穿越做大亨-第75章
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而佛国，是第一个站出来与李白搞小动作的混球，李白阴狠的心头蒙上一层厚厚阴影。
枪打出头鸟！
……
李白当即派出“特种部队”，“进驻”孟买电影基地。
“什么手段都可以上，给我弄掉不长眼的混蛋！”他下达命令道。
林二振奋。
出外勤啊！
扬名立万的机会，不容有失。
“老板，等我好消息！”
于是，李白安心等消息。
他是真想亲自去一趟孟买，搅他个天翻地覆，反正他从不知道敬畏为何物。
但是，TT公司刚起步，需要身为核心的李白运筹帷幄。
做企业，特别是做新型企业，非常难。
这个世界，除了李白，恐怕没人能准确的把握住TT未来发展的方向。
这是秘密！
商业机密！
温馨曾提议过李白，找一个职业经理人，李白都没答应。
公司里，最高只有副总，总经理职位一直空缺，不是李白舍不得放权，而是没人能担当重任。
说得再直白点，别人不配！
……
时间很快来到十月一号。
央视杨台长告病，新台长文宰祥走马上任，接手央视烂摊子，任务很多，很繁重。
筹备春晚是重中之重。
李白从始至终保持了沉默，没再跳出来搞事情，一心扑到自己公司的文化建设上。
公司高层会议。
李白发言：“我个人的七亿投资全部到位，加上温氏集团的两亿，目前公司账上还存着六亿出头的资金，我需要你们在今年之前全部花出去。”
“有信心吗？”
会议室静得落针可闻，参会的人全都呼吸苦难，脸色涨红。
六亿啊！
花钱啊！
我的天，太刺激了。
是的，李白承诺的七亿投资已经全部到位，后四亿主要来源来自米国那边的文章网，以及大IP《超人》周边版权的出让。
当初，李白前往好莱坞，是签下了《超人》漫画版权，以及与漫画有关周边的开发版权的。
短短数月时间，《超人》大火，成为世界范围内的现象级IP作品。
这就是眼光，眼红可以，不服不行。
光这一项，李白空手套白狼，狂赚五千万美金，折合人民币超过三个亿。
好莱坞那边，都有称李白为投资之王了！
“神秘的东方人，他是神！”
“投资之王，李白当之无愧。据说在商国，李白被许多行业奉为上帝，号称出售大神。”
“出售大神，一纸合同，白捡五千万美金，出售之神的名号实至名归。DC电影公司血亏，还是双赢？”
“……”
时代周刊甚至专门派遣记者，前来燕京采访李白，已经在路上。
……
话题回到TT网络公司高层月会。
跟别的公司不同，李白规定，公司一个月只开一次高层会议，时长不得超过两个小时。
足够另类。
却足够高效。
在李白提出方向后，众人尽管震惊，却还是很快平复了心情，时间紧迫，不允许他们脑袋瓜子犯浑、宕机。
莫宽首先发言。
“直播这块，随着签约主播数量增加，主播底薪预计未来几个月，支出会高达百万计。”
“另外，我们需要寻求合作，与更多的游戏公司合作。”
“我申请两千万公关费！”
李白大手一挥：“批了！”
莫宽如释重负，暗暗擦了把额头细汗，偷瞧老板，脑海里突兀蹦出来四个大字——财大气粗。
太崇拜了，太向往了……
副总张静随后发言。
“TT语音的用户，截止到目前，已经突破百万，我认为，这不是我们的极限。”
“我申请五千万宣传费！”
李白又是大手一挥：“批了！”
并且，他微微停顿之后，补充道：“眼光放长远些，我们的定位不一定是现有的网络用户，商国十三亿公民都是我们的潜在用户。”
“这么一来，五千万宣传费显然低了，我给你两亿。凡是能增加用户的办法，都给我用上！”
张静瞠目结舌。
“好……的，我……知道……了。”
五千万变成两亿，她已经不知道该说什么好的。
拒绝？
脑子有坑还差不多。
谁会嫌自己掌控的资金多呢？张静更是初生牛犊不怕虎，花钱咱就没输过！
会议持续。
