铁骨是怎么炼成的-第168章
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杨文斌听了，心里有了一个基本的判断，这是战士与战士之间的冲突。
其实，团队最讨厌最忌讳的就是连与连之间打群架。
因为一旦打了，不好处理，一般情况下就是双方各打五十大板。但是里面也是有是非曲直的。
这件事儿，究竟，团里一定会处理。因为，这是影响，连与连之间、营与营之间关系的一件大事。
如果处理不好，会严重影响团队的凝聚力和战斗力的。
其中的关键，主要还是看连队干部在其中所起的作用，是阻止打架，还是支持打架或者是默许打架，这很重要。
杨文斌，在机关当干部股干事的时候，听老一点的干部说，宣传股，最不爱组织的活动，就是足球比赛。
杨文斌，当时刚到政治处，还不太明白。足球比赛有什么不好组织的，难道他们作为文艺活动的组织者，连足球比赛都不会组织吗？
当时老干事给了他解释：不是不会组织，而是因为如果组织了，人太多，局面不好控制，经常会因为，踢了一场足球，双方对打了一架，下手没轻没重的，若有人住了院，还得再陪医药费。
杨文斌刚开始还不信，怎么可能呢？
裁判都是干什么吃的？裁判的权威体现在哪里？两个队不都得听裁判的吗？
直到有一天，他亲自，观看了，乐队和六连的足球比赛之后，他才相信，宣传组不组织足球比赛，真的是明智的。
当时那场比赛，乐队上了，11人，六连上了，11人。乐队队长，是乐队足球队的队长。而六连的连长也是六连足球队的队长。
双方队员的体力都非常好，在足球场上卖力的跑来跑去。但是，技术，真的是不怎么的。
就在杨文斌这样，对足球不怎么熟悉的半个外行人看来，双方不是在踢球，而是在踢人。
因为他们的战术不是盯着球，而是盯着球员。
谁的技术好，就想让谁早一点下场，一次次故意犯规是经常的事情。
当时，杨文斌都有些看不下去了。
双方的队员踢着踢着，都有些急眼了。
这时，赛场上出现了最紧张的局面。
只见乐队队长带着球，连过了三个人，眼看着就冲到了六连的球门跟前。
只要他脚用脚轻轻的临门一脚。就会射进对方的球门。
这时，六连的一名排长，从斜刺里冲出来，拿出一百米冲刺的速度，从后方杀了上来，他没有来得及到前面来阻挡队长的射门，而是从后面冲着队长的右腿，他来了一脚。
队长，吃痛倒地。
也顾不得踢球儿了，当时倒在地上，抱着大腿哼哼了起来。
乐队的战士们，不干啦，涌上来几个战士，冲着那名排长，也飞起了脚。
这时，六连的战士看排长要吃亏，也从后面，冲上来支援。
于是双方由踢球而变成了踢人。
现在想起来，那场球赛的结果，仍是很惨烈。
乐队队长和一名队员，住了院，骨折。
而六连排长及两名战士，也同样受伤不轻，也是住起了院。
团里没有办法，最后，双方各打五十大板，谁也没给处分，就是互相道歉，赔医药费。
而最倒霉的，就是组织比赛的宣传股长了，在团干部大会上被大批特批，说是组织比赛不力。
自此之后，团队再也没有组织过正规的足球比赛。
剩下的，都是足球爱好者们，都是三五个人，自己在场上踢着玩儿了。
这都是打群架的后遗症！
第三一六章 调查，自发行为还是组织行为（）
这次打群架，冲突的双方分别是五连和八连。
五连的理由，比较充分，为落实参谋长关于垃圾处理问题的要求，建筑垃圾不能扔在门口的垃圾池内，由建筑施工单位自行批车拉走扔掉。
为了制止其他连队的不符合规定的，倾倒垃圾的行为，五连派出了哨兵在垃圾池进行看护和阻止。
在看护和阻止行为，被无视之后，并被殴打之后中，回到连队，叫来了帮手，来到垃圾清理场，与坚持倾倒垃圾的八连战士发生了冲突，导致了动手打群架的事件。
而在八连的战士们看来，连队修建荣誉室，出现建筑垃圾，是非常正常的事情。
将垃圾倾倒在垃圾场，也是非常正常的事情。
每周，都是将垃圾倾倒在垃圾场，也没有发生什么事情，到了五连清理垃圾场了，为什么就派人值班了，不让倾倒建筑垃圾了呢？
八连的战士们，当然是这样认为的。
可是干部们，却不是这样认为的。
团参谋长在会上强调的问题，他们也听到了，可是回到连队之后却没有向战士们传达。所以，在这个问题上，他们是理亏的。
所以即便发生了，战士们倾倒垃圾被殴打的事件，政治指导员，还是，极力阻止战士们集体去报仇。
因为那样的话，事态就失去了控制，即使出了人命，也不好说，战士们下手没轻没重的。
既然事情发生了，应该靠组织出面来解决。
战士们，自己下手去解决，是不值得的，而且也不符合程序。
应该说，指导员还是有非常有政治敏感性的。他阻止战士打群架的行为，无可挑剔，而且，效果良好。
要说这八年的政治指导员，杨文斌，可是，非常熟悉。
他叫于海，原来是师直警卫调整侦察连的一名副政治指导员。
本来，个子长的高高大大，人也很英俊。在师里发展，应该说，更有前途的。
可是，一件战士私自离队的事件，却使他受到了牵扯，下到了团里工兵连工作。
师直警卫侦查连，担负着在市区的警卫纠察任务，所以，纠察队，身着制服走在街上，光鲜亮丽。遇到违反纪律的战士，直接带走，也是很有权。
但是，作为执法者，时间长了，他们自己，却慢慢的失去了监督，也养成只管别人不管自己的小毛病。
一天，于海，带的警卫纠察班的小分队，执行了一天的任务，晚上，因为错过了饭点儿，就没有回连队吃饭，而是到了一家小饭店。
于海作为这群警卫纠察的老大哥，就掏钱请大家吃了一顿。
就是吃顿饭饭倒也无可厚非，但是吃完饭之后他们并没有回到连队，而是，继续出去找了家歌厅，开始唱起来KTV。
从晚上六七点，折腾到了半夜，他们，回到了营区。回到营区之后，于海因为喝了些酒，有些疲倦，早早的就睡啦。
可是，第二天早晨出操的时候，缺少了一名战士。
这名战士，正是，昨晚于海请吃饭、请唱歌的战士里面的一位。
于海当时也是蒙了，自己，把他们带回来的时候，人数都对。怎么睡了一觉之后？人却不见了，是怎么不见的，什么时候走的？
他由于喝多了，后半夜也没有查不查上。
经过连队、营里多方做查找，过了半个多月，把私自离队的战士找了回来，做了提前退役的处理。
而于海，也因为，对这起私自离队事件，负有领导责任，受到了行政严重警告的处分。
后来营里找了个理由，四四七团需要干部，就把他调到了工兵连担任副政治指导员。
后来，因为于海的表演才能出众，他被调到了团政治处宣传股，担任俱乐部主任。在这个岗位上，于海也干的是风声水起，大家对他也是很认可。
谁知道，随着部队的体制编制调整改革，连队的副政治指导员、司务长、技术员这三个干部编制减编了，而机关的俱乐部主任的编制也相应的由干部改成了由士官担任。
这不，于海，就被提拔到了装步八连，担任政治指导员。
其实，就于海本人来说，他是因祸得福啦！
要不然，要想下来当政治指导员，他还得干一年的时间，由于减编，他反而提前下来当了指导员。
一个连队主官看着风风光光，其实如果能力素质不够的话，上挤下压的，也是不容易。
特别是在，三营，这个红军营里面。好的连队，有“钢铁七连”，现在又来了“神枪手九年”，彻底改变了“钢七铁八豆腐九”的格局，八连夹在其中，也不容易出成绩。
团里，特意为七连和九连修建了荣誉室。而对于钢八连来说，毕竟，也是最早成立的红军连队，经过团长的特批，也开始修建连队荣誉室啦！
这不，才开始动工装修，在倒垃圾的事儿上，就出事儿了。
当时于海正在二楼的办公室内，看着电视，突然听到了，连队的集合哨。
作为值班干部，他当然明白，自己并没有下什么通知，连队怎么会突然集合呢？而且是值班班长吹的哨。
而战士们，却是，带着工具出去了。
他没有任何犹豫，抬腿立刻下楼。
等他撵上集合出发的队伍时，已经到了机关楼前。
这时候他表现出了她的勇敢与刚毅，果断与从容。
他知道，这个时候如果制止不住，作为政治指导员，他是有责任的。特别是，如果双方冲突发生了人命，那么，自己的责任可就大了，他可不想在自己的人生履历中，再增加一次处分。
