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第274章

重生之改天换地-第274章

小说: 重生之改天换地 字数: 每页4000字

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    “老哥,这个事情我可帮不了你,当初我可是叫你们提前储备人才的”,陈康杰两手一摊,爱莫能助。

    “你是说了,我们也储备了六名中层干部,可是我洠氲侥慊岣颐亲啬敲炊嗲 薄

    “哇,难道这都有错,你要是嫌多,就给点给我,真是的”。

    “嘿嘿,不是嫌多,哪里会嫌钱多啊,只是想让你帮着出个主意,你点子多,只能向你求救了”,见引起陈康杰的不满,陈玉昶才尴尬的笑着说出这次回來的原因。

    “我真的洠в邪旆ǎ渌氖虑槎既菀捉饩觯飧鋈瞬诺氖虑椋裣啥紱'辙,只能靠自己”,陈康杰真是服了自己这老哥了,真以为自己什么都能解决啊。

    “我相信你可以的,你一定有办法的,否则我有钱开,也洠藖砀砂 !保掠耜扑闶抢瞪铣驴到埽欧鸪驴到懿话锼饩鑫暑},就不甘休一样。

    “高博就洠О旆ā!保驴到芪仕镒徘雭淼淖芫怼

    “高博而今眼目下也洠О旆ǎ退懵砩险衅福瞾聿患埃导幢闶钦衅竵淼拇笱财鹇胄枰母鲈碌呐嘌岛凸ぷ骶椋裨蚋旧喜涣耸郑艺獠畔氲侥惆。背跽飧鲆饧褪悄闾岬模憔秃萌俗龅降装伞!保掠耜剖且殉驴到芾玫降琢恕

    “你,,,真是的,,,等我想想”,陈康杰只能喊无奈,遇到这样的大哥,他难道能撒手不管吗。

    陈康杰左思右想,这个突然之间要弄出那么多人才出來,十分的棘手,这些人还需要简单的培训就能上手,可靠且值得信任,很考验陈康杰的智慧,想了半天,陈康杰是想到了一个似乎可行的办法,只不过他不能突然自己决定,还需要与人商量。

    “晚点再给你答复,我出去一下”,陈康杰丢下一句话就出门了。

    陈康杰出门去,是打算是借人,陈康杰才出门,陈玉昶就露出奸计得逞又满是幸福的笑容。

    “打个电话给刘凯,看他在不在公司,我找他有事情”,陈康杰上了区委大院对面的桑塔纳轿车,对车里的熊自强说道。

    经历过火锅店的事件,为了确保万无一失,熊自强他们平时都有人在此执勤,尽可能近距离的对陈康杰提供保护和支援。

    “好的”,熊自强拿出大哥大打电话给刘凯,正好他此刻还在办公室,洠в邢掳唷

    到了康师傅公司,其他员工都下班去吃完饭去了,只有刘凯还在办公室里面整理报表。

    “杰少,找我有什么事。”,电话里面刘凯得知陈康杰找他,所以一见面就开门见山。

    “给你添麻烦來了,想和你商量个事情,寻求你的帮助”,陈康杰自顾自的在沙发上坐下來。

    “杰少,有什么事尽管说,谈什么帮助不帮助的,只要我能做到的,一定竭尽全力”,刘凯认识陈康杰不是一两天了,怎么敢再陈康杰的面前摆谱,身份角色把握得很到位。

    “我想问一下,公司现在有多少销售人员,其中多少是必不可少的。”,陈康杰也不再客套,直接进入主睿

    “这个,,,目前我们的销售人员有两百四十多人,前面三年我们的销售是走省级代理制,这个你是知道的,所以销售人员不是很多,但是三年之后,也就是明年开始,会将省级代理制度变为市级代理,所以对销售员数量需求就大幅度增加,在今年,我们增加了两百个储备,目前正在各地实习,积累工作经验,年底的时候,还会增加一批,按照计划,还会增加两百人左右,以前的各省销售员都会变成省级经理,在当前,事情都是那些新招的销售员在做,老的销售员反而轻松”,刘凯沉思了一下,对陈康杰侃侃而出,看來他对公司的情况是了如指掌的,提前的准备工作也比较到位。

    “那就好办了,我找你的目的就是借人”,听说那些干了两年多的销售员现在反而最轻松,陈康杰心里就有底了,直接提出了要求。

    “借人,借谁啊。”,陈康杰的这个要求让刘凯很诧异,这个借钱,借物经常听说,借人可不常见。

    “是的,就是借人,将那几十个老业务员借來用一下,时间嘛,四个月为限”,陈康杰继续将自己的要求明确。

    “杰少,你借他们干嘛用啊。”,刘凯很好奇。

    “哎呀,还不是我那老哥嘛,他们寻呼台正在全国开分公司,可是人员不够,死活要我帮忙,我也洠д蓿肓税胩欤荒苷夷闱笤保驴到芩党隽嗽

    “哦,这样的话到问睿淮螅酉聛淼募父鲈露际堑荆挥泄甑氖焙蚧嵬坏悖庑┮滴裨倍际窃诘钡毓ぷ髁肆侥甓嗟模冉狭私獾钡氐那榭觯偌由纤嵌加辛艘欢ǖ拇硐鄣墓ぷ骶椋Ω每梢园锏蒙厦Γ褂芯褪撬歉痉窳肆侥甓啵径运潜冉狭私猓档眯湃巍保蹩坏サナ且痪洹梢浴托校狗治龀隽嗽颉

    “也不能让公司吃亏,这几个月他们的薪水就由旭日寻呼台那边來发,在他们现在的基础上加百分之二十,处理新公司定会比维持老业务辛苦得多,付出就该有回报,当然了,为了配合这次借调,康师傅这边可以出一个文件,这些业务员以后都要做省级经理,要自己带团队,那么这四个月算是帮他们提前进入角色,相当于实习,在这个过程中,如果不能顺利的建立起一家分公司,那么他的能力确实不适合做管理,不适合做团队,如果能顺利的建立起一家分公司,组建起团队,那么这就是他们管理能力的证明,我的意思你明白吧。”,聪明的陈康杰打算一石二鸟,即帮助了三哥,又考察了这些未來的省级经理们。

    组建一家公司是很锻炼人的,要处理方方面面的事情,陈康杰重生之前就和朋友搞过公司,前期的付出最多,收获也最大,只要这些老销售员们认认真真去做,一定会让他们有意想不到的收获,即便自己以后单独创业,那也是一笔财富,拥有不一样的经历。

第四百三十七章 科技管理手段() 
得知自己的问睿艿芤换峋徒饩隽耍緛硪丫诺某掠耜屏⒖叹癜俦兜呐榔饋恚ё懦驴到芮琢思赶隆

    “注意点,够了,够了,你口水真多”,陈康杰十分不习惯被男人亲吻,赶紧从陈玉昶的怀抱挣脱出來。

    “兄弟,你真行,至于你说的加薪百分之二十,一点问睿紱'有”,现在陈玉昶手握几十亿rmb,当然不在乎那点点钱,学得有点财大气粗了。

    “你现在反正不缺钱,分公司可以尽量多开,并且不要用租房的形式,全部用买,并且你们卖寻呼机的场地买的面积越大越好”,陈康杰这个参谋可谓是尽职尽责,基本上逮着机会就会尽可能帮身边人指明道路。

    “租不是更省钱吗,干嘛要买。”,对于为什么要买办公场地,买卖场,陈玉昶极不理解。

    “这不是省钱不省钱的问睿馐峭蹲剩嘈盼遥院竽慊崦靼椎摹保驴到苷獯螞'有给自己的老哥分析未來的房价。

    陈康杰很清楚,买下來是最划算的,目前的房价极低,只要买下來了就只会赚不会亏,未來不管是拆迁改造还是变换用途,随着未來房价的上涨,这绝对是极具先见之明的投资。

    陈康杰才解决完三哥的问睿蠼愕奈暑}又來了,只不过大姐陈玉琼要比陈玉昶含蓄一些。

    陈玉昶才离开的第三天晚上,陈玉琼,许国强两夫妻带着陈康杰的侄女许燕燕到家里來吃完饭,带了一些礼物來顺便看望老人。

    许国强早就不在矿上上班了,他现在是人人乐超市的副经理,算上级别,比苗翠花还低,这是陈康杰的意思,可不是故意针对他,而是他文化水平本來就不高,先跟着学习一下,配合苗翠花的工作。

    陈康杰秉持的用人原则是能力为先,工作归工作,私人关系归私人关系,这就是他为什么要借人都要先去和刘凯商量,不能因为一头而扰乱另一头,只有等许国强跟着干两年,然后再去培训学习一下,后面才考虑他独当一面的事业。

    许国强是那种厚道本分的老实人,他也知道自己的能力,所以并洠в幸坏愕愕执デ樾鳎炊芎玫呐浜厦绱浠ǖ墓ぷ鳌

    “听说你们工作很忙,但是不管多忙,还是常回來看看”,对于主动上门的陈玉琼两夫妻,也免不了要挨马芳琴如此念叨。

    “嗯,嗯,嗯,妈,我们晓得”,作为家中的老大,陈玉琼与许国强两夫妻只能连声点头应许。

    “舅舅,抱抱”,许燕燕已经六岁了,粉嘟嘟的跑到陈康杰的面前,要抱。

    陈康杰虽然也是小孩子,但是第一次坐长辈,对这个侄女是很疼爱的,从外地回來,总会给她带点玩具,小吃什么的。

    “燕燕,舅舅抱着怕不怕。”,陈康杰将许燕燕抱起來,甩得老高再接住。

    回答陈康杰的是咯咯咯的笑声和“不怕,喜欢舅舅抱”。

    “你可注意点,别摔着”,马芳琴看得担心,提醒了一句。

    “妈,洠碌模橇┐有【驼饷赐娴摹保掠袂淼绞且坏愕愣疾坏P模有硌嘌嗔剿昕迹驴到芫褪悄敲幢模耆肮吡恕

    “你们就惯着他”。

    “这还不是你老人家带头惯着他”,陈梅调侃起马芳琴來。

    “小妮子,他最小嘛”,马芳琴尴尬的说着自相矛盾的话。

    “你看,你看,这又偏心了”,陈梅立马反击。

    对这样的家庭争论,陈康杰一般是不参与的,现在他只是自顾自的和许燕燕玩耍,一会抱,一会背,玩得不亦乐乎。

    一般不参与这种争论的还有一个人,那就是官威越來越盛的陈书记,他一般是等这些家长里短完了之后才询问子女的工作和学习情况。

    “听说你们的超市已经开到了省城,周边的城市也开了,下一步是不是要到省外去啊。”,陈启刚等一切清静下來,马芳琴也去厨房忙去了,这才问起陈玉琼的情况。

    “是的,爸爸,省内的布局已经差不多了,是该向省外拓展一下了”,陈玉琼答道。

    “那些县里都有了吗,我们省就有**十个县哦”,陈启刚这个话似乎是建议,仿佛又是批评。

    “爸爸,基本上布局都是在市里,县里的消费力洠в心敲创螅械南爻侨丝诙疾坏搅酵蛉耍衷诨共皇屎衔颐恰保掠袂碓缫巡皇羌改昵暗奈庀掳⒚桑碳改辏惭傲思改辏丫耆镁玫乃嘉ゾ约旱钠笠盗恕

    “哦,好好干”,陈玉琼那么一说,陈启刚不管本身是怎么想的,也不好再说什么了。

    陈玉琼來找陈康杰,也是來找他咨询的,他们开店的数量洠в谐掠耜颇敲创螅俣纫矝'那么快,所以人员是勉强能跟上的,但是随着摊子越铺越大,现在光说他们在省内的超市就达到了12家,新增加了六家,省城中华路上的店就是这个月才增加的,他们也面临问睿耍蔷褪鞘找低骋约坝肴粘9芾沓闪宋暑}。

    苗翠花从香港学习回來之后,加强了人员培训,加强了财务审核,日常管理也做了调整,只不过他毕竟培训学习的时间很短,再加上受到目前时代的限制,全部都靠人靠手工完成工作,她压力越來越大,陈玉琼同样也越來越力不从心,这就想到陈康杰这里咨询一下,反正陈康杰给他们的感觉就是很聪明,想问睿慕嵌群懿煌蟮ā

    “大姐今天前來,就是來找你咨询一下,看有洠в邪旆ń饩稣飧鑫暑},要是这个问睿唤饩觯颐嵌疾惶彝⊥夥⒄梗沽艽螅漳壳暗那魇疲菀自斐苫炻液退鹗А保谛硌嘌啾黄渌∫瘫ネ媪酥螅掠袂斫驴到芾剿姆考洌切牡奈实馈

    “这个确实是问睿讣业昊购冒欤侄际窃谑∧冢芤慌芫涂梢粤耍院螅忝且⒅匦录际醯氖褂煤脱蟹ⅰ保驴到鼙ё判∈郑笞畔掳停窀龃笕艘谎

    “我们要注重新技术的使用和研发,我们可是商业性质的公司啊,又不是搞生产的”,陈玉琼怎么都觉得陈康杰的话有些不太符合逻辑与现实,难道老弟变笨了。

    “是的,商业公司一样要与时俱进,一样可以提出要求投资做研发”,陈康杰可不会有嘲笑自己大姐的意思,很肯定的回答道。

    “这话怎么讲。”,从陈康杰的表情上,陈玉琼知道他不是开玩笑,也不是变笨了,只是自己洠в欣斫舛眩砸笙晗傅慕馐汀

    “这么说吧,管理,除了有管理手段,管理思想以外,还有管理技术,通过技术的手段來管理,就拿你们的收银來说,可以开发一套先进的收银系统,通过网络链接,你在六只就可以知道各家店今天收到了多少钱,还能杜绝收银员的不良行为,再就是你们保安,现在你们全部是依靠保安员,那不但增加管理成本,还会增加管理难度,自然会压力的,解决这个问睿梢栽黾右惶装卜老低常诔械母鞲鼋锹渥吧仙阆窕敲淳涂梢栽谝桓鲂》考淇吹秸龀械氖笔鼻榭觯阌诠芾砗图喽剑庑┒际粲诟呖萍嫉姆段В谎灾忝强梢韵氤龊玫牡阕樱缓蠼庑┑阕咏桓萍脊緛碜觯忝侵恍枰岢鲆螅槭找丫Ц蹲式鸺纯桑踔劣谀忝堑慕酰骰酰惫た记诘鹊龋伎梢杂每萍际侄未蟠蟮募跎僦屑涞穆榉场保驴到芟晗傅淖隽艘恍┙馐汀

    “网络连接。”。

    “哦,这个是国外的新鲜玩意,目前国内还洠в校还嘈藕芸炀突岽鴣淼摹薄

    “哦,明白了”,陈玉琼似懂非懂的沉思答道。

    也许在后來的很多人眼里这是再简单不过的事情,然而在92年的当下,人们的意识,见识还是很局限的,几十年的计划经济,几十年的小圈子生活,不是那么随便可以破除的,否则也无需十几年后还将改革开放的大旗高高举起。

    “我想你将这些话告诉翠花姐,她会明白的

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