除却莫宽和张静这两个不算高管的高管，其他高管都属于技术型，花钱……绝对在行！
“我申请一千万，我觉得咱们的产品，在画面方面可以做到更精细、优美、顺畅。”
“批！”
“我也申请……一千万？做网络优化……咳咳……”
“批！”
“我申请一千万！”
“批！”
李白来劲了。
高管来劲了。
会议在一片融洽的氛围中，圆满接近尾声。
当然，会议还没完！
（本章完）
第154章 上架前说（）
不是上架感言。
要说的话。
首先跟缘分所致看到这本书，并愿意追看下来，以后也可能追看下去的亲爱读者们谈谈主角。
李白有两个属性，穿越者和退役杀手。
我想，人如果真的穿越了，会怎样？
我的答案是——当是能抛开顾忌的！
直白点讲，就是少了敬畏心。
而杀手，一个“不成功”的杀手，一个被迫退役的杀手，该是什么样的？
我觉得，定然是疯狂的、暴躁的、缺乏安全感的。
此两点属性决定了，书的情节必定会存在剧毒的地方。至于到底是什么地方，不讲！
非傲娇，个人体会肯定不同。
主角，绝不是伟光正。在我看来，许多小说，包括我自己以前写的小说主角，都过于完美了。
完美的人存在吗？
相信所有人都清楚——我们绝不完美！
深讲，怕是会成为一个沉重的话题。那么，我们略过，接着谈谈别的。
再说说为什么前面好好的，后面却逐渐有了点“毒”的风格。
老实交代，不怕丑，开书是仓促的，作者一时头脑发热，抱着玩票性质弄的开头。
写着写着，开始正视自己的小说，带入主角，剧情于是展开，然后一个“妖魔”就慢慢显露……
李白是一粒种子，普通平凡人心中皆存在的“妄图改变世界”的种子。
或者，理解为放逐自我也差不多……
再谈谈书中的女人。
本书没有女主角！
感情太遥远，太诡谲，我都没想好给谁一个怎样的归宿，所以很长一段时间的章节刻意避开感情戏。
后面会写的……
最后，创世都市书真心多，多得我根本等不来书城推荐，也看不到希望，于是草草上架。
好在编辑大大说后面上架了，给申请上架的推荐。
所以，现在机缘巧合能看到我这本书，并且收藏了、感兴趣的朋友，绝对的前世咱们可能是兄弟！
或者情侣？
也可能前世您是我爹……
“爹，给儿子订阅！给儿子票票！给儿子……”
好吧，说着说着犯毛病了，赶紧打住，感谢我的每一位读者，上架后更新……会稳的！
（本章完）
第155章 李白的企业文化（）
（尴尬，小透明被遗忘在角落，等半天等来这样的结果，没上架！好吧，编辑永远没错，如果编辑有错，一定是我的错，才使编辑犯错……求推荐票安慰，已哭晕在厕所，我的12月全勤……没了没了没了……）
——
六亿很多很多，仅仅凭会议室里这些人的脑子，一时肯定想不出更多花钱的地方。
众人拼命揽“任务”，结果也只糟践掉三亿多一点预算。
还剩三亿！
李白表面不苟言笑，暗地里却点了点头，对自己的员工满意，敢花钱是个非常好的优点。
证明员工有做事，并且希望能做出成绩的野心宏愿。
他直勾勾盯着会议室里每一个人。
高管们集体正襟危坐。
两个小时过去大半，老板该做总结了！
果然。
李白站起身，整了整着装，身姿笔挺，神情俾睨，意气风发。
“知道为什么公司的总经理职务一直空缺吗？”
一句话，众人目光闪烁。
李白自问自答：“因为那是我给你们其中一位留的！”
“今天是我们公司第一次正式的高管会议，我给你们讲讲咱们的企业文化，也可以理解为我的个人意愿。”
好些人差点呛到。
企业文化，老总的个人意愿，两者统一吗？好吧，你是老板你说了算。
会议室里，是有外人的，会计部主管，温馨派来的人，一名耐看知性的中年女精英。
她很好的掩饰了自己的惊悚。
说惊悚一点不过分。
要不是温董严厉警告过她，让她只做分内事，不许掺和李白的所有决策。
她今天肯定会提出异议。