于是，他用棍棒开道，雷霆万钧镇住了向前猛冲的连队战士，将战士们赶回了连队，并且一直守在连队的门口儿，不让战士们有冲出去的机会。
同时，他分别给营里和团里直接打了电话，报告了事情的经过。
他也实话实说，听八连的战士讲，五连出来打他们的时候，是全连出动的，而且听有的战士说，是连队的指导员组织的。
如果事情真的是那样子的话，那么，五连的指导员，责任可就大了。因为，打群架，如果是战士们自发的，处理时一般是双方各打五十大板，赔赔医药费，也就完了。
而如果是干部组织的，那么对组织的干部，则必然要纪律处分。因为，这样的干部，太没有大局观，太胆大妄为了。如果，类似些许的小事，都动员全连战士用武力来解决内部问题的话，那么部队得乱成什么样子？所以，对于这样的问题，团队肯定是决不姑息，绝不手软。
值班的孙政委接到报告后，立即责成司令部的军务股，政治处的保卫股，立即到两个连队，对相关人员立即进行调查。
弄清楚打群架的原因、过程，厘清直接责任和领导责任。特别是干部，在打群架中究竟起到了什么作用？是支持，默许，还是阻止？
调查清楚了，向团常委进行汇报。
第三一七章 博奕，从连队、营队到团常委（）
去三营八连调查的，是军务股的股长带着一名参谋。
到了连队之后，他们立即将全连除了连值日值班之外的官兵，集中到连队俱乐部集合。
然后，在连部的会议室里，将参加倒垃圾的战士，一个一个地分别叫到会议室，做笔录进行调查。
调查的过程，都是一样的。
首先军务股长和参谋，向被调查者介绍自己的身份，然后，要求战士，如实配合调查，如果说的与事实不符，要负相应的法律责任。
然后，就询问发生冲突的过程。把他们讲述的自己方面的言行和对方的言行都一一记录在案。
最后，没有什么问题了，就叫战士写上“以上内容我看过，与原文内容一致”，再签上自己的名字，按上手印。
军务股长在八连的调查结果，就是：
八年的三名战士，推着手推车，拉着建筑垃圾，到团垃圾场，准备倾倒建筑垃圾。
但是，五连的一名战士挡在那里，说建筑垃圾不允许扔在垃圾池里，本周的值班首长强调的，他们是在落实参谋长的指示。
但是，八连的三名战士，仗着人多势众，没有听从守在那儿的战士的劝告。他们想当然的认为，是五连的战士，不想自己多干活儿，从而难为自己。不让连队倾倒垃圾。
因为，如果如果参谋长有这样的指示，连长、指导员，应该告诉连队，但是，他们并没有听连队指导员说过这件事情，那么有可能就是五连自己杜撰的。
所以他们三个，没管那一套，直接将手推车中的垃圾，倾倒在垃圾池里。
并且，将上前阻止的战士，推了个趔趄，倒在地上。
值班战士，跑回连队之后，一会儿，来了，其他的几十个人，将三人拦在路上。并且，一顿胖揍。
由于，离五连，比较近，他们听见连队是响了哨间，然后，战士们，一起下来的。
而且，挨打最重的那个战士说，听到五连的战士说，是指导员通知战士们拦着自己的。
持这种说法的，推垃圾的三个人中有两个人。声称听到了连队组织拦截的，五连战士自己说出来的说法。
而第三名倾倒垃圾的战士，说，自己一被拦住之后只顾得躲闪，没有听到这句话。
所以，五连战士，对这三名战士的围追堵截，究竟是自发的行为，还是组织的行为，只有看到五连调查的结果怎么样了？
由于保卫股长休假，到五连进行调查的，是保卫股的副营职干事，和另一名代培干事参加的。
同样，先将全体官兵集中在了三楼的俱乐部。
然后，给每名战士，做了笔录，了解他们这次打群架的过程。
怎么下的楼，怎么集的合，都带了什么东西？动手没有动手？怎么动手的？。
这都是，在连队调查中需要查清的事情，
而干部参与没参与，是什么情况？对每个问题都进行了详细的询问。
经过给七八十人，做出的笔录，得出来的结论是：
五连的战士，为了执行值班首长，严禁将建筑垃圾倒进垃圾池的指示，派了一名战士，在垃圾池值班。
但是，八连战士不听劝阻，强行向垃圾池内倒建筑垃圾，并且与五连值班的战士发生了冲突，将其打倒在地。
值班的战士吃了亏，就回连队叫人。
五连的一�
