重生迷醉香江-第407章
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毕竟除了程龙，张曼钰，刘佳玲还有泰笛罗宾这几位主演外，其他明星在里边的戏份连重要配角都算不上的。
不管是饰演里边双龙妈妈的林清霞，还是饰演玩命后妈舞女的钟楚虹，还是妇产科主任的叶倩汶，她们的镜头都只有两三个，台词同样也都是一两句而已。
至于说客串了飞机乘客的七小福以及乐团成员的梅艳方，周慧敏，李丽贞李赛风，袁洁滢，李佳欣等人，更是只有一闪而过的镜头罢了。
这些人影响力当然是巨大的，粉丝也是巨多的，但是她们的影响力再大，粉丝再多，可毕竟戏份就那么几秒甚至一秒，又能有多少粉丝愿意为这一秒进电影院捧场支持呢。
恐怕，除了少数铁粉外，再没有多少是主要因为她们而进入电影院支持的了。
从某种意义上来说，双龙会可以算是粉丝电影。
起码在电影刚上映的这一两天里，是这样的。
但是，当这种粉丝热情被消耗掉，影片的观影群体恢复了正常以后，日票房绝对会有一个巨大的回落的。
这是每一部粉丝电影必然会遇到的情况。
回落以后的票房和观影热情才体现的是双龙会的真正质量和实力。
不过，媒体有一点倒是没说错，双龙会在暴涨的明星粉丝支持下，必将创造新的香港本土票房纪录。
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第九百二十四章 骂战（）
双龙会算是为乔峰在八月暑期档最后一个月里打响了第一炮。
就是不知道八月份里的第二炮阿拉丁能不能在北美打响。
反正，迪士尼是持否认态度的。
因为作为动画行业的老大，迪士尼不认为自己出品的动画片会比不上别的公司。
哪怕这个公司是梦工场动画工作室，去年才出品了一部全球票房三个多亿美元的花木兰。
“不，阿拉丁没资格成为我们的竞争对手，梦工厂也没有这个资格，迪士尼的对手有也只有我们自己。“迪士尼ceo迈克尔·艾斯纳在接受媒体采访被问起阿拉丁和唐老鸭俱乐部之失落的神灯谁会在对决中胜出的时候，十分嚣张，目空一切的表示梦工厂和梦工厂出品的动画片没资格成为迪士尼的对手。
“你这是对迪士尼的侮辱。“最后迈克尔·艾斯纳更是以受到了莫大侮辱的表情斥责提问的记者。
“乔先生，对于艾斯纳先生的言论你怎么看？“
在迈克尔艾斯纳接受采访的第二天，乔峰也接受了记者的采访然后被问到了对艾斯纳目中无人的狂言的看法。
“狂妄自大。“乔峰冷笑道。
“那乔先生你认为阿拉丁会打败唐老鸭俱乐部之失落的神灯吗？梦工场动画工作室会成为迪士尼强劲的对手吗？“记者挑事儿的问。
当然，不挑事儿就不是记者了。
“阿拉丁投资超两千万美元，而唐老鸭俱乐部之失落的神灯呢，不过是由过去的电视动画翻新出来的剧场版而已。论投资，论制作水平，论诚意，阿拉丁都比唐老鸭俱乐部之失落的神灯强，我实在是想不出败给唐老鸭俱乐部之失落的神灯的理由。“对于记者的挑事儿，乔峰浑不在意。
他就是要顺着记者的心思来，既然艾斯纳出言不逊，不把阿拉丁和梦工场动画工作室放在眼里，那乔峰自然也不会说什么好话。
你艾斯纳想贬低阿拉丁，梦工厂动画工作来抬高唐老鸭俱乐部之失落的神灯，抬高迪士尼，那就别怪我有样学样，老子正愁阿拉丁的热度不够呢。
乔峰决定掀起一场骂战，借着和艾斯纳的口水战将阿拉丁的热度推的更高。
艾斯纳的做法乔峰明白，一来执掌迪士尼这样的娱乐巨舰多年，他确实看不起梦工场动画工作室这样的新动画公司。
二来，艾斯纳也是想借机宣传一下唐老鸭俱乐部之失落的神灯。
这种在电影上映的时候和竞争对手掀起口水战来宣传的做法，乔峰见多了。
别的不提，原时空，小钢炮可是常做这种事儿的。
几乎每次有电影上映，媒体都会爆出小钢炮又炮轰谁谁谁了。
只不过，小钢炮那种的都是他主动挑起骂战，撩拨别人的。
现在乔峰算是被动应战的。
只不过，乔峰是心甘情愿满心欢喜的应战的。
要知道的一般的时候，对于乔峰这种外来户，要是骂同为七大的其他公司，肯定会被多数美国人讨厌不喜的。
毕竟谁是自己人，谁是外人，美国人是分得清的，甚至分的比中国人还请。
但现在不同了，先出言不逊的是艾斯纳，那乔峰反击骂回去理所当然。
就算分的清，但在事不关己，而艾斯纳又明显不占理的情况下，多数人都会选择高高挂起看热闹的。
所以，骂逑。
“我知道迪士尼是一家伟大的电影公司，迪士尼出品的动画电影影响了一代一代的人。像白雪公主和七个小矮人，木偶奇遇记，仙履奇缘等等优秀的动画电影我小时候都看过录像带的。但是，这不是艾斯纳可以狂妄自大的资本。是，我知道艾斯纳入主迪士尼这六七年里把迪士尼管理的很好，业绩年年创新高。但是这不代表他就能看不起新公司，不代表迪士尼就是不可战胜的。我们中国有句古话叫‘长江后浪推前浪，浮事新人换旧人。这句话的意思你可以理解为是说新人新事胜过旧人旧事。
当然，我更喜欢直白点，更具侵略性的说法，叫“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。““
乔峰面对abc的记者侃侃而谈。
“迪士尼就是那个前浪，而梦工场动画工作室会是那个后浪，如果迪士尼的掌舵人艾斯纳先生以后还是这么妄自尊大目空一切，那我可以断言，让迪士尼从衰落中振兴起来的艾斯纳未来也会带着迪士尼重新走入困局，走入深渊。到那时候，别怪梦工场动画工作室这个后浪将前浪拍死在沙滩上。“
说艾斯纳口出狂言，但在记者看来，貌似对面这位米高梅，梦工场动画工作室的老板乔峰才是那个口出狂言的人。
竟然敢放言迪士尼会成也艾斯纳，败也艾斯纳，还说梦工场动画工作室会把迪士尼拍死。
这究竟谁给他的勇气？
别说拍死迪士尼，就是给迪士尼造成点困扰恐怕都是千难万难的事情吧。
要知道他面对的可是迪士尼，可是艾斯纳。
前者是好莱坞七大之一，是动画电影当之无愧的王者。
后者则是70年代令几乎走入末路的美国广播公司扭亏为盈，重新焕发勃勃生机，80年代，执掌派拉蒙电影公司，把这家制片厂从好莱坞七大公司的末席带到了首位，84年入主迪士尼又力挽狂澜地把迪士尼从衰落中振兴起来的艾斯纳，是三次成为美国大公司救世主的男人。
别的不说，艾斯纳令美国广播公司扭亏为盈焕发勃勃生机的事情，她们这些美国广播公司的职员可是时不时就听到公司里老人提起的。
虽然艾斯纳早就不在美国广播公司了，可这并不妨碍她们崇拜这位强人。
可是现在竟然有人敢说要把这位狂人拍在沙滩上，这真的是够胆。。。。。。。。比艾斯纳还狂妄。
记者看着乔峰就像在看一个疯子。
但是，这一点不妨碍记者提出一个一个尖锐具有话题性的问题。
疯子好啊，疯子才敢说，敢说才有收视啊。
而乔峰这位记者眼中的疯子，也很配合的几乎是有问必答。
把艾斯纳从头到尾批了个遍，说他是迪士尼暴君，是独裁者，是个想把迪士尼变成自己江山的野心家。
两个小时后，畅所欲言爽了一把的乔峰终于结束了采访。
“乔先生，能和你聊一下吗？“
就在乔峰准备离开的时候，忽然一个四十岁左右的男人出现在了乔峰面前。
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第九百二十五章 一吐为快（）
你是？“乔峰疑惑的看向这位白人男性问道。
“我是罗伯特艾格，你叫我艾格就好。“男人笑眯眯的自我介绍道。
“艾格，你喊住我想聊什么？“乔峰看着这个名字很熟悉的男人问道。
“刚才采访乔先生的是我妻子。“艾格说。
乔峰扭头看了一眼那个叫威罗贝的女记者，又看了看罗伯特艾格，眼中带着戒备，嘴上半试探半开玩笑的说：“你妻子很漂亮。“
乔峰先夸了一句，然后问道：“所以，你是因为我和你妻子聊得太久，你生气了吗？“
“不不。“罗伯特艾格哈哈笑着摆手：“当然不是。“
“那是？“听艾格不是吃醋的想揍自己，乔峰松了口气放下戒备道：“那是什么？“
“乔先生真的认为迪士尼会成也艾斯纳败也艾斯纳吗？“艾格觉得乔峰是个容易想太多的人，不想他继续误会下去，所以选择了开门见山。
乔峰没有回答罗伯特艾格的问题，反而反问道：“艾格你好像很关心艾斯纳先生？你认识他？“
“是的。我74年加入美国广播公司，艾斯纳先生就是在那段时间里带领我们扭亏为盈的。“艾格满含回忆的说。
哦，乔峰明白了。感情这罗伯特艾格是艾斯纳的老部下，而且还不是一般意义上的老部下。
这是一个曾经见证了艾斯纳翻手为云覆手为雨，将一家陷入困境的公司盘活，重新带上巅峰的老部下。
在他的经历里，有艾斯纳的辉煌。
怪不得他会很在意自己对艾斯纳的批评评价呢。
明白面前的罗伯特艾格和艾斯纳存在着这种关系，乔峰觉得罗伯特艾格肯定是来为老上司艾斯纳打抱不平的。
所以，乔峰态度顿时变了，淡淡的回答艾格之前的问题：“是的。我认为未来艾斯纳的存在会让迪士尼出现大问题。“
“为什么？“罗伯特艾格问。
嗯？
罗伯特艾格的态度让乔峰有些不解，这怎么没有急着反驳自己呀？
难道是想多让自己说点，好多方面的找理由回击自己吗？
不管了。
“艾格，艾斯纳曾经执掌abc多年，难道你不觉得他很像一个独裁者，事事都要管，而且不允许有任何反对的声音吗？“乔峰懒得多想，直接不客气的问道。
罗伯特艾格沉默了下，虽然不想承认，但乔峰说的是事实。但凡和艾斯纳共过事儿的，没有一个会认为他是一个好合作，能听见去别人意见的人。
暴君，独裁者，是谁都知道的贴在艾斯纳身上的闪亮名片。
他独裁到什么程度？
就拿当年在abc的时候来说，公司里事事都要管，每一个细节都要艾斯纳同意。
他关注每一个细节，从剧场演出，电视台的电视广告到演员们身上穿的服装。
事必躬亲的他在台里制作电视节目的时候饭店设计中甚至亲自挑选每件家具，和每一位油漆工讨论。
几乎没有哪位娱乐大亨会像他那样过问电视台的每日节目安排，但是艾斯纳就是喜欢充分享受这种大权在握的感觉。
当然，艾格知道艾斯纳并非不信任下属，他只是太喜欢万众瞩目，自己是中心的那种感觉了，一点点都不愿意被抢风头。
他依赖并热爱团队，声称自己特别喜欢被一群优秀人才包围，事实上他喜欢的只是众星拱月的气氛。
想着艾斯纳的种种，艾格默然的点头，承认了乔峰的观点。
在刚和艾格的妻子录了两个小时节目畅所欲言了一番后，乔峰再次打开了话匣子。
他也懒得管罗伯特艾格拦住自己到底是想怎么样？
就像刚才和罗伯特艾格妻子聊的时候一样，乔峰想要继续一吐为快。
他倒不是说担心迪士尼的发展，想通过别人的口去点醒艾斯纳。
他又不傻。
他只是看艾斯纳太不顺眼了，不埋汰讥讽艾斯纳几句，乔峰的心里气就不顺呢。
“我得承认一点，在一家公司遇到难处的时候，有一个强势而且有能力的领导人是一件大好事。
在强有力的领导带领下，全公司的劲才能往一处使。才能压下所有的不同意见，极大的提高效率。
但是，那只是在特定困难的情况下的原因。
这就是为什么艾斯纳可以三次成为大公司救世主的原因。
但是，当公司步入了正轨，一切都正常的时候，领导人还是这样的话，那就很容易出问题了。
那时候每个人都笼罩在他的思想之下就回失去了独立的创造性。
对于一家娱乐公司，创造力就是生命力，当没有了创造力的时候，这家公司的生命力也就会衰弱，乃至丧失。
如果不想这一天的到来，迪士尼唯一的做法就是把艾斯纳踢出局。“
说到这，乔峰又想起了巴里迪勒。
这位的经历几乎和艾斯纳一模一样。
同样的事业起步是从abc的救世主开始，甚至比艾斯纳更加传奇。
在迪勒二十多岁的时候，他就成为了abc的总经理助理，在abc他发明了电视连续剧和电视电影两种日后经久不衰的播映模式。
32岁时他空降进入面临倒闭的派拉蒙影业公司，依靠推出星际迷航和夺宝奇兵等票房炸弹而成功挽救派拉蒙。
42岁时又前往处境难堪的20世纪福克斯影片公司，并且于与鲁伯特默多克共同创建福克斯广播公司，并在短短几年间将其打造为全美第四大电视网。
可以这么说，艾斯纳几乎是在踩着迪勒的脚印再走。
迪勒前脚离开abc，艾斯纳后脚就加入了abc。
而等艾斯纳加入派拉蒙的时候，迪勒已经是派拉蒙的ceo了。
这种局面一直到了1984年那个分水岭。
1984年，迪勒被派拉蒙的老板要求开除他的副手艾斯纳，迪勒据理力争吵了八个小时的结果却是他走人。
然后，他走了，加入了二十世纪福克斯。
而那个被他力保的手下随后也走了，不过加入的却是迪士尼。
这两位可谓是一脉相承。
一样的狂妄，一样的独裁，一样的有超强的控制欲。
