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第4章

群穿大明-第4章

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识过明末时的小城镇后挺失望的。但这就是现实,若我们从另一个角度想想,这也不是没有好处嘛,在这个时空我们为了什么而来…。”

    徐安岼再一次演讲,说理想、说未来、说现代的种种不足等等,而他们面对的是一个能自己勾画的未来。

    这一番憧憬下,让不少人找到了方向,恨不得某些想法立马实现,恨不得从此刻开始,就让心中某些想法实行开来。

    这群人因各种原因被徐安岼三人筛选后确定,多少都有共同目标或某些目的,他们在现世或郁郁不得志或种种原因不得所愿而被三人招揽。

    如今在他们面前就有一条全新的路,整整一个世界供他们涂抹,任何欲望、野心、权利、财富等等,只需努力就可唾手而得,怎能不激起他们的向往!

    所以在徐安岼一番激励点醒后,众人在回去的路上都显得有些亢奋,让一路遇到的猎物遭了秧挨了枪,直到接近驻地还有不少人未平静。

    而驻地留守人员在对讲机的提前通知下迎了出来,等到双方人员简单交接讨论完,徐安岼再次让大家安静有话要说。

    这时,徐安岼、赵仁、孙德三人一起来到驻地高处,首先由徐安岼开口:“诸位都是公司核心中的核心,不然也不会参与此次关系公司未来的行动,回去后我要求大家给出一份对明朝商品的商业报告,所所有人想想怎么赚古人的钱这是其一。

    接下来我们三人以股东身份宣布公司改组…。”

第8章 规矩方圆() 
等改组事项公布完毕,大家发现这次改组主要是在现有部门基础上增多几个,更加明确细化分工,新名单的管理人员,等同穿越筹备后分得权利的最高所有者。

    名单分别是董事长兼人事部部长—徐安岼,通讯部—唐易山,农业部—仲岚峰,工业部—石勇,建设部—李浩然,能源部—李聪,财务部—幕晓菱,安保部—孙德标,政务部—赵仁,科技部—方志伟,共暂定十个部门独立出来。

    名单上的十人,在公司改组后组成了穿越筹备期最高决策层,以后凡涉及重大决策,需会议决定后投票解决,不再是徐安岼个人一言堂的模式了。

    而身为发起人和最大贡献人兼董事长的徐安岼,成为十人会议的议长,并享有唯一的一票否决权和议会紧急召开权,其余人只有一票投票权。

    并只能在一个礼拜的周一会议,其他九位议员才能发起提案投票,若无涉及其他部门或非重要决议可由部门独立处置。

    议长保有检查权并在其他议员提起异议时,可对其他部施行方案暂停并提交议会发起投票,而立法则需全体员工投票才能生效与废除。

    三人讨论的改组公司决议,就是为今后考虑所改变,在穿越发展稳定后,试行现有公司制度改革为国家制度,探索找到一条属于他们的独有之路。

    “好了,大家今天接受的消息够多了,肯定不能一时半会消化完毕,这次公司的结构调整,我们需要大家共同努力,只要好好干人人都有机会!若是对现行制度有什么更好决议,在下个礼拜一第一次十人股东代表会议中以提案方式提出,今天先谢谢大家了。对了,提案内容最好提前一两天公示与各议员提前知晓,切记不可给予你们十人外之人所看。”

