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第21章

重生之职业培训师-第21章

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    慕籽橙坐正了身子,双手搭在了膝盖上:“张琛,接下来我将会提问三个问题,希望你可以认真回答。”

    “是关于我银牌讲师的资格审核吗?”张琛反问道。

    慕籽橙笑着点了点头:“不错,不过你不需要紧张,只是一些最简单的问题。”

    张琛一副洗耳恭听的样子:“慕总请提问。”

    吴文博端起面前的水杯,在嘴边抿了一下,他的眼神中闪烁着一丝精光,似乎是对于接下来两人之间的问答充满了兴趣。

    “第一个问题,在你的眼中,职业培训师存在的意义是什么?”慕籽橙收起了脸上的笑容,气质在不知不觉间竟然变得有些严肃。

    张琛并没有被慕籽橙营造的氛围吓住,心头暗笑:“若真是个新人还有可能被你唬住,不过我张琛可是前世十多年的培训界老司机,还能被你这个小丫头吓住了?”

    张琛清了清嗓子:“在我眼中,我认为职业培训师存在的意义,就是教授知识。”

    张琛的回答十分的简短。

    “没了?”慕籽橙还没回过神来。

    作为辉煌教育的高级副总裁,慕籽橙走到公司的哪里,都会收到敬重甚至是畏惧的目光。慕籽橙在问下属问题的时候,所有的回答无不是长篇大论、引经据典,每个人似乎都要把自己所有知道的东西全部说出来。

    可是现在面对张琛,慕籽橙感觉自己丧失掉了身为高级副总裁的气场。

    “你的回答是在应付我吗?”慕籽橙脸上不变,但是张琛已经从她的语气中听到了一丝愠怒。

    张琛不以为意:“不然慕总以为职业培训师这个职业还能有什么其他的意义呢?”

    慕籽橙顿时语塞,她本想反驳张琛,但是却突然发现自己竟然没有任何理论可以盖过张琛的话。

    “难道我需要再加上一些废话吗?”张琛的态度看起来有些无赖。

    最开始的时候,张琛是打算做一个兢兢业业、老老实实的员工,但是看到慕籽橙之后,他改主意了。慕籽橙明显是一个年轻有才华的女人,非但如此,她还身居辉煌教育总部的高级副总裁。凭借张琛的经验,他知道这种人虽然有时候看起来很谦逊,但是骨子里却傲得很。自负,容不得别的意见。

    张琛有自己的职业规划,人生的最终追求则是要登上世界职业培训领域的巅峰。如果按部就班的来,他需要耗费巨大的精力来打造自己的平台和名气。之前的他在培训界就是小白一个,虽然有知识储备,但是无人脉资源,只能一步步的按照最原始的方法崭露头角。

    但是,现在不一样了!

    慕籽橙的突然出现就好像是一束亮光,瞬间将张琛的职业规划之路照的清晰起来!

    就在刚刚,张琛已经下定决心,他必须把握住这一次机会,拉近他和慕籽橙的关系!至于拉近关系的途径,那自然越简单粗暴越好——他要让慕籽橙折服于自己在职业培训领域的才华和能力!

    吴文博背靠沙发,嘴角轻轻地上挑,有些意味深长的看着眼前的两人。

    慕籽橙的脸色变得不好看,想起之前的员工,再看到眼前的张琛,她竟然有一丝惶恐。她看向张琛的眼神越来越复杂,张琛的话就好像是一把锋利的小刀,在自己固有的思想上划开了一道口子。

    “难道我需要加上一些废话吗?”

    慕籽橙心头有些乱:“如果张琛说的不是废话那么其他员工在我面前说的,不就是废话吗?说多了废话,自然也会做很多无用的事。如今集团内部的矛盾越来越尖锐,无论是公司的发展,还是人事的处理上,都遇到了瓶颈”

    看着慕籽橙一脸阴晴不定的样子,张琛知道自己赌对了!

    越自命不凡的人想的越多,张琛利用的就是慕籽橙的心理漏洞!

    作为重生人士,张琛对于辉煌集团内部的矛盾有一定的了解,虽然如今的辉煌教育看起来还算是风平浪静,但是未来六七年内,这个国内培训界的精英企业却会在一夜之间灰飞烟灭,让无数的业内人士扼腕叹息。张琛不知道辉煌教育内部的运行到底出了什么问题,可是他凭借着对企业管理的了解,一个企业走向末路,要么是没看清时代大势,战略出了问题;要么就是内部的管理机制出现了漏洞。

    辉煌教育一直紧追职业培训领域的热点,不可能出现战略的定制偏差,那么一定是后者出现了问题。再加上慕籽橙对于自己第一个答案的反应,张琛瞬间就判断出了辉煌教育集团内部的一个重大问题——人力资源的配置和效率存在不足!

    “别怪我算计你啊慕总,我虽然是为了自己的职业规划,可是这也是在壮大辉煌教育的实力,促进集团的发展”张琛目光直视着慕籽橙,没有一丝胆怯,但是心中却不断的波涛涌动。

    慕籽橙似乎是一下子回过神来,看着张琛那澄澈的眼神,她颇有些无奈,语气中竟有些撒娇般的埋怨:“张琛,你不是一个绅士。”

    “啊?”张琛一时没反应过来,对于慕籽橙的性格,他是越来越摸不清了。

    高贵冷艳?谦逊有礼?桀骜不驯?邻家女孩?

    慕籽橙没在乎张琛的反应:“第一个问题,算你回答通过了,那么接下来,我要问第二个问题。”

    “慕总请讲。”张琛双手交叉,语气中透露着强大的自信。手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。

第四十七章 经济人和社会人【求收藏】() 
“第二个问题,一个好的企业管理模式应该怎样提高人力资源的配置和效率水平?”慕籽橙十指交叉,撑住下巴,看向张琛。

    鱼儿上钩了!

    张琛的心底暗中得意,通过慕籽橙问题,他就知道这个女人已经按照自己的想法在思考辉煌教育的问题了。

    张琛没有立刻回答,而是反问道:“慕总问这个问题,不怕我回答不知道吗?毕竟我从未开设过商业领域的职业培训课程。”

    “你都敢这么说了,自然是知道的。”慕籽橙笑了笑,似是有些打趣的意味:“我之前看过你的简历,虽然名字太过大众化让我忘了,但是你的履历我却记得一清二楚。作为怀平市明星企业龙华国际的特聘讲师,说你一点不懂商业领域的东西,会有人信吗?”

    张琛竟然从慕籽橙的语气中听到了一丝俏皮,对于慕籽橙,他一开始是惊叹于这个女人的容颜,但是现在,他却打心底的对慕籽橙敬而远之。这种脾气性格似乎都在时刻变化的女人,让张琛无所适从。

    张琛微微点头,算是默认了慕籽橙说法:“慕总,对于你这个问题,我想选择不回答。”

    “为什么?”经过了张琛之前的表现,慕籽橙没有因为再因为张琛的态度感到不满,反而是语气中透露着好奇。

    张琛略微沉吟:“因为慕总您都没有明白什么人力资源。”

    “你这是质疑我的专业水平吗?”慕籽橙竟然捂嘴笑了,没有一丝责备的意味,“我毕业于东海大学的管理学系。”

    “看来我们也是有些缘分的,我也是在东海市上的大学,只不过和慕总相比,我的本科学校就差远了。东海大学可是国内排名top5的高校,看来慕总确实是拥有很强的理论技能。”虽然张琛觉得慕籽橙性情不定,是个极为捉摸不清的女人,但是也不得不承认她具有的才华。

    慕籽橙越发觉得眼前的张琛不同于以前她接触的每一个人,这个人很是怪异,刚刚接触的时候像是谦谦君子,可是随着认识的加深,却又觉得张琛桀骜不驯、恃才傲物。更让慕籽橙觉得惊奇的是,虽然张琛是一个有些狂放自傲的人,可是自己对于他的好奇心却越来越重。

    虽然心里越发想要窥探张琛的内心,但是慕籽橙却依然表现的很正常,她返呛道:“你这是在讽刺我只有死知识,却不懂得实践?”

    “当然不是。”张琛双手扶住沙发把手,“我们职业培训师给人传授的,不就是理论吗?”

    吴文博坐不住了,刚开始的时候他觉得两人都是年轻人中的翘楚,肯定会有共同语言,甚至会进行思想的猛烈碰撞,但是现在看起来却有些偏离预想的轨道。

    “慕总,张老师,说了这么多,好不要先喝口水?”吴文博询问道。

    “不用!”两人异口同声道。

    吴文博耸了耸肩,无奈的笑了笑:“那你们继续。”

    “张琛,你为什么说我不懂人力资源?”慕籽橙问道。

    张琛不可否置的笑笑,反问道:“在您眼中,人力资源是什么?”

    慕籽橙捏住自己那精致的下巴,思考了片刻:“人力资源和其他资源都一样,都是企业中的重要组成部分。”

    张琛露出一副果然如此的神情:“看来慕总还是把公司的员工当作经济人,而没有把他们当作社会人。”

    此言一出,不只是慕籽橙,就连沉默在一旁的吴文博也是眼光一亮。

    “经济人?社会人?这是什么?”慕籽橙像是发现了新大陆。

    事实上,经济人这个概念并不是张琛提出来的,而是他重生之前那个世界的一个经济学天才亚当斯密提出的,社会人也是那个世界一个叫做梅奥的管理学家提出的概念。

    张琛回答道:“经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。通俗而讲,就是把人看作是一个不变的单位资源。社会人则是说,人是有思想、有感情、有人格的活生生的‘人’,人不是机器和动物。”

    “慕总之前对于员工的看法认定明显是经济人,而非是社会人。”张琛继续说道,“其实不只是慕总您,几乎所有的管理者都是这么认为。他们更多的是将企业的管理放在了各种资源的配置上,把员工本身也当做了一种物化的单位。”

    “正是因为这种看法,也让几乎所有的管理者都忽略了管理中最重要的部分——人本身。管理的英文单词是‘manage’,后面的‘age’代表经验,前面的‘man’,说的就是人。”

    慕籽橙和吴文博只感觉自己原本对于企业的认识受到了极大的冲撞,就好像是一股洪流击碎了山体,原本固有的想法开始慢慢的支离破碎。

    “人是有喜怒哀乐的,情绪和内在的动机都会改变员工的工作效率和协同水平。”张琛依然面目不色,娓娓诉说,“举个例子来说,我曾经给龙华国际讲过一堂课,题目叫做‘成功是成功之母’。课程的效果不错,直接带动了很多龙华国际员工的工作情绪。据他们的经理所说,龙华国际员工的工作效率在短时间内提升了一倍。”

    “我并非是在标榜我的水平有多高,我只是在向你们阐述这么一个理论。”张琛在慕籽橙和吴文博的眼中扫过,“员工本身,才是企业管理的重心。我们不但要时刻追求公司内外各种资源的最佳配置,还要挖掘出员工的内在能量。”

    慕籽橙和吴文博的脸色全部变得严肃,张琛的讲话乍一听来似乎是有别于当前企业管理领域的主流观点,可是仔细想来,却宛如晴空惊雷,让人不由得去认可和信服。

    吴文博率先打破了寂静,对着张琛露出一个笑容,用一种放松的语气说道:“张琛,你说出这句话的时候,我就已经看到蓝腾职业教育的结局了。”手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。

第四十八章 事关前途的第三题!【求收藏】() 
蓝腾职业教育?怎么突然提到这个?

    张琛有些不明所以。

    “哦?吴总这话怎么讲?”慕籽橙反而是一脸兴趣,“蓝腾职业教育?这个培训机构我知道,就是怀平市的本土培训机构。如果我没记错的话,吴总你亲自开辟怀平市的职业培训市场的时候,遇到的最强阻力和最大对手就是它。”

    吴文博闻言,似乎想起了当时披荆斩棘的日子,心头有些感叹:“对,那个时候慕总您还没有加入辉煌教育,我率领我们的团队砸怀平市一步一个脚印,和蓝腾这个庞然大物争夺市场。”

    “随着时间的推移,我们逐渐把握了主动权,在很多领域已经追平甚至超出了蓝腾。但是,唯有企业管理这个培训专栏课程,我们始终远远落后于他们。蓝腾作为怀平市本地的培训机构,和很多当地企业都有着千丝万缕的联系,甚至和有些公司成了合作伙伴,所以,他们之间大都建立了长期的课程合同。”

    “由于我们两家职业培训机构在企业管理领域的水平差异不大,再加上本地人脉不足,我们一直处于被动的局面。”吴文博说道这里,看了一眼张琛,“但是现在,我看到了翻盘的可能。”

    慕籽橙的嘴角微微翘起,和吴文博对视一眼,然后也看向张琛:“吴总你认为,张琛可以对企业管理课程的核心之处进行提升,实现企业管理领域系列培训课的质量,从而剥夺蓝腾职业教育在这个培训领域的领先优势?”

    吴文博会心一笑:“正是这样。”

    “张琛。”吴文博看向张琛的眼神充满了期待,“你调任这里以后的工作十一,我就擅自给你做主了。希望你能肩负起企业管理领域课程的重担,让我们辉煌教育真正成为怀平市职业培训领域的执牛耳者。”

    张琛笑了,对于吴文博的任命,他十分的满意。

    在张琛重生之前,除了教授各培训领域的基础课之外,剩余的工作就是给一些商业白领培训企业管理方面的知识。吴文博的这个安排就好像是将张琛这一条“鱼儿”放回了大海,让他可以毫无顾忌的大展身手。

    “吴总,我接受您的任命。”张琛毫不犹豫。

    吴文博推了推眼镜,面带笑容的点了点头。

    慕籽橙有些口渴,拿起水杯,轻轻地抿了一口水,对张琛说道:“接下来,我要问你第三个问题。这个问题很重要。”

    “很重要?”张琛反问道,“有多重要?”

    慕籽橙收敛了脸上的所有笑容,语气冷的让张琛想要打个哆嗦:“有多重要?呵呵如果你回答的不让我满意,我保

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