神树宝典-第485章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！



　　　　一个没有耐心的人，你基本上不用指望着他能够把工作做好。

　　　　至于李析随后又安排那些学生去找人谈谈，当然，这种方式，倒不见得就一定管用。毕竟有些学生，天生就不太喜欢社交，就喜欢闷头做事，你让他专门去找人聊天，对于他们来说，其实是有一定的难度。只是，难度归难度，如果有人在这方面有超人的特长，让他去聊天，最后回来的时候，多半就直接带着好几个甚至十几个公司员工的签名回来了。

　　　　这种人也能够算作人才，李析一样是打算收下。

　　　　此外，还有相当重要的一点，那就是如果一个学生，本身不擅长社交，但是为了工作，在自己的安排之下，又硬着头皮去做的，这样的学生，其实也是相当不错的，能够因为工作的缘故，放下一些自己不情愿的事情，硬着头皮去做事，一样足以可以看出对方的耐心所在。

　　　　就像是之前头一个回来的那个学生，只在本层楼转了一圈，看起来似乎是没有什么耐心，但是谁知道对方是不是在社交方面，有超人的天赋呢？另外，或许谁又知道对方是不是因为多心或者多想了而导致提前回来了呢？所以李析不介意第二次给对方一次机会，让对方去找人聊聊天。

　　　　如果对方一方面非但没有在这栋楼里面转一转的耐心，连找人聊天都不愿意去，这样的死肉头，李析是断然不会收下的。

　　　　而且这种人收下了，也没什么意义，基本上是属于充数的类型，在公司里面只能够混日子。

　　　　但是如果对方能够在第二次安排之后，很顺从的去找人聊天，或者是本来不擅长社交，硬着头皮去找人聊天，最后还拿着对方的签名回来，然后李析再从对方聊天之后的结果当中，询问一下，就可以确定是不是要把对方录取了。

　　　　当然，李析肯定会根据对方拿回来的签名，以及之前自己对对方的评分，去问一下公司的员工。

　　　　这么一来，面试看起来就变得十分的简单。

　　　　不过，这种面试，其实是相当科学的，能够很轻松的鉴定一个人。

　　　　陆陆续续的有学生回来，李析特意看了看手表，半个小时之后回来的人，就不再安排对方去做什么事了。

　　　　说实话，能够在整栋楼里面，在自己的吩咐之后，一直到处转悠，到处去看，看半个小时的人，本身就已经足以证明对方的耐心和做事的态度了，这样的人可以直接收下，没必要进行二次测试。

　　　　当然，为了避免对方作弊，也就是说虽然自己明明安排对方在楼里面转一圈，但是最终，对方往厕所里面一躲，拿着一根烟去慢慢抽烟去了，直接等到半个小时之后回来，假装已经在整栋楼里面转了一圈，李析还是刻意询问了一番对方在整栋楼里面到处转悠的细节，就比如都看到了什么。

　　　　此时是否说谎，很容易就能够分辨出来。如果这些学生，能够在这种情况下，都能够做到轻易隐瞒，不然自己发现的话，他们就可以直接去做特工去了，没必要过来面试自己公司的这么一个小工作。

　　　　在一番询问之后，这样的人还真的让李析发现了几个，于是直接pass。

　　　　其他的人，则是让对方自行回去，等待录取结果。

　　　　至于前面再一次安排工作的人，等到回来之后，李析专门询问了一下，发现有问题的，依旧是直接pass。没有问题的，还是把员工叫过来特意问了问。

　　　　主要就是询问谈话的结果，自己员工对待对方的直观感受，结果不错的直接通过，结果不好的，依旧是直接pass。

　　　　这很简单，并不是说李析认定自己公司的员工，每一个都是多么好，说的话都是多么公允。而是这个世界上，本来就没有绝对的公正，面试当中错过一个两个，也不算什么。

　　　　从员工的评价当中筛选，将合适的继续留下。

　　　　这么一来，等到李析这儿结束的时候，小黄他们那儿，还在很艰难的一个又一个面试。

　　　　没办法，今天过来投简历的人实在是太多，这是兼职，同时当然也能够长期工作。而迷宫树的存在，让这些学生对这么一份职业分外的感兴趣。

　　　　这简直就和侏罗纪公园里面工作的内容差不多，只不过更加安全，更加稀奇古怪和震撼。

　　　　这边结束了，便和丁豆豆说话，这小家伙还记得刚才李析说过的话，看她能够多长时间不和自己说话，坚持的时间越长，自己送给她的礼物就越好。

　　　　于是李析在和丁豆豆说话的时候，丁豆豆一个劲的摇头，表示不和李析说话。

　　　　李析无奈的表示游戏已经结束了，豆豆已经获得了最好的礼物，最后丁豆豆很开心的向李析询问是什么，李析便拿了一个布娃娃给他。布娃娃当然是自己公司生产的礼物，专门为游乐场准备的。

　　　　但是对于丁豆豆这么大小的小女孩来说，礼物的好坏，哪里能够分辨的出来，你说特别好，她们就特别开心，真的当成特别好，你说特别不好，她们一样很容易当真，真的当特别不好。

　　　　拿到布娃娃，丁豆豆便显得很开心，真的把这个布娃娃当做了宝贝。随后就是等待小黄他们那边面试完成，这一下倒是等了不短的时间，一直等到中午吃饭。（。）

第六百四十章（）　
幸好吃饭的时候，小黄他们几个人的面试都结束了。当然，估计也是因为看到快吃饭了，几个人就加快了面试的速度。

　　　　当下一起出去吃饭，依旧是到连锁店去吃，现在吃饭，李析基本上都会先选择连锁店，毕竟自己也有股份。

　　　　虽然地方价钱贵了点，但老板请客，几个员工可是一点都不在乎。当下直接就去连锁店，在连锁店吃过饭之后，回来商量这一次面试的结果。面试最终留下哪些人，不留下哪些人，大家基本上都很清楚，于是把需要的人筛选出来，通知对方过来报道。

　　　　到了下午时，又去看迷宫树的设计问题，迷宫树那边装修设计，显然还需要一定的时间，因此看了之后，也是白看。

　　　　接下来的几天，情况差不多，毕竟迷宫树设计本身。都需要相当长的时间，而李析自然是不可能一直在这儿等待。想了一想，决定回到小岛上面去。

　　　　这一次去小岛，大部分的树木，李析就要带走了，不管是聪明果树也好，幽冥宝树也好，百变果也好，甚至巨力果也好，总之，稍微像样点的树木，包括人生果树，一样也带走了。

　　　　除了甜甜果树和可口果树、肉包子树等留下来了之外，其它的树种，实在是没有必要留下。

　　　　毕竟小岛才是他的地盘，只有放在那儿郑清才能够安心。

　　　　而出去的时候，一样没有遇到什么意外，主要是在现在全世界的目光都盯在李析的身上，就算是有人想要打他的主意，至少也要想想后果。于是李析很顺利的出去。

　　　　这一次出去，就要想办法开始招研究人员了。

　　　　最主要的，当然是关于月球上面所使用各种材料的研究，首先是隔离罩的材料，要防水，防高温，防各种射线，甚至还要隔绝温度，总之，在月球上面使用，这么一个罩子，需要的条件还挺多。

　　　　但不做好也不行，否则根本不可能在月球上面建立自己的基地。此外，还有极为重要的一点，那就是在月球上面种植树木，极为关键的是，由于月球上面没有水，将水浇在地面上之后，毫无疑问的，如果水不能够直接散发掉的话，就会渗透到月球的地面下方。

　　　　一旦渗透到地面下方，那肯定是水分一直散发，越来越少。而且更加重要的是，月球上面的温度变化很大，白天的时候，温度能够达到上百度，夜晚的时候，温度一样能够达到上百度，却是零下。

　　　　而在零下温度的时候，水结成冰，当然可以留在月球表面，然而一旦变成白天，温度升高，这水肯定立即就会气化，气化之后，是留不住的，由于月球的引力太小了，一旦气化，这水蒸气就会散发到太空当中。

　　　　所以，李析在月球上面，要建设的不仅仅是一个大罩子的问题，而且还要在地面下方，利用同样的一个大罩子将泥土隔绝开来。

　　　　这就像是造了一个单独的空间，在月球上面居住在这个单独的空间里面。所以，所谓的月球移民，很大程度上，只是在月球上面建立了一个太空舱，实际上，和月球并没有完全的关系。

