重生大牛人-第303章
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各方面的人，让公司的发展不会出现短板。
而现在，有为科技合并为五个事业部之后，负责整个公司企业事业的管理部门，各方各面都像是排在末尾。
老萧也意识到这个问题，已经列出了整改的办法，只是陈楚良一直在外面跑着，好不容易逮着一次。刚才就是制造一个话题，引出他最后要说的话，情商非常的高。
陈楚良知道老萧并不是埋怨，张宁他们没有把游戏接口给企业事业部的人打开，而是觉得，这样下去，会出事情。公司几个部门之间，除了外派的徐永，还有搬到了新南门的一部分人，以及羊城那面以前网亿的管理部门。整个公司各大事业部的人都同时生活再同一栋大厦办公。难免会觉得整个公司的天平倾斜，对技术人员很照顾。今天听了老萧的提醒，陈楚良觉得是应该适当调整一下，天平的倾斜程度了。
准备让几个事业部负责人坐下来讨论怎么管好自己的一亩三分地。今年的第三个季度就快要过完，第四季度就是收尾的时候，这一整年公司的运营情况都有了一个更明显的直观表。老板也并不是那么好当，看着轻松其实各种压力都在身上背着。究竟今年是好是坏，年终的时候就知道了。
看着和萧平一起进来的王素，接下来应该是要开一个短会了，但是这个会议，外人在场，估计其他人也有意见。他说道：“素姐，你先带着这位季小姐在公司四处转转。”
大概是要把季静支开。
当然，他也知道季静待在这里也别扭。
素姐知道董事长和几个事业部的副总，要说正事儿了。便是很热情地找到了季静。
“季小姐，我们先在这一层转转？”
季静的情商也不低，点头说：“好呀！”很干脆地让王素领着，完成她自己为以后的设计找灵感去了。
季静走之后，温从新也很识趣地给众人说他还有点没想明白的设计需要回去从做也走了。
房间里就只剩下有为科技真正的核心管理层几人。
很久没有开会，大家都还有些不适应。找了个地儿坐着，显得很随意的样子。
不过，老萧这个专门搞人事管理，负责整个公司方方面面的家伙。倒是当起了主持人，说道：“陈总今天也在，大家各抒己见吧。汇报工作也行，喊冤叫屈也行，甚至相互揭短也行，都是为了公司的稳定发展。”
老萧这话，起到了领路的作用。
张宁和吴鱼夫这两人，紧接着就汇报了自己事业部这段时间各项工作的进展情况。有的先前已经给陈楚良说过了，剩下没说的，大致就是在研发当中。
两人负责的部门都是要养活有为科技一千多口人吃饭的重要部门，好在，这两个部门，谁都紧紧盯着，大乱子没有，小差错在所难免还是能够克服。
然后，老谭那里作为协调整个公司所有产品的一个中间部门。不是最忙，也不是最闲，哪里需要那里搬。也说了这段时间来的整体情况！全能选手，说的就是老谭带领的员工！
接着就是主持人老萧。
老萧管着的事儿太多了，不管是产品，还是运营，甚至包括公司的收支情况，财务情况。
可谓多肩挑！
好在老萧的本事也足够胜任现在的工作。
汇报的各项数据，都让大家听着，信心倍增。
尤其是到现在为止。
有为科技随着各项产品的稳步上升。
完全处于盈利状态。
至于盈利多少，至少是月达到亿级别。
老萧汇报了自己的情况之后。
轮到陈楚良了。
当着甩手掌柜的他，理了理嗓子，说道：“我就来打个总结吧。好久没有这么正式的开一次会，不太习惯。”
第583章开发第三款网络游戏（）
整个有为科技的人都知道。陈总的总结，就像是东海的定海神针。几乎都能够压在点之上，并且给其他人带来导向性的意见。
大家都认真地看着他。
也是在这种众目睽睽的期盼眼神中。陈楚良倒是有些不太好意思，他如果卖点关子估计都会被这群家伙眼神瞪死。
“技术上的建议，我这里就拿不出来太多。”
陈楚良开头的一句话，就是直接跳过大家都以为他最擅长的技术。
毕竟，陈楚良脑袋里的创意完全秒杀了任何一个人。
他都不谈技术，就说明，他对公司现在的情况很满意，没啥建议。
