灵犀戒-第980章
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江风谈到这个问题的时候，考虑了一下然后说道：“这个问题很难有一套通用的解决方案，所以我也是选择讲一个例子，大家可以随便听一听。看看有没有什么值得借鉴的地方。”
江风讲的是一个外国企业家的故事。
这是一个家族式的机械加工企业，已经历经了三代继承者。现任董事长是一个有做大事气魄的人，他接任后将企业规模扩大了将近一倍，员工数量也就有了相应的急剧增长。
有段时间。董事长发现企业的利润呈周期性的波动，每个月的第一个星期。业绩和获利均会下滑。
这是企业扩大规模前从没有出现过的现象，于是他就安排人事部门负责调查。
两周后一份调研报告摆放在董事长的案头。
原来前些时间，员工扩招企业招进了大量北部山区的青壮年，他们会在每个月的月初发薪水的那几天下班后结伴去酒吧喝酒。
北部山区的人喝酒有一种习惯，就是在酒里掺一些当地产的一种野果的汁液，添加了野果汁液的酒味道醇厚，口感很好，但是刺激性非常强，喝下去后人非常兴奋，酒醒后人却异常疲倦。
为了招揽生意，酒吧老板自然是有求必应，专门弄来了北部山区的野果榨汁。
因为是结伴去的，场面热闹，所以每次员工们喝酒总会过量，这就使得那几天上班时他们异常困倦，自然也就影响到了工作效率。
原因调查出来了，几个管理人员建议：要么找酒吧老板商量，让他们放弃在酒中添加野果汁的做法，要么将来自北部的员工开除。
董事长想了一下，否定了这些建议。他认为那是酒吧老板和员工们的权利和自由，自己无权干涉。他想从企业自身的角度寻找解决的办法。
经过认真的考虑，董事长决定改革薪制。他将原来实行的每月固定月初第一天为发薪日，改为月初、月中、月末三个发薪日。
当然愿意在后面两个发薪日领取薪水的员工，可以相应多拿到半个月或者一个月的利息。
这个制度实施以后，员工们再也不像原来那样，在月初扎堆饮酒了，企业的效益又恢复到原来的良性状态。
爱德华来石城工作已经有快五年的时间了，再加上他一向乐于研究中国的文化，现在基本上算是一个中国通了，在听了江风讲的这个故事之后顿时笑了起来，说道：“江董讲的这个故事就跟那个朝三暮四的故事有点相似。”
当然了，这位董事长的做法要比朝三暮四的成语典故里面的调戏猴子的主人强很多，至少他是在不改变原有的福利待遇的情况下，技巧性的提高了员工的待遇，让他们能够有一个小小的选择来增加收入。
“虽然只是一点点的利息，但是却改变了员工们长期以来形成的那种习惯。这件事情让我有很多的感慨。”江风说道，“所以我在想，我们的日常管理当中，刚性的管理要有，柔性的手段也要有。有的时候，通过这些柔性政策的调节可能会起到更好的作用。”
大家听了之后纷纷议论，倒是也由此而联想到了很多自己工作中的管理经验，这么一交流，就显得更加热烈了，一直到了吃午饭的时间都没有停下来。
当然江风之所以将高管们都集中起来开会，并非只是因为想要给他们讲一讲故事，总结一下管理经验，事实上现在他还有几件更加重要的事情需要解决，把这些人集中起来却是为了可以更加方便的处理一些事情的。
有些时候，在没有什么征兆表露出来的情况下，开会就是调整领导班子的最好手段，当初抓捕四人帮不也是借着开会的名义吗？
颜晨辉要调整的有两个行业，一个是江氏集团涉足非常早的建筑行业，一个是涉足非常最晚的饮料行业。
事实上，此时这两个行业的生产依然比较平稳，带来的利润也是比较丰厚的，但是江风认为，不进步就等同于在退步，尤其是这两个行业的竞争比较厉害，一旦不能够领先于整个行业的话，那么被市场所淘汰的下场就是可以预期的。这是绝对不行的，江风认为自己的公司里面，绝对不允许出现这种从本来已经占据了极大优势地位的行业中黯然退出的先例。
虽然说在一个大的集团公司里面，进行一些战略性调整是很常见的事情，但是说要从一个行业当中彻底退出来，确实是需要很大的勇气的，如果不是万般无奈，肯定还是不想放弃的。
而对于江风而言，如果庞大的江氏集团中居然也会出现一些被迫放弃的行业的话，影响力肯定是会被无限放大的，比如说立刻就会有人表示，偌大的江氏集团也不得不搞战略收缩了，这是他所不愿意看到的。
最主要的，就是江风接到了举报，说是在饮料行业和建筑行业中，自己的这些下属中出现了比较严重的贪污渎职行为，而且已经获得了充分的证据。
江风自认为自己对他们是不薄的，无论是薪水还是福利，或者是每到年底的红包，都是非常丰厚的。然而，此时居然就出现了这样的事情，这让他感到无法忍受，因此这一次借着招他们过来开会的时机，就对人事关系进行了非常大的调整动作。
当然这一次的调整也引起了一些反弹，毕竟这些人在两个行业中的影响力都是比较大的，尤其是在企业当中的影响力，导致很多中层领导们集体出来反对总部对他们上级的处理。
不过江风显然不在乎这个，闹事最凶的一批人，直接就给辞退了。
当然这件事情也引起了不少媒体的注意力，更重要的就是引起了同行的关注，在媒体竞相报道江氏集团进行大规模人员调整的同时，被江风所除名的上百名中高级管理人员们都获得了来自行业其他各企业的盛情邀请，这让他们感到有些柳暗花明的感觉。（）
第317章 秘方（）
针对这一件事情，总部里面也不是没有不同意见的，认为一下子赶走了这么多的管理人员，对于两大行业的负面影响还是比较大的，基层怎么带？生产怎么抓？如果说因为动作太大而影响了两大行业的元气，那就得不偿失了。
“贪污这个事情，或多或少的都会存在于企业当中，我们江氏集团的管理已经算是非常完善了，饮料行业和建筑行业虽然是因为历史原因，没有过多的实现现代化管理，但是利润也是比较令人满意的，就这么折腾了一番，怕是没有什么益处的。”李雨菡针对这件事情，向江风提出了自己的看法。
李雨菡也认为这一次的调整动作有点太大了，不过江风很快就说出了自己的真实打算。
“这也是没有办法的事情，现在我要在饮料行业和建筑行业中搞一些大动作，所以队伍的纯洁性必须要得到保障，这一次只是顺势而为，也是为了扫清两大行业里面的不安分势力，为新动作的推出而铺路。”
“这样的话，确实是利大于弊。”李雨菡恍然大悟的道，“至少别人都认为我们的这两个行业不行了，偏偏我们拿出了杀手锏，打他们一个措手不及，确实不错。小风，还是你考虑周全啊！”
江风微微一笑道：“那是自然，如果没有后续的方案可以镇得住场子，我怎么可能一下子处理那么多人？勇于用手段来加强管理是不错的，可是如果没有一整套的实施方案作为后续的支撑，那就是自寻死路了，也只有港台片里面的傻小子才会那么干。”
“不过，是什么导致你下了这个决心呢？”李雨菡也很想知道江风为什么会这么有把握。
江风没有直接回答问题，而是给李雨菡讲了一段轶事。
当年戴高乐参加过第一次世界大战。多次获得嘉奖。战争结束后，他长期作为法国元帅贝当的幕僚，执行军事使命。
他刻苦钻研战略和军事理论，认真总结了一战的经验教训，并根据自己对未来战争的理解，科学的预见了未来战争的形式，先后出版了很多专业书，明确的阐述了自己的作战思想。
他认为未来的战争必将是大规模的机械化作战，为此。法国必须尽快组建机械化部队，在运动中达到防御的目的。
他在《建立职业军》一书中分析认为，英国和美国由于海洋阻隔，敌人难以进攻；德国的权力中心和工业中心十分分散，不易一举摧毁；西班牙有比利牛斯山作为屏障；意大利有阿尔卑斯山的保护；而法国四周边境几乎一马平川。缺乏天然屏障的保护，尤其是首都巴黎，对任何来犯之敌都极难防守。
这样的地理环境，一旦打起现代战争，法国要想御敌于国门之外，单纯依靠修筑坚固的防线肯定无济于事。惟有由专业军人组成的机械化部队，在航空兵的支援下实施机动作战。积极防御，才能有效迎击来犯之敌，确保法国的安全。
为此，他主张建立一支由十万职业军人组成的机械化部队。也就是六个机动装甲师，这支由精兵和专业人务组成的部队，具有极大的机动能力、毁灭性火力以及以突袭方式投入任何战线的能力。他认为这支部队将是保卫法国的一把利剑。
此时的希特勒德国蠢蠢欲动，扩军备战。战争阴云重新笼罩欧洲大陆，法**事当局却墨守成规。顽固不化，对悄然而来的一场军事变革视而不见。他们仍然信守原来的消极防御战略，迷信阵地战，法国苦心经营多年的马其诺防线就是这种理论的见证。戴高乐虽以新颖的军事战略思想开始在军界崭露头角，但却在军界高层遭遇到冷遇。
此书出版后，不但没有引起治国当局的重视，反而招来了白眼和冷遇。戴高乐的主张同法军总参谋部和军界元老们的消极防御战略思想格格不入。这些满脑子保守主义的当权者们认为，他们不惜巨资修筑的马其诺防线固若金汤，根本不用担心德军的机械化部队进攻。
一些军界和政界要员纷纷出面批判戴高乐的离经叛道之论。当时的国防部长莫兰将军在议会上公开宣称，我们已经花费了这么大的力量筑成了这样坚固的防线，难道我们竟会发疯似的越过这条防线去进行莫名其妙的冒险吗？他甚至冲着戴高乐喊，只要我在，就没你的出头之日。
年近八旬的元帅贝当是戴高乐的恩师，一向器重戴高乐，但也把戴高乐的理论当成玩笑。
这本书在法国很少有人问津，尽管售价只有十五法郎，但也仅售出七百多本。然而在德国，它引起了纳粹将领们的极大兴趣。德军参谋总部在《论机械化战争》的机密手册中，原原本本的引用了这本书。尤其是纳粹将军古德里安，得到这本书后，他如获至宝。他把戴高乐的思想与自己的主张糅合在一起，形成了自己的装甲师编制和坦克战术，使自己在二战中名噪一时。
“一九四零年，古德里安的装甲军突击法国，一个月后，号称拥有世界上最强大陆军的法国，被迫俯首称臣。战后，法国人对二战初期的遭遇刻骨铭心，他们引用了一位法国人对德国人讲的一句话来形容这场战争，说德国人赢得战争只花了十五个法郎，就是戴高乐那本书的售价。此话虽夸张、刻薄，但恐怕不无道理。”江风对李雨菡说道，“如今，我也得到了这么一个机会，足以同可口可乐争夺市场的机会。”
“啊？到底是什么？！你不会是得到了可口可乐的秘方了吧？”李雨菡听到江风这么一说，顿时眼睛里面光芒四射，心说这可是一个好机会啊！
不过转念一想，就觉得这似乎是不大可能的，毕竟可口可乐的秘方就是那么少数几个人所掌握着的，这些人都有极大的利益在其中牵扯着，谁也不可能自毁长城。
想来，范江风所说的这个机会，而且还是低成本的机会，应该是别有内幕吧？
江风笑着对李雨菡递过去一份资料，让她过目。
可口可乐的配方，可以说是这个世界上保守最严密的秘密之一了。
十九世纪八十年代，一个名叫约翰。庞巴顿的业余药剂师，因致力于头疼药水的研究而研制出了可口可乐，并魔术般的使其变成风靡世界的饮料。
精明的庞巴顿随后以其丰富的药理知识和潜心钻研的精神，很快定下可口可乐的十四种原料，并将配方密封在亚特兰大市银行的保险柜里，成为秘不示人的专利。他还请自己店中的会计、出色的书画家鲁宾逊设计商标。鲁宾逊精心琢磨，绘制成精美别致的商标。
一百多年来，可口可乐历经风风雨雨，鲁宾逊设计的商标一直沿用至今，在世界各地随处可见，成了可口可乐的传统徽记。
有调查公司曾经做过调查，可口可乐是世界上除了OK之外，人们认知度最高的一个词。就像一位德国人曾经评价的那样，如果说电影是美国的灵魂，那么可口可乐就是美国的燃料。
在可口可乐刚刚推出的头一年，日平均销量只有九杯，而现在全世界两百多个国家和地区的人，每天要喝十亿杯以上的可口可乐，占全世界软饮料市场份额的48％。但无论是九杯还是十亿杯，可口可乐的配方始终是最高机密，至今为止知道这个秘方的不到十个人。
“你现在所拿到的资料，就是一个美国人打算卖给百事可乐的设计秘方，据说与可口可乐的配方同出一源，具体是怎么弄来的我就不清楚了。原本对方打算卖给百事可乐，只是百事可乐拒绝了他的要求，并且认为这是不道义的，以此向可口可乐公开发布了知会通告。”江风对李雨菡说道。
李雨菡有些愕然的看着手上的资料，对江风说道：“我知道这件事情，前一阵子吵得很厉害啊！”
就在前不久，大概在五月中下旬左右，可口可乐出了偷秘方的内鬼，且准备卖给百事可乐，哪想百事可乐把情况通报给可口可乐，可口可乐立即和FBI取得联系，FBI展开了秘密调查。
但是，就在FBI准备去调查的时候，那个倒卖秘方的人却突然消失不见，FBI全力找了差不多一个月，依然是没有找到丝毫线索。
这件事情当时在全世界都闹�
