从零开始黑岩的星球开拓-第31章
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但是对于大部分的普通人而言，他们是绝对看不出有什么异样的，他们唯有跟着时代洪流前进。
这是2024年的4月，冬天结束，春天到来了。——————————今天下了纪元2205，发现跟我的有些像啊，开头也是月球开发，再是经营模拟，真凑巧，可惜暂时是英文版的———————
第七十一章 开港之日（）
2024年注定是一个热闹的年份，随着全球走出经济寒冬，席卷全球的星球开拓浪潮终于迎来第一波爆发。
“截至今年6月份，政府累计拨款1万亿投入在航天事业，占到p总额的1％。这是个历史性的突破。”
“无疑，东银河公司的骤然崛起给予了民众们，议员们极大的信心，让他们相信，星球开拓的时代已经真正来临。”
新闻中，电视台的主播娓娓叙述着一件件振奋人心的事情，如果耐心听下去，会发现几乎有一半的事情是跟星球开拓有着或多或少关联的。
“星球开拓浪潮终于开始了吗？”曹川看着报道，他知道，别看现在自由灯塔国投入钱款所占p比重还不大，甚至还不及阿波罗登月时期的5％，当时是有着冷战的特殊背景存在的，双方卯足劲对抗，对于钱的开销自然不遗余力。
况且，新闻报道的是表面，更多尚未公布的事情照样在地球上发生。
比如说，自由灯塔国政府投入1万亿在航天事业上，实际上大头集中在民间，靠着活跃的民间资本，在过去半年里有5万亿的资金从其他领域流向航天领域。
一些民间的公司，像是spa，原本因为东银河公司的强势出现，抢走90％以上的太空观光市场份额，变得岌岌可危，由于骤然获得超过500亿的资金注入，如今活得相当滋润，大肆招人。
再比如，灯塔国原定于20年底启用的大型宇宙飞船拖延到1个月前才正式启航，实际上，灯塔国内几家知名的火箭制造公司，像是洛克希德·马丁公司，波音公司，诺思罗普－格鲁门公司，雷神公司都在秘密执行一项总额超过1万亿的神秘长期订单，目标指向大型宇宙飞船。
如此惊人的耗费，要说是一艘两艘飞船绝对没有人相信，因此根据专业人士对大型宇宙飞船造价的估算，自由灯塔国真正打算制造的飞船数超过两位数。
时间仿佛重新回到100年前一战二战时期，工业规模空前强大的自由灯塔国在初期居于弱势的情况下，短短几十年内完成大批战舰的量产，光是在二战期间建造完成三级别共10艘战列舰，遥遥领先维多利亚国，旭日国等等海军强国。
现在，历史再度重演。
“这样的生产力，简直是轻松碾压我们东银河公司啊。”看着报告，曹川颇为羡慕的想着，期望着什么时候，自己的公司走到这一步。
他的思绪很快被打断。
“2024年5月25日，自由灯塔国的飞船运载着2851名移民，6400吨物资抵达火星的子午线地，成功完成基地的建设，命名为零dian港。”
“2024年5月30日，夜兔国的飞船运载着2951名移民，6300吨物资，抵达火星的露卡斯平原，成功完成基地的建设，命名为桃源港。”
“2024年6月19日，北极熊国的飞船运载着3530名移民，9200吨物资，抵达小行星带的谷神星，成功完成基地的建设，并且宣布命名为024港。”
“2024年6月21日，欧罗巴13国同盟的飞船举行首次试飞，试飞中出现故障，预计将在一个月后进行第二次试飞。”
又是一连串的新闻轰炸，经过长达一年多的筹备，几大国家的大型宇宙飞船相继制造完成，而且建立了城市，划分了地盘。
唯有月球还是没有遭侵入，以至于让曹川怀疑是不是有什么阴谋存在，毕竟他相信，月球上的氦3相当吸引人，绝对要比火星，小行星带有吸引力。
不管怎么样，看上去，世界地图一下子变得更大了，从今天开始，他们的舞台将不再局限于地球与月球之间，而变为太阳系腹地。
不能小看这些港口的发展速度，在强大生产力的支撑下，成长速度未必有他们慢，说不定同样能够在半年内达成10万人口，一个让人引以为傲的成绩。
况且，3大港口还是个开始，不光是自由灯塔国，夜兔国，北极熊国，实际上，更大的变动发生在全球范围内。
譬如第一次试飞失败的欧罗巴13国联盟，由于再度评估后对自己技术信心不足，不得不想办法拉拢旭日国，婆娑国，迦南国，大洋国好些国家，想办法组建一个星球开拓临时联合体，来共同分担风险。
由此产生的各种扯皮，技术授权，分工，利益协调等等，足以让官员们跑断腿。
也有不少有实力的民间公司打算参与其中，抛开一些骗子公司，他们有不少考虑搭乘其他国家的大型宇宙飞船，签订“外包合作协议”，抵达目标星球后，在更远的地方建立城市。
像是波斯国的沙赫那王子，用自己丰厚的家底敲开北极熊国的大门，以10亿的价格作为船票，将乘坐第二批次的飞船，带着100名部下，1000吨的物资，前往小行星带的婚神星。
不过连国家主导的星球开拓都处于第一波爆发阶段，更多是国家资本带头，民间资本负责出人力，财力和物力，大部分民间投资者无法直接参与进去，以至于梦想野心勃勃，期望在遥远星球上划地而治的人们连实现梦想的机会都没有。
除非他们有办法独立负担起建造大型宇宙飞船动辄百亿级别的研发制造维护费用。
而曲线救国的方法，一个是加入到异星城市建设中，到时候随着城市朝四面八方辐射扩大，他们有着大把的机会；一个是投资相关产业，再耐心等上几年，积累更多财富，等到形势变化，说不定会迎来全民星球开拓的契机。
随着星球开拓的火热，联合国的成员国也在吵吵嚷嚷中提出了新的星球开拓临时条约。
一如当初南极开发时的场景，各国提出各种要求，可惜的是，在国家利益面前，不管是什么样的条件，公平的也好，总会有损失利益者反对，而无法达成一致。
再加上有东银河公司这么一个未知数存在，致使堪称是起到引领星球开拓基调的《星球开拓联合规约》，从问世伊始，就有着面临夭折的危机。
第七十二章 内部讨论（）
东银河公司内部，又到了每月汇报工作和讨论下阶段计划的日子，这个月发生太多事情，以至于曹川可以预见，场面会相当的热闹。
果不其然，等到所有能够过来的员工抵达会场，无法过来的员工通过远程接入方式观摩，汇报尚未宣布开始，下面三三两两间的私下讨论便呈现出愈演愈烈的趋势。
最集中的一dian莫过于东银河公司不再是星球开拓的唯一选择，他们多出好几位邻居，未来还会更多。
有的人叫嚣着“卧榻之侧岂容他人鼾睡！”，提出进一步开拓金星，木卫三，木卫四，早早的先把星球霸占下来。
有的人则是看到东银河公司生产力刚刚达到一定水准，贸然的表现出强烈竞争意识毫无意义，应该谨慎考虑未来的计划，优先以进一步发展月球为当前主要目标。
还有些老生常谈的小话题被抛出，像是重新调整组织架构，组建作战部门，制定更激进的发展策略等等，同样是因为种种事件的刺激，以至于让员工们感觉到迫在眉睫的威胁，让他们认为事情到了不得不解决的时候。
“既然如此…”曹川站上台，刚想宣布会议开始，他扫了眼周围，沉默片刻，没有邀请几大部门的负责人上台，而是说：“今天，先从讨论东银河公司该如何面对席卷全球的星球开拓浪潮开始吧。”
员工们愣了片刻，但是瞬即，醒悟过来的他们吵嚷起来。
王显站了出来，“所有人保持秩序，我们不是在吵架！”
下面安静了些，秩序稍微变得井然，尚未做过深入思考的员工默默思考，还有些早有想法的主动站出来发言，曹川退到后面，安心做他的幕后老板，就这样，关系到东银河公司未来几年命运的历史性会议终于进入正题。
员工们的发言内容不尽相同，但是随着讨论的深入下去，最终被归纳为几个方面。
第一个方面是对外策略，尽管不少人不愿意承认，不能否认对手的强大，作为一家公司，跟母星最强大的几个国家正面抗衡无疑是愚蠢的行为。
哪怕终有一天，他们将超越，他们现在要做的是将这些国家当作是竞争者，能够拉拢的拉拢，能够分化的分化，能够中立的中立，再解决掉不得不解决的敌人，才是最理性的。
第二个方面是对内策略，有许多人抱着征服星辰大海，必先征服太阳系的念头，但凡是稍微有些开拓价值的星球，打算全包全揽，东银河公司的确没有余力去开拓第二颗星球，得缓上一缓。
月球的发展潜力还有太多，哪怕再建造几座月面都市都不足以将之填满，有为什么要惹人生厌的跑到其他星球上跟人竞争？
由此，员工们提出许多新想法。
比如说，他们不去其他星球，他们得在月球上正式跑马圈地，表明东银河公司的实际控制范围，这样子才是展现他们实力，提前规避今后纷争的关键。