　　　　当然，地理位置相当接近，如果穿上太空服的话，从这个太空舱里面出去，就可以随意的在月球上面游览。

　　　　这显然也是一件好事，不管怎么说，如果真的能够建设成功的话，这种结果李析都是相当满意的。

　　　　而眼看着张教授和徐教授两个人在研究方面的进度，一步一步的向前推进，估计再用一年两年，甚至又可能时间更短，就可以初步的尝试打开通往月球的量子传送阵了。

　　　　因此这个时候，就应该提前开始对登录月球所需要的材料进行研究。不用说，研究各种材料，最终需要的肯定是人手。

　　　　不过，招聘人手，李析可不敢轻易进行，想了一想，还是决定回去之后和关琴以及张教授以及徐教授商量一下。

　　　　否则随便招聘来的人手，鬼知道会不会出问题。而且自己要研究的这种材料，真的不是一般的材料。

　　　　等回去之后，李析便发现，自己离开的这么一段时间，岛上建设的真的相当不错了。有了这一千多个人手之后，那么多的挖掘机塔吊同时开动，想要建设慢了都难。

　　　　这种建设，简直可以称得上全自动化了，结果就是一天一个样。

　　　　地下部分的框架，甚至都已经建造成功，此时真正需要的，就是将这个框架给组装起来，让它彻底的变成一栋地下的大房子。

　　　　一千多个人的人数在岛上已经不算少了，可是李析还是特意让褚师父继续去找人，去亚马逊部落，或者非洲的某些部落里面去寻找各种部落人，以期能够找来更多的人手，帮忙建设。

　　　　而李析的这种建设，不用说是被从小赵村聘请的那些人手看在眼里。说实话，在小岛上面生活的这么一段时间，这儿极度低廉的物价，极度丰富的各种物资，让小赵村这些工人们，都有了特殊的归属感。

　　　　一时之间，甚至人们心里都有留下的想法了。当然，不要说什么这些人留下来之后，会不会造成什么恶劣的影响。

　　　　就比如一旦回到guonei，是李析本人所在的虚拟世界的guonei，会不会有人专门找这些工匠谈话，询问小岛上面发生的事情什么的。又或者会不会有人故意泄露李析小岛上面的秘密。

　　　　先不要说会不会发生这种事情，就光是这些普通人，又有多少个人愿意给自己招惹麻烦？

　　　　只是，这些人虽然有这种想法，由于暂时还没有征得家人的同意，自己也不好直接作出决定，于是只是向关琴反映了一下，想要问问关琴的意见。

　　　　关琴不敢做主，直接表示要等到李析回来。而在李析回来之后，将这个事情一说，李析考虑了一下，立即就大表赞同，话说他现在最为缺乏的就是人的问题，将来移民月球，如果没有足够的人，又怎么办？就算是有足够的人，但是都是从原始部落招来的人，那些人对于李析来说，显然短时间内，根本不好接受。

　　　　没办法，一般情况下，谁也不愿意和一群原始部落的人长期生活在一起。就算这些人没有什么威胁。

　　　　现在小赵村的这些工匠，打算留在小岛上面，李析当然表示赞同。不过，为了确保某些情况的出现，最终还是叫了关琴商量了一下。

　　　　那就是既然人数越来越多，小岛上面，还是尽早确定一套法律秩序吧，没有法律秩序，这个小岛，早晚就要出事。

　　　　想要健康蓬勃的发展，显然，文明和秩序才是唯一的保障。

　　　　这个提议一说，关琴自然是十分的赞同，何况，她一向都知道，李析最在乎的，就是法律的问题。又或者说规则的问题，一旦缺少了一个明确的规则，那么结果一定是一塌糊涂，各种qian规则的盛行。

　　　　而qian规则一旦出现，就意味着平等被打破，失去了公正。这种结果，在别的地方李析倒还无所谓，但是在自己的小岛上面，他是无论如何，无论何时何地，都不会接受的。

　　　　当下把张教授和徐教授也叫过来一说，这两个人，也算是小岛上面的元老了。除了李析这个岛主，关琴这个ceo之外，小岛上面，目前为止，就是数他们两个人地位最高。

　　　　当然，这儿说地位最高，或许并不是很合适，毕竟小岛既然要倡导法律，必然要建立一种公平的体系。不过，实际上，张教授和徐教授两个人，在小岛上面，也能够称得上德高望重，说话挺有分量。

　　　　如果褚师父不走的话，或许也能够算他一个，但那就比较勉强了。

　　　　这两个人一说，自然是立即就表示赞同，一个没有秩序的体系，是永远不可能持续发展的，最具有代表性的结果，那就是其兴也勃焉，其亡也忽焉。

　　　　永远不可能真正的长久。

　　　　当下商量要采用那种法律体系，在商量之后，最终一致确定要沿用新国的法律体系。

　　　　说实话，新国虽然是一个弹丸之地，但是其法律之明确，之公正，一直都是走在世界前列的。

　　　　另外，新国最多的是什么人？

　　　　所以，有人一味的非要说，什么什么西方人懂法律，特别文明，什么什么最没有法律，最最没素质，这样的人简直就是猪脑子一个胡说八道。

　　　　再文明的西方人，过来之后，还不是照样受到这边的风气影响，吃甘蔗照样随便吐在大街的地面上。

　　　　而土著当中，依旧是有人边走路边吃东西，吃完了东西之后，塑料袋或者垃圾一类的东西，在找不到垃圾桶的情况下，情愿装在自己的衣兜里面，一直等到找到垃圾桶之后再扔掉。

　　　　你非要问谁能够说话这么肯定，凭什么证明有这种人，有人既然敢说，那结果那还用问吗？

　　　　当然，虽然沿用新国的法律，可是最终还是稍微做了一些改变，