大家看着他，陈楚良继续说：“老萧，等会儿你把调整后的薪酬支付表给我放在办公室，我看了就把字给签了。薪酬结构要改革，这是我们在成立五个事业部之后发现的不平衡的问题。不能拖！，下次，涉及到薪酬方面调整的问题，你直接拍板决定。”
陈楚良一来就放了一个大权出来，这是无比相信萧平，才会直接把这种影响到公司整体稳定的大事交给老萧直接定夺。
犹如接到了陈楚良传过来的兵符，旁边的老萧重重地点了点头，他没想到，陈总最先考虑的就是待遇问题。更没想到，陈总完全把他当成真正信赖的心腹。
士为知己者死这句话，在老萧身上很实用。他本来就是体制内牛比的一个人，后来因为个性问题，直接不干了，直到加入有为科技，才展现出自己的才能，不折不扣当着军师的地位。
陈楚良放权是因为他知道，老萧和他是一条心想要证明自己，而且老萧有公司的股权在手，拼多少就是他的，继续说：“还有，老萧，员工数肯定还要再次引进200位左右。因为明年，我们的大话西游开始运行。现有的人员，肯定不能够满足需求。再则，张宁的事业部，今年也要上线游戏大厅。人员紧张。其实不止是他们二人，觉得人手不够。连燕京的老徐，还有不说话的老谭，包括老萧你自己负责的部门，是不是都缺人！所以，接下来就是把人给我招起来。”
人事问题，虽然是老萧在负责招。但是拍板，还是陈楚良说了算。
公司缺人不是一天两天的事儿，只是一直没有决定大批量招员工，这个口子一直没打开。
现在陈楚良一次性就放开了一个巨大的口子，同样也是让公司快速加满新鲜血液好拼一拼。
听了他的话后，众人沉默着。
公司的人才的确严重的缺。
但好在大家咬咬牙还能挺过来。
只是，随着有为科技不断壮大。
就不得不解决人力资源问题了。
陈楚良给老萧吩咐了继续招人一事。老萧同样是把这事儿记在心里，下去立刻让人力资源部门发布招聘的公告。
在老萧心中，只有跟着陈楚良这样的创业者，才会感受一种工作上的激情。老萧激动地说：“陈总解决了我们企业发展事业部今年两个难题。我这里没任何问题了。又是圆满完成任务的一年。”
老萧作为管理型的人才，只能从管理方面去搞好自己的事儿。他的难题就是员工待遇和人力资源。陈楚良把这两个问题解决了，老萧轻轻松松。
陈楚良说完影响整个公司稳定的两件事儿。并没有闲着，又看着吴鱼夫说：“老吴，明天我去你事业部，看一看你们设计出来的大话西游整体效果怎么样？我对这款游戏的期待程度很大，希望能够挑起热血传奇的大担子。”
吴鱼夫深感亚历山大，点头道：“没问题陈总，随时欢迎你过来指导。”
“指导谈不上，只是心中对华夏文化的一种喜好，才让我觉得，大话西游这款游戏，一定能够收获一批忠实的粉丝。”
不管怎么说，陈楚良对大话西游的喜爱，都超过了热血传奇，毕竟上辈子他创办的手游公司的成功，有一定的元素借鉴大话西游的内核，对这款游戏，多少抱着喜爱的心情。
搞定了吴鱼夫那面的事儿，陈楚良看着站在对面的张宁。
张宁是老搭档了，一句话就能够把所有想说的都说完。“宁子，游戏大厅的上线，一定要保证我们的游戏内容不能被提前泄露。还有，要紧紧盯着滕讯那面。尤其是防着对方的复制能力。不能让这个公司，夹缝中偷发育！”
张宁觉得偷发育这个词儿用得好，认真道：“放心吧，老大，现在我们研发出来的几款社交游戏，都处于绝对保密中。能够接触到真正游戏内核的，都是我们自己的人。只是，滕讯那面，好像已经撑不起qq农场免费策略带来的长期阵痛，听说马上要推出一款收费的社交游戏。应该不会太久，不然滕讯撑不住。我估计，我们的游戏大厅如果一直要等到所有游戏研发成功后再上线，估计要被腾讯分走一波流量。”
张宁作为社交软件事业部发负责人，现在唯一的对手就是深市的滕讯，一直在和有为科技较量。
好在，滕讯过的日子比有为科技难太多了，也让张宁能够随时随地看着这个对手的动态。
陈楚良给他们的任务是年底上线游戏大厅，并且一次性推出至少五种社交游戏。
这是大杀招。
但是，在推出游戏大厅期间，明显有一段真空期，如果这段真空期靠着开心农场去支撑，流量会撑不住往腾讯那面跑。
所以，张宁的意思是，他们的游戏研发出来，只要通过了内测，完全可以一边开通游戏大厅，一边更新游戏。