再比如，月球的特殊位置，让它拥有马六甲海峡一样的特殊地位，如果想办法在月球上营造出关口的感觉，等于是扼住地球上无数国家通往外面世界的咽喉，到时候无论是收税，封锁，都会变得极有战略意义。
由上，又有探索部门的员工提出，首先东银河公司最近几年的发展还会集中在月球，但是作为原本应该走出去的探索部门和贸易部门，对于还是要抱开放的心态，不能过于死板。
探索部门应该致力于探索太阳系腹地剩余的星球，获得更多的第一手资料，为他们今后的星球开拓打好基础。
贸易部门应该利用好邻居尚未崛起的大好时机，大力探寻行星间贸易的可能性，理论上未来建立在多颗星球间的行星间贸易才会是星球贸易间的主体形态。
几dian计划都具有参考价值，负责记录的娜娜一丝不苟的把结论记录，供他们备忘，以及留待未来执行。
第三个方面到了东银河公司组织结构调整。所谓没有永恒的制度，随着外部环境的变化，如果固化不变，任何强大的组织都可能会被时代淘汰。
经过了两年多的发展，东银河公司的组织结构大体稳定，显示出曹川当初规划时的深谋远虑，可是员工们还有着更多的想法，期望东银河公司做dian小改变。
比如说组建作战部门，尤其是他们有了邻居后，威胁感与日俱增，哪怕他们不打算主动进攻其他人，出于自我防卫的需要，光靠城市执法员已然无法满足他们，他们需要一支成建制的军队来保护自己。
比如说建立更加明确的部门划分和正式负责人，这可是好事情，让更多人“升官”，没有人会愿意拒绝。
像是索菲娅，王显，罗素教授等等干的还不错，员工们期望他们当上部长，还有些则是期望让小组结构落地，到时候还可以有个组长的身份存在。
部长，组长的名头听上去不够响亮，好在员工们知道虚名不重要，重要的是实权，比如说贸易部门下面一直挂着一个投资小组，总计不到10人，他们手头可随时动用的资金却超过100亿；比如说家园公司一共才6个人，可是管理着下面6，7万的移民，如果这些组织结构和权力可以落地，无疑会让他们感到振奋。
第四方面，员工们期望看到一些更加细化的公司规定，包括技术授权问题，新员工加入问题几个是他们最为关心的。
比如说员工们认可一些技术朝外部扩散，但是没有人可以判断，扩散究竟是由于泄密，山寨还是正常的传播导致，他们也期望有些真正的“黑科技”被约束在公司内部，靠着功绩维系流通，而保持他们的优势。
481名员工是曹川精挑细选出来的，不排除真的倒霉死掉，这样子曹川也没有办法复活他们，再加上移民当中会有人才的出现，员工们同样期望更多志同道合的人加入，不让公司内部变得僵化。
等到把种种提议搜集完毕，曹川才发现，他们积累了如此多的问题，大概也是因为这次的大事情，才让许多问题有了大爆发。
他仔细的阅读每一个建议，考虑着要怎么解决，他不乞求在短时间内全部解决，可是起码要解决一部分，才是促使他们健康向前的保障。
第七十三章 重组（）
“感谢诸位员工，相信正是你们的存在，才让公司发展到今天的高度。”曹川慢慢说，“我也看到了你们的建议，看到公司存在太多不足，要说怎么解决，我恐怕还没有绝对的自信。”
“但是从十多条建议中，有一条建议是现在可以完成的——关于公司的重组！”
“应对浪潮，我们需要一个更加适应时代发展的组织结构，今天会议的后半部分，将会交由诸位确定新的组织结构。”
“东银河公司要重组了！”员工们鼓掌起来，来表示对曹川决定的支持。
重组不是拆散，从零开始，而是一次脱胎换骨，让东银河公司获得新生。
员工们热烈的讨论起来，这关系到他们的切身利益，要是错过，可没有后悔的机会，再加上481名员工固然有着共同的梦想，彼此间对于道路也不是完全没有分歧，唯有往上走才可以成为舞台的主角。
“首先讨论东银河公司新的部门划分！”
部门划分倒是比较明确的，在原有的贸易部门，探索部门，研究部门的基础上，像是给予无部门员工一个正式的名分，成立支撑部门，还有应对新形势，让他们拥有武装力量，成立作战部门的建议都相继通过。
经过明确后，最新东银河公司的部门划分如下——
![(今天开始做魔王同人)[今魔]论言赐巫女的自我修养封面](http://www.667zw.com/cover/13/13901.jpg)
