重生之商路仕途-第63章
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这两件事如果捅到上级哪里，就够县委书记、县长赵长春等一班子领导喝一壶。
当然，赵长春现在根本不知道柏景峰的心里会有这种想法。他刚刚满怀喜悦的把李振送出自己的办公室，刚才李振专门过来汇报，通过双方的紧张工作，县罐头厂的第二次清产核资工作已经全部完成。
现在可谓是万事具备，就缺县常委会通过这个东风了。
在办公桌前坐了一会儿，赵长春想想觉得这件事越快越好。干脆把黄磊喊进来，让他立即通知各位县委常委下午召开临时常委会会议，议题就一个：有关罐头厂的改制。
等黄磊应声而去，赵长春又分别和肖亮、裴宇航、成一飞等几个常委作了沟通达成了一致意见之后，才哼着小曲继续办公。
他根本没想到，因为这个罐头厂改制的事情，到最后因为柏景峰的原因，演变成一场颇具政治色彩的路线之争，甚至连他的仕途也差一点点就此断送。
第095章 常委会上的交锋（）
县委办有关下午召开县委常委会的通知是直接发到唐波的BB机上的，听到唐波说这次县委常委会要讨论的议题就是有关县罐头厂的改制，柏景峰让司机加快速度赶路，他得抓紧时间去了解有关县罐头厂改制的详情。
知道领导有急事，司机也不敢懈怠，虽然福梅只是石子路，但桑塔纳始终保持在100码以上的速度狂飙。等车子“吱”的一声停在县政府机关大院，柏景峰推门下车一边朝自己的办公室走去，一边吩咐唐波去县计委要有关县罐头厂改制的相关材料。
在办公室里等了不到十分钟，唐波拿着一叠材料进来。等唐波把材料放在办公桌上又给柏景峰泡好茶，柏景峰拿起材料对唐波说了声“不见任何人”，才静静地坐在会客区的沙发上翻起了材料。
这份“县罐头厂改制方案”只有十多页纸，主要分为县罐头厂概况和改制实施方案两部分。柏景峰从头开始逐字逐句来回把材料研究了好几遍，才把材料放到茶几上沉思起来。
看完这份材料，柏景峰心里对赵长春等人还是蛮佩服的，罐头厂的改制没有延用国内最常见的完全买断和承包两种办法，而是采用了一种股份合作的新模式。
虽然柏景峰还没看到这种模式的具体成效，但如果真的按照这个方案来实施的话，柏景峰相信这应该是一个非常值得借鉴的模式。
首先，通过政府参股的办法，使罐头厂最大程度的实现了国有资产的保值，而通过合作方注入资金，也解决了企业重新运营的启动资金。
同时，由于政府只参股不决策，这就让企业在经营管理上有了更大的自由，能够有效避免政府行为对企业运营产生的干扰和桎梏，从而使企业焕发活力。
另外，加上合作方自身也注入了资金，也逼迫合作方必须认真去经营企业才能赚钱。而企业经营正常之后，政府不仅可以按照股份分红，还能通过税收等方面获利。
柏景峰晃了晃脑袋，把脑海里的这些想法甩掉。他现在的目的是要给这份方案挑刺，而不是来对这份方案就行分析评价。在脑海里把整份材料的前后仔仔细细回忆了几遍，两点存在的问题就已经初步形成。
首先就是改制模式，赵长春他们采用的这种合股式模式还是第一次听说。从这一点上，往好的方面说那是创新，往坏的方面说，完全可以盖上一个冒进的帽子。
其次是改革的时机不对，特别是最近两年，由于受苏联老大哥国内局势的影响，国内保守派反对继续坚持改革开放，反对私有化的声音越来越强烈。
赵长春现在不仅把罐头厂拿出来，还牵连到梅林乡的乡办酿酒厂，一下子对两家公有制企业进行改制，这简直是和国内的保守派唱对台戏。
把这些问题分析整理好，柏景峰才开始考虑在下午的常委会上该如何表态。当然，他绝对不会傻到把这两个问题提出来，他现在希望赵长春把改制推行下去。只有赵长春把这两个改制变成了事实，他才有翻转局面的希望。
如果他在常委会上提出这两个问题，要是赵长春等人听了因此而放弃改革，那他不是偷鸡不成反蚀一把米。当然，他还得在常委会上表明自己不赞成的态度，只有这样，等上级追查下来，他才能立于不败之地。
时间转眼而过，等唐波敲门进来通知他已经快到开会时间了，柏景峰才发现时间不知不觉已经到了两点五十五。
略微整理了一下着装，柏景峰才昂首阔步迈出了办公室，唐波赶紧从办公桌上拿起杯子和笔记本把办公室门关好，又加快了几步跟在柏景峰后面朝会议室走去。
等柏景峰走进会议室，除了赵长春和李振之外，其他的8名县委常委都已经坐在会议桌前闲聊。自从宋飞倒台之后，福洲县委常委中就剩下赵系人马一枝独秀，所以这段时间常委会上的气氛还是蛮融洽的。
看见柏景峰进来，其他人都笑呵呵的打招呼，柏景峰自然也是满脸笑容的给予回应。等唐波把自己的东西放好，才在自己的位子上坐下来，拿起已经摆在面前那份熟悉无比的“县罐头厂改制方案”装模作样看了起来。
三点刚过，赵长春和李振才一前一后走进会议室，两个人的嘴巴上自然还要客气的道个歉什么的，在座的常委也是打着哈哈表示没关系。
在固定给书记的空位上坐好，赵长春端起茶杯喝了口水才说道：“今天临时召开县委常委会，要讨论的议题是县罐头厂的改制。相关的情况县政府已经形成了书面材料，大家先看看材料酝酿酝酿。”
听到赵长春这么说，在座的常委们纷纷拿起面前的材料翻起来。隔了十分钟左右，赵长春看见所有的人都合上了面前的材料，才接着说到：“好，现在大家都看了材料，也对罐头厂这次改制的情况有所了解，接下来请各位常委会发表意见。”
赵长春的话一说完，柏景峰就迫不及待的咳嗽了两声。听见柏景峰的咳嗽声，在座的常委立即都瞧了过来。
柏景峰要的就是这个效果，随即开口说到：“我刚到县里不久，对有关情况还不太熟悉。但我原先在国家计委呆过，对经济工作也算有些了解，所以我就先说两句吧。应该说如果真的按照这个方案来的话，县罐头厂是大有希望啊。”
听到柏景峰这些话，赵长春的眉头迅速蹙了一下又迅速恢复正常。柏景峰的这话说的是话里有话，表面上听起来像是在谦虚，实际上是在指责他这个县委书记在书记分工上做得欠缺，没有让他这个党委副书记参与经济工作的意思。
柏景峰拿起面前的那份“县罐头厂改制方案”扬了扬又丢回桌上接着说到：“但是我对这个农家果园公司的实力表示怀疑，从材料上来看，这个农家果园公司并没有经营罐头厂的经验，把罐头厂改制交给他们经营的话，这里面会不会存在风险？”
“柏书记说的们在洽谈的时候已经考虑过。所以，在合作协议上我们要求农家果园公司在签定合作协议的同时，必须把50万的启动资金打到新公司的账上。而且，县政府也将对这笔钱的使用情况进行监督，确保全部用于新公司的运营上。”柏景峰的话一说完，李振立即接过话头作了解释。
“但这50万之后呢，要知道罐头厂可不是小作坊，而是有上百号工人的大厂。一旦几个月后，罐头厂再陷入困境，那可是会影响到我们党委政府的威信的？”柏景峰看见李振出来把问题给化解了，随即又抛出了一个难题。
等柏景峰这话说完，李振和赵长春的脸色都微微一变。在开会之前，两个人虽然估计会上会有一些常委提出意见，但却没有料到一开始，柏景峰就不停的发难。
柏景峰这个问题明显带有牵强的味道，谁敢保证罐头厂改制以后就一定会重现辉煌？
但现在柏景峰现在一副站在为大家考虑的立场上这么说的，涉及到自身的利益，在座的常委们，包括几个属于赵长春一系的常委听了当即露出若有所思表情，显然也认同了柏景峰的这个观点。
“对柏书记的话我不太赞同，谁也不敢保证罐头厂改制以后就一定能兴盛起来。如果说改制失败就会影响党委政府威信，那罐头厂已经停产几个月了，要说影响早就有了。如果维持现在，这种影响还将持续下去。但如果改制成功，我相信这种影响自然会消失。”李振针锋相对的反驳到。
“我还有个问题，据我了解，这种政府和私人合股经营的模式我还是第一次听说，不知道李县长是从哪里借鉴来的成功经验？”被李振这么反驳，柏景峰虽然觉得不舒服，但也知道自己这个问题提的有点牵强，换了个问题说到。
“这个问题我来解释一下，其实这个模式并不是我们从哪里借鉴来的，而是综合分析了县罐头厂的情况研究出来的。不过，虽然是新模式，但1号首长也曾经说过，改革就是摸着石头过河嘛。”一直没说话的赵长春没等李振回答，主动接过话题解释到。
“既然赵书记这么说，那我没什么问题了，但我建议县委还是要慎重考虑。”常委会上每个常委的发言都会记录在案的，柏景峰已经达到了自己的目的见好就收，没有再坚持。
“好，刚才柏书记提了很多有针对性的问题，接下来请各位常委继续发言。”赵长春点了点头继续主持会议。
受到柏景峰发言的影响，接下来的常委除了肖亮等几个发言明确支持这个方案之外，于雷等几个常委的发言都很谨慎，都或长或短了留了一个表示异议的尾巴。
在表决时，虽然赵长春带头举手，柏景峰、于雷、鲁一冰、倪波等四名常委还是表示弃权。县罐头厂的改制方案最终以7票赞成、4票弃权的结果获得通过。
第096章 罐头攻略（一）（）
十天过后，沉静了几个月的县罐头厂突然变得热闹起来。原先工厂门楼顶上“福洲县罐头厂”六个锈迹斑斑的大字已经被四个深蓝色的“农家食品”所取代，进进出出的员工也都是医生簇新的深蓝色工作服。今天是福洲县农家果园食品有限公司正式挂牌成立的好日子。
《县罐头厂改制方案》通过县委常委会讨论的第三天，县政府就和陈广浩签订了合作协议。县罐头厂正式更名为“福洲县农家果园食品有限公司”，新公司中农家果园实业有限公司出资65万资金控股65％，县里占35％的股份。
此外，由6名农家果园实业有限公司员工和3名县里指定人员组成的董事会也已经正式成立。为了凑齐6名董事，李俊和陈广浩算是绞尽了脑汁费。没办法，农家果园实业有限公司本身就人少，一下子要凑出6个人来还真是难。
最后李俊不管三七二十一，除了陈广浩本人之外，程小秀、冯天凤也进了公司担任董事职务，最后还把周小虎和蔡晓明凑了进来，才算解决了这个问题。
董事会成立以后，又迅速对原先罐头厂的中层和普通职工进行了选拔。要说罐头厂毕竟还是老牌的国有企业，各方面的人才还真是不少。到最后，新公司的中层正职基本上都是在考核中发现提拔任命的。
至于普通职工，除了极少数在厂里混日子的职工被剔除外，绝大部分通过了考评被公司重新返聘。为了激发这些职工的积极性，公司不仅承诺补全之前欠发的4个月工资，并推出了李俊捣鼓出来的一套绩效考核办法。
绩效考核办法实行下不保底上不封顶的原则，反正说来说去就是12个字：多劳多得，少劳少得，不劳没得。只要肯干，一个月拿个二三百元工资都有可能。但如果你偷奸撒滑，说不定不仅没钱拿，还要倒贴。
这两项决定一出台，当即赢得了工人的全部支持。要知道，补发前4个月的基本工资那就是300多元，而且现在工人的工资水平绝大多数在100元上下，如果公司真的按照这个绩效考核办法办事，能拿到二三百元的工资，这都是他们想都不敢想的事情。
考虑到上次来罐头厂看到的问题太多，李俊此前就和陈广浩商量好了，即使公司挂牌了也不要忙着恢复生产。因此等李俊赶到的时候，工人们不是在打扫卫生维护机器设备，就是在一些车间干部的带领下学习公司新制定的一系列规章制度。
等李俊爬上设在原罐头厂行政大楼四楼的董事长办公室，陈广浩正绕着一堆大大小小的水果罐头发愁。
县罐头厂现在是接手了，虽然现在没有恢复生产，但厂里还库存了近40万瓶大大小小的水果罐头。如果这些罐头找不到销路，一旦机器重新开起来，那后果不堪设想。
“小俊，你快想想办法，这些罐头要卖不出去，这样下去就完了。”看到李俊进来，陈广浩指着桌子上的那一大堆瓶瓶罐罐诉苦到。
“原先的经销商今天来了多少？有没有来订货的？”李俊绕着那堆罐头转了一圈问到。自从接手罐头厂之后，李俊就开始考虑这些库存的问题。并根据罐头厂原先的销售档案，向一批罐头厂的老客户发出了邀请函，请他们来参加今天的挂牌仪式的。
“别说了，我们向30多个原先的老客户发出了邀请函，但今天来的只有3家。至于订货量，3家总共才订了不到2000瓶。”听到李俊提到这个问题，陈广浩摇着头说到。
“那蔡叔那边的1万瓶呢？”李俊皱了皱眉头，想起之前和蔡卫国的约定接着问道。
“蔡卫国现在正在辽东，上午通过电话了没什么问题。他正派人回来提货。”说到蔡卫国，陈广浩的语气倒是轻松了几分。
“那这样吧，你把销售部的人召集到会议室，我们开个会再想想办法。”听到蔡卫国那边没什么问题，李俊也是略微松了口气，想了想说到。听了李俊的话，陈广浩当即拿起办公桌上的电话跟销售部联系。
原来罐头厂销售部总共有17个人，通过公司的考核帅选之后，只留下了8个以