    徐安岼说完,现场安静了那么一刹后,热烈的掌声经久不衰持续好一阵才停息。

    在初始的十人会议里,孙德标、赵仁两位肯定是徐安岼的铁杆支持者。

    而财政部幕晓菱是徐安岼公司财务主管,虽说她一开始就很反对这荒唐败家活动,但最后还是拗不过与无奈加入其中,同时也是十人中唯一女性。

    可以说徐安岼除了在票面站了绝对优势,还有不得已下能动用保险的唯一反对票,这些已足够强势保证其地位,虽反对票不能反对全体投票的决议,但在日常把控局面就已足够。

    并且在此次改组中安保部几乎没动,让孙德标一手建立的士兵牢牢掌握着,这也是徐安平知晓自身能耐,专业的事交于专业的人,也是对其莫大信任。

    在应对完在场中人提问解疑后,时间已接近傍晚,天再次黑下去才让意犹未尽的众人离去。

    也就是这天的上午,集训地留守的人发现大佬们一个个都不见,好在留守人中还有不少中层管理着,大家也互相信任没出什么大岔子。

    但到了晚上,这些人碰到各部门头头时,部分人稍微一些变化,这些部门头头整个精气神都发生了变化显得更加有神了。

    当夜论坛,出现很多捕风捉影的说法,其中有不少就是徐安岼授意传出混淆视听。

    所以在论坛内,在没人公开说消失的那个白天头头们做了些什么的情况,让有意泄露的公司改组风声,让集训地留下的人看见了更多上升通道。

    次日,公司全体员工接到了一条通告,通知参与活动人员,与全体公司员工,务必在礼拜一晚18点集合。

    这条通告出来后,不少往常温和的下层主管们都亢奋起来,用着比其他人更加充满干劲的忙碌起来。

    因为就在这几天,由十大部门主管自发带头,见识过新世界的二三十人毫不吝啬拿出家底,砸锅卖铁或借贷等多种方法注资了公司,并用上各自人脉加大力度寻找人才。

    这番大动作下来,公司人事部一下吃紧,徐安岼最后不得不调其他部门支援,才勉强应付过去,但收获也着实不少。

    “好了各位,这是我们改组后第一次会议,会议资料你们已提前阅读,这次会议关系到公司未来,我希望大家认真对待!”徐安岼主持发言道。

    这次的会议级别级高,连会议记录员都没一个,只有改组后权利最大的十人,且门外走廊也被安保部管制起来。

    因为这次会议的内容,讨论的是他们作为现代人回到古代,用什么制度什么核心来管理未来的国家!

    “徐总,哦,不对,现在应该叫徐议长,资料我看过了,但我有个小问题抛出来让大家探讨探讨,可以吧?”能源部李聪耐不住首先发话。

    “李聪你说,由于现阶段我们的制度还没规范,称呼什么的无伤大雅,但发言不能争先恐后最好按照会议规则来,下不为例哦。”徐安岼并没有一当上议长就严肃的不行,还如往常风格说着。

    “嗯,不知大家有没有考虑过,我们制度的核心到底走民主还是特色……。当然,我是反对绝对民主的,我的发言完毕。”

    这个话题,众人在看过资料后就有疑问,大部分人心中早就有答案,毕竟一个制度的核心是必须确认的。

    接着,众人充分开始讨论,直到最后徐安岼总结道:“世间道有万千,而我们最熟悉的就是特色社会主义,我相信在座的各位包括我都不敢说永恒不变,我们肯定会遇到各种困难与选择,只要我们理智的吸取总结提炼,才能以变应万变,最终找到一个适合我们的核心。”

    会议中的第一列提案,毫无争议的全票通过,也即是把定好的特色主义核心立法交于全体去投票决议。

    由赵仁提出的公司员工福利提案争论很是激烈,以多数弃权而未通过,最后大家决定在论坛搞个投票活动征集意见后再决定,等于变相公投一次。

    整个白天,论坛被这篇投票贴彻底引爆,投票贴给出几个选项供大家选择,并且着重说明投票结果可能会影响到决策层,让大家慎重选择。

    最终,和十人预想差不多,人们选择了对自己最有利的选择,这几个选择本就是赵仁他们打算给的福利拆分组合。

第9章 扬帆() 
次日,徐安岼在公司员工全体大会上做了致辞后,随即把试运行一周的改组正式确认公布,并命名大型穿越活动筹备集训中心而成立的管理层简化称呼为——筹委会。

    等徐安岼公布完各事项后,其余九人挨个上台进行一番激情且激励人心的演讲,虽然每人演讲时长不多,但无不触碰到众人痛点,让众人恨不得立马就行动起来。

    在这样激情燥热的情绪调动下,集训地报名才来不久的预备人员中,不少摇摆不定带有幻想的,皆不由自主随群体效应变得狂热,跟着盲目信任起来。

    当徐安岼再次登台时,躁动的众人已慢慢平复。而徐安岼之前登台时说过,等会议结束尾声,也就是他再次登台时,将会宣布一项关乎大家切身利益的事。

    而这事得到风声人的人还不少,所以等徐安岼再次站上台,大家都有点屏住呼吸的期待起来,只为等那最后的确认。

    徐安岼这次公布的消息,确实是实打实的利诱,只要身为公司员工与训练满三月坚定的人员,当活动开始那刻,自动变更为公司原始股东,均分整体股权的百分之二十,不少有心之人皆知这饼有多大多厚,多么的不可思议!

    并且自活动开始后,每个成年人都享有投票权、并自动升级为代表。

    在全体代表超六成的情况,可对最高会议十人发起监督调查权,还享有24小时内对礼拜一通过的提案发起全体股东反对机制,超八成可对十人议会通过提案进行否决,且享有年底的一次审查通过的提案发言权。

    “啊!总算搞定了,我们不过弄了个似是而非的制度,就这么折腾人,还得亏有懂法律的助手帮忙,不然就凭我们几个门外汉,早就被这些弯弯绕绕逼疯了!”在一间小会客室,孙德标喝着茶对赵仁感叹。

    “还好还好,我现在正和那帮人起草具体细节方面的事,打算提前做些穿越后的章程出来,不然到那边要新立法还需全体通过就太麻烦了。”赵仁揉了揉头一脸疲惫道。

    这样的姿态,也就他三的时候,赵仁才能放开心扉表现出来,要知道,他在人前永远都是一副自信儒雅的成功人士,就算疲倦也不会把愁苦挂在脸上。

    “嘿,就我安保部轻松,都是军伍出身,除了训练抓紧外在统一思想就行了,我也乐的轻松,哈哈。老徐啊,九人议员我安保部就一人,会不会吃亏哎?我也理解你现在的难处,但就怕下面的人不服啊。”

    “德标,这事算我对不起你,我在这里给你保证,筹委会必是一个过渡阶段的组织,等我们过去稳定后肯定还要做调整,那时候谁行谁不行,你们军方人数在票仓上占优,拿结果肯定不会差的。”徐安岼对孙德标肯定说道。

    “这方面老徐之前说过,我们十人领导的部门都是筹备的关键。开局时,我们要团结不能出岔子,新世界那么大,我们的武装也必定随之扩充,你就放心好了。”赵仁也宽慰道。

    “我懂,现代化军队就是靠后勤堆出来的,现有几大部门都是重中之重,你们若发展不起来,凭我们带过去那些物资,要不了多久就能耗光,等沦落到和古人对砍,耗也耗死我们。

    对了,说起物资,现在我们手里那点武器弹药储备很悬啊,大会后一下猛增这么大的量,我那渠道根本不敢给,若按现在的储备量,只能维持一场局部几十人小冲突还将就,之前我还为这事头大呢!正好你两叫我来喝茶放松,正好说说呗!”

    “我们之前一直都在公海交易,量小还能靠多次转运走私等方式小批量买进,但按照咱们规划的时间,那按照如今渠道估计有点不够!”一说起这个,徐安岼也非常头痛。

    徐安岼近一年来的异常,终于在近段时间被盯上,先是公司集训地被消防、水电、当地政府等部门突袭临检好几次都没出问题。

    皆因三人早就提前做过预案,除了查出新公司有点类似直销性质的企业文化培训惹人注意外。

    其他都合规合矩,并且所有员工都能随时自由出入也看不出有拘禁现象,更多感觉就一家备战活动,装备一炮而红做最后冲刺的资本烧钱炒作的文娱公司。

    三人在设备物资的采购上,分成明暗两处,敏感和比较针对性的东西统统走其他途径,从不出现在集训地,就连配枪也是在徐安平办公室储藏,好一个不对就扔对面等方式暗地里操控着。

    这些物资经过各种渠道走私或高价收购,在现有储备上经过十人商议,或增或减的详细规划中分批次、量小易储存的先行购买。

    储存点也是经过多户头转嫁,储存在非公司员工但实为孙德标最好战友名下,最终汇聚到SZ市一小码头的货轮上存储。

    若真被追查到货轮也无妨,追查方会发现货轮目的地是一非洲穷国,勉强也就能解释轮船上物资杂、乱、旧并且有好大一部分老工业时期机床什么都沾边的原因了。

    从一周前众人回来那刻,公司大动作就越发频繁,已很难再毫无痕迹隐瞒,只能硬着头皮办了一场现世的真人秀即将启动的发布会,还像模像样的通过层层关系,打了广电下属某地方电视台牌子为其站台。

    在没改组前,赵仁管理着政务琐事,徐安岼纵览全局,孙德标统管安保,有了决定就立马行动,但现在他们就不能这么独断,但压力也没这么大了。

    三人一合计,感觉时间也不太晚,军火的事又关系重大,能早一分钟想出对策也就更保险一分,索性拿起手机挨个通知十人会议成员起来。

    以徐安岼名义发起的这次紧急会议,等了没多久全员来齐后,孙德标以口头提案形式说与众人,又有赵仁、徐安岼一旁阐述现状等现实面临问题。

    最后经过激烈讨论出谋划策后,由徐安岼宣布进入投票过程,最终每人把封口信封交于议长,由议长统计公式,最后结果一致认可。

    而投票记名不公式只有议长看的方式,是大家认可且同意的,虽然有可能造成猜疑,但总好过大家都不敢头反对与弃权的好,并且每一次的投票记录都会在该议员卸任后申请查看以保公正(在未来会有议长后卸任后议员担当公证员)。

    在本次会议中,孙德标的烦恼有了突破口,科技部方志伟议员居然有可靠的军火渠道,真的是人不可貌相。

第10章 起航() 
接着的一个月内

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