大把花钱，怎么看都好像过了！
那是三亿，不是三千万，更不是三百万，一年之内花出去，老板的心得有多大？
关键是，李白似乎还嫌钱花得少了。
李白扫视一圈众人，抑扬顿挫道：“在座的，有了解企业文化是怎么回事的，也有不了解的。”
“不了解的完全不用羞愧，你们年轻，努力记住我的话，基本没差。”
莫宽：“……”
张静：“……”
好嘛，摆明了说的他们啊。
好羞愧，好无地自容……
李白继续道：“企业文化，是一个企业最先摆在消费者面前的脸面工程，脸好不好看，很大程度上影响了消费者愿不愿意掏口袋的决心。”
“我发现今天在座的，都是俊男靓女嘛，这很好！”
有人笑。
有人捂嘴。
有人羞红脸颊。
也有人假装淡定。
“请把公司的脸，也打扮得像你们自己一样漂亮，这是我对你们的要求，难不难？”
李白适时的问。
“不……难……吧！”
“咳咳……”
“老板，我们努力！”
“……”
高管们貌似忐忑的回答。
李白点点头：“接着说总经理职位的事，在这儿我给你们一个保证，未来谁培养出了自己的接班人，并且大局观够了，我就给他当总经理，分他股份，说到做到！”
轰！
哗！
众人呼吸急促。
总经理啊！
分股份啊！
“老板，我们未来打算上市？走资本市场的路子？”会计部主管廖敏忍不住问。
李白神秘道：“不排除这种可能。”
廖敏：“……”
莫宽：“……”
张静：“……”
其他高管：“……”
众人将信将疑。
李白却不多说了。
上市？
的确是有可能的。
不过融资吗？
则绝不存在。
温馨不差钱，李白也不差钱，现在不差，以后更不可能差。
张静打起了小算盘。
说起来，她是最接近总经理职务的人选，只多了一个“副”字，培养接班人吗？
看来公司得招人了，招高端管理型人才！
瞄一眼表，李白宣布：“散会，各忙各的去吧。”
众人收拾笔记，陆续离开会议室。
张静留了下来。
“老板，我想带人，给我招个助理吧？”
李白轻轻一笑，言简意赅：“可以。”
张静顿时笑眯眯起来，甜得能腻死人。
“少勾引我，跪安吧！”
李白正人君子道。
“嘻嘻，奴婢告退。”
张静谦卑的道，欢天喜地而去。
……
廖敏自我定位非常准确，会议结束，第一时间把会议笔记通过邮件方式发给了温董温馨。
温馨回复：“争取拿下总经理职务！”
廖敏心脏狂跳。
有难度。
我喜欢！
她不认为张静是自己的对手，更不认为小屁孩一样的莫宽是自己的对手。
唯一需要搞定的，便是那个小男人。
要不要走捷径呢？
或者让李董走自己的“捷径”？
太刺激了！
想想就臊得慌。
会计部似乎也得加人了……
老板说了，只有培养出了自身本来位置的接班人，自身才具备晋升资格。
至于大局观，廖敏觉得自己毫无疑问是公司第一人选，履历摆在那儿，老板应该不瞎。
……
莫宽对总经理职务，显然也是动心的！
他坚信手快有，手慢无，跟五笔输入法打字超神杯一个卵样。
寻找有潜力的手下培养。
充实自身战略眼光。
另外，最重要的还是得尽快做出足够亮眼的成绩！
内部竞争悄无声息的展开，到底是良性的，还是恶性的，需要交由时间来证明。
……
李白丢出一颗甜枣。
功效显著，起码企业具备了第一条优质的企业文化——最直接有效的人才培养机制。
职场，从来缺少干掉上级自己上位的例子，多的还是上级升迁自己补位的励志故事。
要不然，也不会出现老板没错的梗。
老板绝对不会有错。
如果老板有错，一定是我看错。
如果我没有看错，一定是我的错，才会使老板犯错。
如果是他自己的错，只要他不认错，就是我的错。
如果老板不认错，我坚持他有错，那就是我的错。
总之老板一定不会有错，这句话一定不会错。
针针见血，简直真理，警世名言！
耍性格，只会死得很惨，要多惨有多惨……
把老板换成上级，同样适用，只有上级好了，自己才能好，背锅算
