宏昌的上台也没太在意,但听到他的话后,所有人顿时来了精神!
怎么回事这是,也要来一波?
想到这点,所有人再次兴奋起来,一个个眼睛睁得圆滚滚的,竖着耳朵望着台上。
就是姜凯元几个高管,也都有些发愣。
“跟着刘董走!”
就在这时,台下一个地方突然响起一个声音!
随着这道声音,越来越多的员工群起高呼,渐渐的,呼声拧成一根绳,异口同声的叫道:“跟着刘董走!”
过了好一会儿,李宏昌笑了笑,伸手朝下面压了一下。
这一次,高呼声像突然脖子被掐住一样,瞬间没了声息,都想听李宏昌怎么说。
“刚刚我在台下,跟鲁董,赵总商量了一下,我们决定——”
李宏昌停顿一下,台下所有人的心瞬间提了起来,屏住呼吸的瞪眼望着台上,大礼堂内瞬间静可闻针!
看到所有人的心都被吊了起来,李宏昌哈哈大笑,道:
“我们决定!跟着刘董的脚步,我们也同样拿出一半的分红,只要大家能够让今年的任务翻番,全公司一半的分红都是大家的!”
“啊!!!”
“气派!”
“李总太牛气了!”
“李总威武!”
“公司威武!”
“哈哈,我今天太兴奋了!”
“天啊,我不是做梦吧!”
“一半的分红,我滴个神啊,快掐掐我,看是不是做梦!”
……
台下一瞬间再次变成了菜市场,但无可否认,现在全员的气势已经彻底调动起来了——
就算让他们现在集体去撞墙,估计他们还真敢干!
刘连在台下低声道:“你们不用跟我这样的,我是董事长,无所谓,你们家大业大的,犯不着这样,有我的分红他们就已经很满足了。”
鲁清平笑了笑,道:“你以为我们傻啊,怎么可能。”
“是啊,刘董,你可别以为我们都老糊涂了,尤其是他们俩,算的精着呢。”
刘连一愣:“怎么说?”
“嗨!”赵有生道:“你还不明白啊,如果没有这个激励,大家恐怕完成任务就行了,但先是你的激励,我们再加把火,恐怕任务不仅能翻番,甚至还能再拔高不少。”
赵有生笑道:“你想想,员工的收入的确翻番了,而我们尽管分红比例减少了,但对比之前的任务分红,谁说我们分红金额变低了?”
刘连这才回过味来,点头道:“确实,翻番之后,咱们的分红就跟没有翻番前一样,如果再加上你们的激励,分红绝对比之前更高。”
“你们果然都是老奸巨猾啊。”刘连开玩笑道。
赵有生和鲁清平都哈哈大笑。
“另外,刘董,你还忘了一件事。”赵有生继续道:
“这只是一个花骨散的利润,你之前在厂里的陈列室还跟我说过,陈列室里以前康泰生产的药,你也能进行改进,提高疗效的同时让别人仿冒不到,这样一来的话,等那些药生产出来也投入市场,咱们还怕挣不到钱吗?”
赵有生朝台上挤了挤眼睛:“李总打的可是你其他药的主意呢。”
刘连笑了笑:“我其实也是这个意思,等花骨散上市并稳定后,就开始着手开发新药,争取让各类别都有咱们的药,这个过程可能需要一定的时间,但未来,国内最大的中成药公司,绝对非我们康泰莫属!”
刘连虽然放了豪言,但赵有生和鲁清平却都没有太多的惊讶和质疑,因为花骨散的那些数据,已经验证了刘连的能力。
花骨散都可以,其他药为什么不行?
有了这些独门配方,还怕没有市场?
……
这一天,是新康泰公司的大日子,是所有员工都铭记的日子,而明天,花骨散的发布,将是他们的第一仗!
打得好,一切都是美好的,打得不好……会么?
没人觉得这是问题。
一切,都在朝着好的方向发展,康泰制药厂,也开始涅槃重生!
而这一切,都因为刘连!
短短的一个动员大会,就让刘连在全员心中有了深刻印象,也认可了他的地位!
跟着这样一个有实力、有魄力、对员工好的老总,是他们的福气,至于年龄,重要么?
当然……不重要!
甚至,台下那些未婚女员工,看向刘连的眼神已经充满了小星星,满眼都是崇拜的目光!
……
动员大会结束了,而它带来的余波不仅没有消退,反而持续发酵,随着员工们的扩散,短短的时间就传遍了全市,而且持续向外面扩散!
《华夏第二个任正非——新康泰公司董事长的大手笔!》
《分红让利给员工,这才是真正的对员工好!》
《让员工真正成为企业的主人,这样的企业战斗力还会差吗?》