勇将归来二零九五-第11章
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如果这个国家的民众的风气是诚实的、守信的、自律的、廉洁的、注重公德的、勇于奉献的，那么，这个国家是无可匹敌的，这个民族，中华民族在未来的社会竞争中会有一席之地。
这需要每个人的努力。
陈冰怀孕了，陈冰和卢宏健都觉得，要好好承担抚养下一代的责任。有些时候，抚养下一代之时，有着一种投资的心态，为了以后获取更大利益。但是在卢宏健和陈冰的内心，这种想法也会有，但并不多，重要的是责任。为了下一代更好的生活的责任。
其实，仔细想一下，每个人*裸的来到这个世界上，都是得到了别人的照顾才很好的生存下来的，得到了别人的照顾，自己也要照顾父母和孩子，说到责任心，就是这么直接和简单。
这种责任心，卢宏健深深的拥有着。陈冰怀孕的时候，胃口有时候不好，平时工作忙，也没什么心思照顾自己的饮食。卢宏健在下班的时候，抽空买回一些羊肉炖好，给陈冰滋补一下，为的是让孩子和妈妈有适当的营养补充。
另外，陈冰的同事也常常给陈冰带来好吃的，有时候，公司里宰狗了，也叫上陈冰一起分享。陈冰的妈妈说，孕妇吃了狗肉，生出来的小孩，骨头会硬一些。
人活在这世界上，不仅要对下一代有责任心，对朋友也一样。有些时候，该出手时就要出手。有一位同事，他与一位女孩谈恋爱，后来发现不合适，想分手，他说她逼迫他写了一张三万块的借条，女孩要求他赔一笔钱，三万块，这位同事拿不出那么多钱，不知道该怎么办才好，身边又没什么亲人朋友，无奈之下找到了卢宏健。
卢宏健知道后，问他为什么不报警？他说，我和她同居是属于非法的吧？她说如果报警，警察会罚他更多的钱，罚十几万。卢宏健说，怎么可能？你们在谈恋爱，同居不违法，何来罚款？法无明文不为罪，一切按法律处理。
于是，卢宏健帮他报警。在派出所里，女孩出示了那张借条。这位同事对警察说，这张借条是被她逼着写的，但是又找不到被逼的证据，而眼前却有这张借条。
这位同事只好按借条，向卢宏健借了钱，给了这位女孩，还让女孩写了一张没有欠钱的保证书，然后此事罢休。
法律没有规定着恋爱之间的同居是违法的，却一切都讲究证据。法治的社会，证据非常重要。
多少年之后，卢宏健离开了这家公司，这位同事却与卢宏健一直保持联系，这位同事感慨地对卢宏健说，这件事真是谢谢你帮我解决。卢宏健说，不必客气。
朋友有需要帮忙的，能帮则帮，这是应该的。只是要注意，别帮倒忙。
24 醋（）
卢宏健的小孩出生了，是一个男孩。吴洪萍帮忙照顾孩子，每天细心的给孩子换尿布和喂食，哄孩子睡觉。婴儿从小得到长辈的肌肤接触，长大后容易建立一种与家人的亲密感。对婴儿的性格的完善，也有好处。
由于卢宏健和陈冰没有买到房子，住在公司宿舍里。一直到三岁，孩子都在他奶奶吴洪萍身边照顾着，这是隔代教育了。而隔代教育，人们是存在着争议的。
隔代教育，到底是好处多一些，还是不好之处多一些，大家众说纷纭。教育学家王东华认为，隔代教育，不利于孩子和亲生父母建立亲密感情，不利于亲生父母对小孩子教育。但卢宏健认为，隔代教育，让孩子在爷爷奶奶身边生活一段时间，有利于孩子养成尊重老人、体贴老人的习惯，而懂得尊老敬老却是多么重要的一项素质。
可是，在一些方面，容易让老人与年轻人之间产生代沟，比如卫生的习惯。由于以前生活条件的局限，讲究的程度没有年轻人那么高。再说，有些老人也会比较讲究卫生，但是过于讲究，反而对人的身体健康不好。尽管如此，婆婆吴洪萍和媳妇陈冰之间的相处，还算是蛮和谐的，双方几乎没有红过脸。这是不多见的一对良好的婆媳关系。
有一天，吴洪萍打电话给陈冰，告诉陈冰要买多一点醋回家，可以消消毒。理由是近来看新闻，听说国际上出现了一种*型的炎症，如果不及时治疗，容易致人于死地。而根据民间的说法，醋可以杀死这种流行病毒。老太太已经买了三瓶醋放在家里，当天下午就开始用醋调好水，装在瓶子里，喷洒每个房间。
陈冰和卢宏健在下班回来的路上，果然发现在一个路口，有一些商人在卖醋，地上堆满了一箱箱的白醋，十元钱一瓶。商人们嗅到了商机，立即反应过来了。陈冰和卢宏健都没有买，理由是他们不相信白醋杀死这种病毒是科学的说法。
晚上，他们看电视的时候，发现有科学家在电视里接受采访说，这种病毒目前还有变异的可能，呼吁大家要加强防范，包括在拥挤的公共场所戴上口罩，减少被传播的可能。于是，卢宏健立即下楼买了十几个口罩回来。
第二天，陈冰出去办事，在人多的地方，就自然而然戴上了口罩。她发现，自觉戴上口罩的人，还真不少。卢宏健也带着口罩去公司，他发现，有一些同事取笑他。
过了十几天，经过国家卫生部组织专家连夜加班研究，发现了克服这种病毒的办法，经过中西医结合，一些病毒感染者也得到了有效的治疗。并要求各地卫生部门实行零报告制度，三个多月后，病例减少了很多，才让大家放心了。
经过这件事情，中国的卫生监督制度和新闻开放度得到了国际社会的高度认可，各国纷纷称赞中国社会的新闻自由度更上一个高台阶，而且中国的卫生防疫能力也得到了很大的健全。
当然，也会有一些人会钻一些空子，比如有一些商人会在一些火车站的出入口，对一些平时少看新闻的外来务工人员说，现在此地要办健康证，然后拉他们去一些私人医院去检查身体，从而收取一定的费用，来提高医院的业绩。
后来通过信息公开之后，这种事情渐渐减少了。
卢宏健平时在公司里上班，每天开着注塑机，对岗位的技术要求已经非常熟悉，成为不可或缺的一位员工了。就在这时，公司的管理层要求每位员工能够熟悉各个岗位，提出了换岗制度，也就是轮岗，人人都要参加。目的是考核一个员工的适应能力，如果有员工突然辞职了，相应的员工也能顶岗，不致于影响公司生产。
卢宏健被安排到品质管理部，负责对公司的半成品的质量检查和运送，这需要他学会驾驶叉车和天车的技能，公司负责培训，安排学习，费用也由公司支付。于是，整整一个月，卢宏健在公司的培训室里，与同事一起脱产参加学习。
卢宏健想着，自己出来学校那么多年了，现在又重新回到课堂上，听老师的讲解，似乎回到了学生的时代。但是，时间一去不复还了。人生就是一条单行线，只能一直往前走。他在教室里认真的做笔记、画重点，用心领会老师讲的内容。
在参加实践练习的时候，卢宏健也比较刻苦。本来他觉得自己懂的技能就不算多，自己的在校专业又丢失了，现在公司又要求轮岗，只能刻苦练习，争取考核的时候能够通过。取得职业资格证，更好的在公司里工作下去。再说了，人生那么漫长，多掌握一门技能也不算是坏事。
天车也就是吊车，在车间里，一些重量大的原材料需要用吊车来运送到指定位置。钢丝绳吊着半吨或者一吨重的物品，移动的时候，要掌握物体运动的规律，物体运动会有惯性，如果使用吊车之时，惯性掌握不好，又操之过急，容易出事故。
不过，还好，卢宏健做事一直比较细心，也比较有耐心，工作一向从容不迫。这两样技能，随着时间的推移，他也慢慢掌握了，而且掌握得非常好。
在新岗位上，卢宏健工作非常开心。理由是他在原来的岗位上太熟悉了，适当的换换环境也有好处，这种感受，别的同事也有同感。再说了，来到了新的岗位，会接触到很多以前没接触过的新鲜事务，学到很多不同的知识，与不同的人打交道，这会让他感到一种激情，这是在原来的岗位上一直感受不到的。
有些时候，卢宏健还想着，最好公司每半年轮岗一次，他工作几年之后，很多岗位都干过，就是一名多能手了，这样，也许对他成为一名不错的干部有帮助。
事实上，公司为了能够不影响生产，也不会让员工太频繁的轮岗。轮岗是有必要的，但不能过度。过度了，往往会适得其反。这也是一种公司生产的哲学。
25 阅读时代（）
这段时间，卢宏健被安排到公司的仓库上班。仓库由于严密的管理，一般晚上不安排加班，为的是要保障仓库里的成品的安全。员工晚上少加班，排除了监守自盗的可能。
这正好能够让卢宏健满意。他早就知道自己的学历不太够，他希望能多一些业余时间，可以利用业余时间来进修一下。比如参加考试，最好能完成大学的课程，这需要一定的时间。在二十二世纪，无法想像一个没有多少学历的人，能够很轻松的生活。除了去经商。
生活本身就不轻松，生活就意味着要奋斗、要进取，生活是不容易的。但是，有句话说，不怕苦，苦半辈子，怕苦，苦一辈子。意思就是要趁年轻的时候，多在工作中努力的学习，提升自己的知识量和文化素质，这在以后的日子中，总会有好处。如果在年轻的时候，就懒懒散散，做事拖拖拉拉，也不努力进取，这样的话，在以后的日子中，也许就不是那么好过。
有一首明日歌：
明日复明日，明日何其多。
我生待明日，万事成蹉跎。
世人若被明日累，春去秋来老将至。
朝看水东流，暮看日西坠。
百年明日能几何？请君听我明日歌。
对于着眼于整个人生的学习而言，总是要抓紧时间，时间一去不复还了。因此，时间是一维的。世界上难事那么多，最难的是让时光倒流。
有一则这样的故事，美国有一个牧师，一生之中接受无数人的忏悔，这位牧师在晚年，留给世人最后的一句话是：如果时光能够倒流，世界上一半的人可以成为伟人。指的是人要选择正确的人生道路，同时也要珍惜时间、努力付出，才有可能有所成就。
卢宏健的观点有一点不一样，他认为在这个世界上，有一半人已经是伟人。卢宏健认为，不一定非要做什么轰轰烈烈的大事才叫伟大，他认为一位慈详的父亲、一位善良的母亲，养活了自己的孩子，把他照顾大，这就已经叫做伟大。对孩子而言，他们就是伟大的人。
伟大的人，无处不在。在大街上，负责照看店面的店员、带着孩子逛街的妈妈、晨起清扫马路的环保工人，她们就已经是非常伟大。
伟大不一定非要有孙中山先生这样的成就，才称之为伟大。伟大可以很平凡，伟大可以很低调。
但是，前面说的这位牧师说的话，意思是说，如果我们能够加倍珍惜时间，我们也许可以做出更多杰出的事情来。
一切生产的节约，都能够归结到时间的节约。公司如果生产同样一个产品，能够比别的公司有更高的生产效率，这样无疑就降低了生产成本。比如：别家公司的工厂是每小时生产三百台电脑，而我们的工厂是每小时生产四百台电脑，而且电脑的质量同样得到保证，这样的条件下，我们的公司处于竞争优势的可能性就增大。
公司的产品有品牌优势、有质量保障、销量好，员工薪酬和生活自然而然也差不到哪里去。如果有一家公司，公司里面的人上班是精神百倍的、兢兢业业的、努力奉献的，都千方百计提高工作效率和产品质量的，这样的公司，差不到哪里去。而且，在这样的企业文化里，上班会开心一些。
由于仓库里存放的都是一些高端材料，都是需要在一定的温度和湿度下来保存，因此，整个仓库，都能保持在一个宜人的温度和湿度之中。夏天不会太热，冬天不会太冷。卢宏健在此工作了整整两年，感觉到这是一个相当不错的岗位。
仓库里的工作分工，非常细密。仓库管理员负责日常仓库管理，叉车司机负责给货物上架下架，搬运人员负责一些小件货物的搬运，清洁工人负责日常清洁，仓库文员、仓库主管、高级主管、仓库经理各安其职。这是一个比较先进的现代仓库。
仓库的每一件货物都能做到卡物帐相符。需要取货的时候，电脑打印出清单，清单清晰的写明所取之货的货架位、存货量和所需量，员工靠着清单取货，认真核对，按程序操作，过程不太复杂。
卢宏健在这个职位上工作得非常愉快，日常工作不是那么忙。工作量不算太大，工作时间也不长，因为一般不需要加班。有时候，临时需要加班，那也是海外来了一个货柜，晚上需要卸货。这种情况不多，一般两个月没有一回。
在这种条件下，卢宏健业余就有了充足的时间来参加学习。下班了，他常常和一位姓李的舍友一起去图书馆看书，或者借书回来看。
这段时期，他阅读了不少书籍，比如当下流行的书，还有一些中国古代经典著作，包括诸子百家的作品。其中有吴光远编写的听大师讲哲学：活着究竟为什么，书中介绍了古今中外几十位哲学大师的思想，最后提出自己的观点，他的观点是，活着是为社区提供服务，从而实现自己的人生价值。
还有一些书，如家庭教育学家王东华的发现母亲，这本书介绍了母亲教育的重要，提出母亲能影响孩子的方方面面，甚至指出，一个母亲胜过一批特级教师。这样的书，给卢宏健留下非常深刻的印象。
还有一批书，如公民素质系列的书，这样的书卢宏健也喜欢读。其中一本叫做大学生素质读本的书，卢宏健翻来复去不断的看，只因�
