重生尤之高人一等-第17章
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经过一天的相处和沙克鲁刻意的配合，燕子们的拘谨渐渐减少，十**岁姑娘们的本性也渐渐的放开了，于是在吃完饭喝咖啡的时候沙克鲁问起了她们对中国的感受，这次开口回答的不再是组长彼伏波洛娃，而是个子最高、性格相对最活泼的艾丽娅…穆斯塔芬娜：“我感觉中国比苏联好多了，因为这里什么东西都不缺，买水果不用限量了、烟酒不再是特殊供应的商品、购物不用再凭票排队了、私营的酒店宾馆随处可见，而且服务态度还特别的好，不用担心被人按级别区别对待了。。。。。。”
“其实中国也就是这两年才刚刚好转，头些年中国也是计划经济，现在改成市场经济之后，商品的供应量这才上来。”沙克鲁解释道。其实沙克鲁更想说的是，等到十年之后你们再来中国、再来哈尔滨，你们的惊讶会更大，因为从89年开始，中国才进入一个飞速发展的时期，等到再过几年外资商人受到重视的时候，没准自己都会过来插一脚。
穆斯塔芬娜又继续问道：“潘迪特先生，那印度怎么样呢？”
沙克鲁皱着眉头答道：“印度么，总的来说买东西还是挺方便的，但是得到大型超市去买东西，小市场尤其是路边的那种小摊贩卖的吃的东西不要轻易去买，除非你对的肠胃非常有信心。”
“食品质量非常差劲么？那他们的东西还能卖得出去？”
沙克鲁苦笑道：“当地人吃起来没问题，不过你们刚刚去印度肯定不适应，其实别说你们，就连我都受不了。”说到这里，他好像想起了什么，又叮嘱道：“印度的气温和苏联完全不一样，即便是冬天，对于你们来说也是很温暖的，尤其是现在正处于升温期，要多准备防晒的护肤品，还有一点需要切记的是，无论夏天有多热，在外面都不要穿超短裙和短裤，否则会让人误会以为你们出来卖的。。。。。。”
“不会吧，居然这么过分？”
“这还算轻的呢，还有一点你们需要记住的是，在我们印度是有种姓制度存在的，高种姓享有很多特权，所以在很多方面都很有自信，因此也造就了他们很让人不可理解的自信心，很多高种姓男人都以为自己超级有魅力，加上印度女人都比较保守，不会轻易与陌生男人过多接触，所以外国女士的一些习惯性行为会造成高种姓男人的误会，以为你们对他们有意思，所以他们的行为就会比较放肆，甚至发生过一些让所有人都不愿意看到的悲剧。”（之所以外国女士到印度的时候屡遭侵害，一方面固然是由于一些印度男人素质不行，另一方面就是因为文化背景、风俗习惯不同造成的，一些咱们看来很正常的社交礼仪，在不了解国外礼仪的印度男人眼里就成了你在勾引他，自然会对你动手动脚，甚至于在你拒绝他的时候他反而会发火，觉得你这是在调戏他。。。。。。）
彼伏波洛娃忽然插了一句：“老板你也是高种姓男人吧，那您会不会也有这种自信心呢？”
“我？我这常年在世界各地乱跑的，怎么可能是那种人。不说别的，光说身高，穆斯塔芬娜你都应该比我高了吧？”其实沙克鲁172cm的身高在印度人里已经算是比较高的了（根据2006…05…16“世界各国男性平均身高列表”显示，印度男性平均身高是167。6厘米，位居世界35名，中国男性平均身高是169。7厘米，位居32名。），但是这些苏军燕子不愧是经过精挑细选的，个个身高都超过了170厘米，最高的穆斯塔芬娜差不多都应该有175厘米，做超模都足够了。
穆斯塔芬娜有些忐忑的说道：“老板，你不喜欢比你高的女生？”
沙克鲁笑道：“不是啊，我反倒觉得如果女朋友比自己高的话，更能说明这个男人的魅力。”
虽然沙克鲁给他的燕子保镖们普及了不少印度的生活常识，但是他并没有立刻就带着她们去印度，而是去了一个更加发达的资本主义国家，那就是美国。
这一次的美国之行对于沙克鲁来说可是非常重要，因为这关系到他真正的第一项实体产业，之前做印度神油，其实对他来说就是为了打开市场、积累经验，他从没指望靠神油作为自己将来的支撑产业，毕竟这种历史悠久、很多人都掌握制作方法的东西是没法申请专利的，只能靠第一波的宣传优势来赚一笔快钱，时间长了肯定会冒出一大堆的竞争对手，这对于喜欢垄断性经营的沙克鲁来说，可不是他想要的产业，而这次到美国购买的专利在前世那可是从面试开始就一直垄断经营的标志性产品，足够靠它赚一辈子钱的。
ps：上一章军装那里是我考虑不周，现在已经做了修改，谢谢大家的指正。
第四十章 仿制药（）
四月的一个早晨，斯迪亚刚刚走进他位于纽约的总部办公室，照例先是看了一眼秘书给他做的工作安排，其他的一切都很正常，唯独在他看到最后一个事项的时候，他的眉头不自觉的紧紧地皱了起来，然后他叫来了自己的秘书：“托尼，这个印度人是怎么回事？”
秘书托尼连忙恭谨的答道：“老板是这样的，有一位来自印度的沙克鲁…潘迪特先生想要向咱们购买一项科研及研究专利。◇↓”
一听这话，斯迪亚冷哼一声说道：“他们印度人还知道这个世界上有专利这种事？他们印度不就是最大的假药生产基地么？而且还是最嚣张、最光明正大的假药生产基地。”
这不怪斯迪亚如此愤怒，几乎欧美所有的大型药品开发商都对印度人没有好印象，甚至可以说是恨之入骨，原因前面说过一点，那就是因为在印度1972颁布的新版专利法中有一处规定对印度的制药业产生了极大的影响：不授予药品的产品专利、只对生产过程授予方法专利，由此只要欧美国家的昂贵药品一经上市，印度制药企业就可以在本国法律的保护下仿制同类产品。
由于印度的仿制药在剂量、安全性、效力、质量、作用、适应症上都与专利药完全相同，加之因为不用支付专利费，仿制药的平均价格只有专利药的五分之一到五分之二，个别品种甚至相差十倍以上，所以印度的制药业得以飞速发展，拥有了“世界药房”的称号。（举一个例子，瑞士诺华的治癌名药格列卫一个月的治疗费用高达4000美元，可是印度仿制药却只需要73美元。至于为什么我懂这些，因为我就是医院的药品会计。。。。。。）
欧美的各大制药巨头当然对此极为不满，因为这是在明目张胆的抢劫他们的劳动成果和利润啊，于是包括德国拜耳、瑞士诺华等制药巨头纷纷状告印度的这种侵权行为，并且打出旗帜鲜明的口号“没有创新药，哪来的仿制药？”“如果所有人都这么做的话，那谁还投入巨资搞产品研发？”，可是印度政府为了捍卫本国的仿制药业，多次下发“强制许可证书”进行强制干预，因此所有的制药巨头都对印度人恨的牙根直痒。
辉瑞集团虽然并没有什么药物被印度仿制，但是出于同病相怜，所以对印度人也没什么好感。（辉瑞是现在美国最大的制药公司，我们所熟悉的土霉素、四环素都是这家公司研制的，当然了最出名也是利润最大的项目就是万艾可，这也是主角此行的目的。）
眼见老板发火，秘书托尼也附和着说道：“老板您说的没错，我刚开始听到这个印度人来买专利也是吃了一惊，尤其是他们要买的是咱们刚刚实验失败的那款治疗心脏病的新药，这就更让我百思不得其解了。”
“你说什么？这个印度人要买西地那非？”斯迪亚不可置信的问道。
秘书托尼点点头：“没错，他是说想要收购西地那非，真是搞不懂，他买这项专利有什么用，咱们辉瑞都失败了的项目，难道没有丝毫创新能力的印度人就能成功？”
斯迪亚思索了一会儿，然后对秘书托尼说道：“你去把这个印度人叫来，我来跟他谈谈。”
“老板，您不会是真的要卖给他吧？”秘书不解的问道。
斯迪亚点点头：“如果他出的价钱合适，为什么不卖给他呢？我的确是讨厌印度人，但是我并不讨厌钱。”
虽然斯迪亚这么说，但是当沙克鲁进来的时候他的表情依旧是冷冰冰的，傲然的说道：“潘迪特先生，听说你要购买我们公司研制的新药西地那非的专利权？”
“准确的说，我要购买的是贵公司刚刚实验失败的未成形新药西地那非的专利权。”沙克鲁纠正道。
斯迪亚并没有理会沙克鲁的挑刺，皱着眉头说道：“潘迪特先生的消息挺快啊，我们刚刚宣布这个项目失败不到三天，你就提出购买请求，这怎么让我有一种很不安的感觉呢？”
“因为我对这个项目也很感兴趣，所以一直非常关注，贵公司的试验虽然失败了，但是你们的研发过程和研发数据能够给我正在研发的新药以很大的启发，所以当我听说贵公司试验失败，便前来收购。”沙克鲁解释道。
斯迪亚冷笑道：“但是说实话，我对于贵国同行在新药研发上的能力并没有任何信心，所以我很好奇潘迪特先生您的自信从何而来？难道您的制药厂比我们辉瑞还大？”
沙克鲁明白斯迪亚的言下之意就是你们印度药商这些年来哪自己研发过药品，还不都是抄袭我们的，现在我们辉瑞都实验失败了，你凭什么有信心敢接手继续研发？
对于这个问题，沙克鲁自然是有信心的，因为辉瑞之前的整个研发方向就是错误的，他们是在拿西地那非作为治疗心血管的新药来进行实验的，但事实上西地那非最大的功效并不在这里，他真正的作用是用来激发男性x功能的，你方向都错了，实验怎么可能不失败。（威哥的研发过程是制药界最有名的一个无心插柳的例子，截至今日，发明者都拒绝承认自己是威哥之父，他始终认为这种药对于祛除病痛、治病救人并没有任何的意义。）
但是这种事沙克鲁自然不会告诉斯迪亚，而且在这个时候，估计即便他告诉了，斯迪亚也不一定会相信，于是沙克鲁不卑不亢的答道：“这个就是我的商业机密了，在我的试验成功之前，请恕我不能告诉您。不过说实话，现在肯出三千万美元收购这个专利权的人，全世界估计也就我一个了，所以希望斯迪亚总裁您能仔细考虑一下。”
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第四十一章 印孚瑟斯（）
虽然斯迪亚极其讨厌印度人，但是正如他所说的，他并不讨厌钱，最后沙克鲁花费六千万将西地那非的专利权和生产配方购买到手。∷过了几天之后，斯迪亚忽然间想起了一个问题，找来自己的秘书问道：“托尼，我记得上次你跟我说这个印度人以前没有从事过制药行业，只是一个卖保健品的？”
托尼点点头答道：“没错啊，根据我的调查，他现在唯一经营的实业就是一个独家代理销售印度神油的销售公司，而且您也看到了，他的年纪很轻，绝对没有制药工厂和研发机构。”
“那就奇怪了，那他为什么要买西地那非呢？难不成西地那非跟他现在的生意有什么关系么？可这也不对啊，一个是正经的药品，一个是扯淡的保健品，这怎么也不可能联系到一起啊，对了，这个印度神油是做什么的？”
“哦，这个印度神油是用来延长男人xx时间的。”说到这里，托尼好像突然间想到了什么，有些迟疑的说道：“老板，关于这个西地那非有个不太确定的传言。”
“什么传言，快说。”斯迪亚追问道。
“额，有几个实验人员在私底下聊过，有一些临床参与试验的患者尽管药效并没有达到治疗心血管的作用，但是他们仍然索取走了一部分药物，在问到他们为什么这么做的时候，他们都支支吾吾的不好意思说，后来才知道他觉得吃完这药之后很容易****，所以打算留一些以后跟女人在一起的时候用，但是大家都说这是他的心理作用，都只是当做一个笑话来听的，所以也就没当回事，难道这个印度人是听到这个传言了？”托尼迟疑的说道。
斯迪亚想了半天，然后缓缓的说道：“那应该就是跟这个有关了，你给我派人时刻关注这件事，这次的买卖我很有可能是做亏了。”
斯迪亚和秘书商讨这件事的时候，沙克鲁正在纽约的一个不起眼的办公室里进行着另一场对于他来说至关重要的谈判，只不过谈判的对象不再是大名鼎鼎的美国辉瑞总裁斯迪亚，而是目前无论是在美国还是在印度都名不见经传的印孚瑟斯老板纳拉亚那…穆尔蒂。
虽然在后世穆尔蒂被称为印度的it之父，印孚瑟斯更是在2008年与ibm、埃森哲名列国际外包组织发表的全球软件出口前三强，但是这个时候的穆尔蒂和印孚瑟斯可是正处于风雨飘摇、咬牙苦撑的阶段。
这家草创于1981年，最初仅仅只有一万卢比（折合当时的美元也就250美元）的创业资金，办公室更是一间狭小无比的小卧室，成员也仅仅只有六个人，发展到现在已经拥有将近200万美元的收入和五十多名员工，看起来发展的还算不错，但实际上却只是在勉力支撑。
因为印度政府对外贸和兼并收购政策的管制限制住了公司的成长速度，而且由于常年旅居美国，几个核心成员都已经有点坚持不住了，但是摆在公司面前最大的难题却是美国正在不断紧缩对印度软件工程师的签证，这随时都可能卡死公司的生命线。
因此早在一年多之前，几个核心成员就提议：最好的解决办法就是趁着现在公司的势头还凑合，赶紧把公司卖掉分钱，然后各自到大公司去谋职。好在穆尔蒂坚持住了，并且许诺“我可以现在就把你们的股份都买下来，但是钱得以后才能付给你们。”，靠着这种决心他说服了其他人，但是再次坚持一年多，由于还是看不到任何希望，所以大家的信心越来越暗淡。