且更新时间为两个周一档。
就像播放电视连续剧一样。
能够让选择他们的网民，对后续产品的期待。
这也是一种持续增加流量的方式。
“老大。我觉得，我们要不一边上线游戏大厅，一边不间断更新我们的社交游戏，以此和滕讯方面，正面对撞，让腾讯一直抢不到我们的先机？你觉得如何？”
张宁把自己的想法说出来。他知道，这样一来，社交软件事业部的人会更累。或许陈楚良就是体谅他们，才会让他们全部弄好之后再推出，而不是一边研究，一边要维护已经推出的社交游戏。
听了张宁的建议，陈楚良问道：“你们确定，你们部门能够坚持下去？”
陈楚良果然是心疼社交软件事业部的人。怕他们太累了。张宁说：“我下来在事业部里面召集各大管理层和一线技术领头人，商讨出一个可行的方案，到时候上报给你怎么样？”
“那行！总之，不要太拼，我来打的是论持久战。”陈楚良又叮嘱了一句。
张宁回答说：“我明白！”
陈楚良知道，张宁这家伙估计又要开始熬夜了。
心中叹了一下。
上辈子自己就痛失这位并肩作战一起创业的老朋友。
这辈子，他并不想看到张宁又先去了一步。
想了想，然后就插了一句题外话，道：“宁子，你们事业部其他管理人员和技术骨干可以拼，但是你，从今天开始，超过晚上十点还在公司，我就让保安把你赶出去。还有老吴，老谭，老萧你们几个，千军易得一将难求，抓好下面的人做事情，就是对公司最好的财富？不许把自己累垮了。”
陈楚良突然变得很感性地来了一句关心的话。大家都不知道，为什么陈总突然冒出来这条规定。
不过，听着听着就不是滋味了。
“boss，你什么时候学会来这种感情牌了？”众人都想问这句话，都觉得，好好的开会，怎么多了一条无法理解的规定？
陈楚良没解释那么多：“我经常甩手掌柜，所以对你们也一视同仁。谁要是做不到，那就有请保安了。”
不容置疑的声音，这是陈楚良以自己老总的身份，让大家必须服从。
“呃！”
看来是来真的。
这还真是一个说不出好坏的规定。
“没人反驳，就是默认了？”陈楚良看着大家都不说话。直接就把这个规定定下来了。
老总都这样说了，其他人还有啥意见，默认了呗！
陈楚良对大家沉默的态度还是比较满意的，也免去了他解释身体就是本钱的道理。
张宁和吴鱼夫还有老萧那里都说完事儿了。剩下的老谭，陈楚良也没把他冷在一边，趁着大家都还发愣，陈楚良就说道：“老谭，你那面就要辛苦点了。因为人手问题，你们事业部现在就相当于有为科技的网络，缺了你们公司就得全部瘫痪。”
老谭的部门最重要，陈楚良留着最后点出来，就是为了让老谭把他前面对各大部门说的话听完，也好了解该老谭部门协调的地方。
被陈楚良用有为科技的网络形容这老谭部门的重要性。
老谭不说话，工作虽然累，他干的很有劲儿，学有所用了。只是先前陈总来一句，他不能超过晚上十点还在公司，突如其来不让他加班太不适应了。
“boss。我们的部门不加班不行？尤其是其他部门遇到什么突发情况，我不能不在现场？”老谭的技术工程部就是公司的一群工兵，那里需要那里搬。他作为负责人，不可能不随时待命。
看来老谭还没放心刚才规定他们几人不能加班的事儿，陈楚良可不管那么多，说道：“培养几个得力的助手就行了，万一实在不行，就电话指挥，如果公司遇到需要你老谭守在现场处理的紧急情况，估计我们都会在。”
老谭一阵苦笑，陈总的理由太强大了。
“好了，老谭，我知道，你们都想加班加点把东西弄出来，但还是要和身体商量。刚才的规定已经定下来了，也没什么好说的，就先避开吧，要不先实行一段时间，我们再考虑合不合理怎么样？”
陈楚良说了一个比较折中的建议，应该是看几位家伙都认为不让他们加班熬夜是要杀了他们，陈楚良也只好退而求其次，先试行三个月再商量。
这下大家就比较满意了，也不苦瓜着脸。
陈楚良也只有无奈地摇了摇头，继续问着脸上总算有笑容的老谭。
“老谭，有为科技的y币系统，现在把方案做出来没有？”
y币系统，是有为科技支撑所有产品的虚拟货币，也是将有为科技的用户牢牢捆绑在公司产品上�
