零号军规-第30章

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　　　　在瑶山，他就看重这一点，在一营，他同样也看重这一点，这是他的习惯，是他一以贯之的习惯。

　　　　所以，他今天看到胡星宇对他的态度，他觉得应该找个机会向王庆国请教一下，助理办到底有什么秘密，以至于他不能去助理办。

　　　　他还想坦诚地跟胡星宇沟通一下，但是他觉得，他不能这么做。因为，他不可能把当时谢正林在饭桌上向秦文明提出这个事的过程说给胡星宇听。

　　　　如果萧正阳把这个事情说出来了，可以把自己摘清楚，可以向胡星宇说明，不是自己要去助理办，而是谢正林主动要求他去的。

　　　　事实上，萧正阳隐约觉得，胡星宇可能是因为他萧正阳本来安排在干事办的，可还没待了一天，就主动申请去助理办，而且不是先跟胡星宇申请，而是找的谢正林，所以胡星宇因此而不爽了。

　　　　他如果把真是的过程说出来，是可以表达出自己的清白，然而，胡星宇会不会相信？或者胡星宇即便相信了，又会不会因此对谢正林有意见，萧正阳就无法确定了。

　　　　教导员和营长之间的分工，与指导员和连长之间的分工，基本上是类似的。

　　　　教导员是管党务管干部的，营长不能说不可以管，但毕竟还是以教导员为主。

　　　　谢正林没有征求胡星宇的意见，直接决定把萧正阳从干事办调整到助理办去，好像是惹到了胡星宇。

　　　　胡星宇要尊严，谢正林当然也要。

　　　　胡星宇对于谢正林的做法有意见，谢正林对于已经说出去的事情，自然也不能随意改变主意。

　　　　他当时是在饭桌上跟秦文明提出来这个事的，而且秦文明也答应了，并且说了，回去之后会跟政治部打招呼，现在，如果谢正林因为胡星宇的不乐意，主动退让了，他的面子也不大好看。

　　　　萧正阳以自己多年的工作经验来判断，他觉得，自己的猜想应该是基本上属实的，在这个猜想的基础上，他也觉得，谢正林和胡星宇都不会因为对方的态度而随意退让的。

　　　　只是，眼下大家都忍了一忍，没有发生明显的冲突而已。

第61章　搜集信息（）　
会议室里，全营的干部，除了在指挥室值班的，其他人基本上都聚到了会议室。

　　　　一营营部里，除了营首长，还有情报站，参谋办，干事办，助理办，卫生队，还有驻扎在营部院子里的一个战勤连。

　　　　营里的干部，加在一起，差不多有三十多号人。

　　　　会议桌前，围坐了一圈，都是各部门的负责人，后面靠着房间的四周，还放了一圈凳子，坐着其他的干部。

　　　　萧正阳坐在后面一排。

　　　　干事办的负责人是朱东，参谋办的负责人是副营长李江峰，情报站的负责人是副营职的情报站站长刘长治，卫生队的负责人是一名正团职军医，叫李茂盛，战勤连的连长指导员，分别是王明海和朱立志。

　　　　助理办现在的负责人，是一名三期士官，叫王小勇，恰好坐在萧正阳前面的会议桌前。

　　　　同样在会议室参加会议的，还有一名三期士官，就是营里的司务长，叫做刘三江。

　　　　房间里的其他人都是干部，只有这两个人是士官，因为他们各自负责着一个部门。

　　　　萧正阳跟刘三江和王小勇都不太熟，这两位都是这两三年内从别的地方调过来的。

　　　　营里的交班会，和连队的交班会，程序上大同小异。

　　　　先是各个部门汇报上一周的工作，然后说出存在的问题，并说出下一周的工作打算，然后营首长从全营的角度上，做上一周的工作总结，指出存在的问题，然后宣布本周的工作计划。

　　　　各部门根据营首长的总结以及计划，回去之后再适度调整各自的工作安排。

　　　　萧正阳好几年没参加营部的交班会了，虽然他熟悉这其中的套路，他以前也参加过多次这样的会议，但是，今天再次参加，他多少还是感觉到有点新鲜。

　　　　他很清楚，这个交班会，是他尽快熟悉一营情况的一个最好途径。

　　　　在私下里，大家可能会随便瞎聊，说一些没有营养也不着边际的话，但是，在会上，大家都必须认真起来，一五一十，有板有眼地把自己所做的工作以及打算要做的工作讲清楚。

　　　　萧正阳手里拿着笔和本子，认真地听会，也随意地在本子上划拉着。

　　　　说是划拉，其实他是把自己关注的一些问题记了下里。

　　　　他重点关注的，有三件事情：有没有工作组过来检查，干事办本周的工作重点，助理办本周的工作重点。

　　　　当初他刚到营里来报到，胡星宇就安排他弄材料，跟他说有工作组要过来，可是这都过去一周了，也没看到工作组的影子，这个工作组到底是来还是不来了呢？

　　　　干事办里一个副教导员，三个干事，每天都挺悠闲的，到底是真的没有工作可干，还是安排了工作大家都在推诿呢？

　　　　另外一个，就是助理办。

　　　　助理办到底有什么秘密，以至于胡星宇对萧正阳有了这么大的反应呢？

　　　　这个会议，没有萧正阳什么事，他只是听会。

　　　　所以，会议进行到一大半，他就得到了自己想要得到的大部分信息。

　　　　工作组确实有，而且最近就要过来，只不过，这个工作组，不是过来检查工作的，而是过来帮助工作的。

　　　　前期，部队为了清理一些离退转干部违规占用或者多占部队住房问题，专门下了通知，要求各级各单位集中清退这些违规占用或者多占的住房，把这些房源腾出来，用来解决现役符合条件的干部住房问题。

　　　　萧正阳在瑶山的时候，也接到过这样的通知，只不过，连队干部牵涉不到住房问题，他自己级别不够，也没有分到部队的公寓房，所以就没当回事，看了一下文件之后，直接就忽略过去了。

　　　　现在，在一营的早交班会议上，再次听到这件事情，他的重视程度就不一样了。

　　　　住房问题，是他眼前最大的问题，现在部队在清退违规或者多占的住房，必定会腾出一批空房子出来，假如自己能分到一套公寓房，岂不是解决了自己的大问题了？

　　　　他知道这个想法不太现实，毕竟他的级别还不够，但是，他还是不由自主地冒出了这种幻想。

　　　　当然，萧正阳也很清楚，清退房子和分配房子，还是有一段时间的差距的。

　　　　几年前他在营里当参谋的时候，部队就曾经组织过一次清退住房的行动，但是，那个时候力度不够大，上级机关只是发个通知，并没有参与进来，让营里自己主导这个事情。

　　　　结果，就没有结果，不了了之了。

　　　　住房问题，对个人来说是大问题，对部队来说，也是个老大难问题。

　　　　一方面，僧多粥少，现役干部中，有很多符合条件的，没有房子可住，因此也就出现了很多已婚干部两地分居的情况。

　　　　两地分居，看似是家庭小事，其实是影响稳定的大事。

　　　　当然，因为住房问题，还会引起其他方面的一些问题。

　　　　另一方面，离退转干部，之所以会出现违规占用或者多占部队住房的情况，原因还是比较复杂的。

　　　　这种复杂的状况，导致了部队过去多次组织了清退住房的行动，实质上却没有什么进展。

　　　　该清退的没清退掉，该分到房子的没有分到房子。

　　　　话说回来，没有人会平白无故地占着不该占的房子，还理直气壮地不愿意清退房子的。

　　　　就像萧正阳现在住着刘永军的房子一样，刘永军说要用房子了，他必须腾出来，也愿意腾出来，可是他在没有找到合适的住房之前，一时半会还真的腾不出来。

　　　　这些违规占房或者多占房子的人员，多多少少都有一些历史原因跟合理的理由存在。

　　　　也有一些真的像是萧正阳现在这样，答应了腾出房子，可自己在外面买的房子应为工期原因或者别的原因没有交房，或者是已经交房了正在装修，他们确实没法立刻腾出来。

　　　　还有一些，牵涉到历史原因的，牵涉到以前的各种级别待遇以及离退转的时候的安置和补偿等等问题的，就更复杂了。

　　　　但凡占着房子不愿意走的，都是能找出三五条理由，这是一个不争的事实。

　　　　可是，这项工作如果不进行下去，这些虽然有理由，但是却不符合规定的房子就没法腾出来，同时，很多现役的符合条件的干部就没地方住。

　　　　所以，这一次，上面好像是下了决心了，直接派出工作组到营里来帮助工作，坚决要把这项工作落实下去。

第62章　工作分工（）　
清退违规住房，不是一个好活，按照文件要求，是党委负责，可是看眼前的情况，胡星宇并没有揽过来的意思。

　　　　营党委，有时候代表组织，有时候代表胡星宇，这个道理萧正阳也懂。

　　　　目前看来，党委就是一个组织，而胡星宇，是这个组织的负责人。

　　　　他等到大家都发言完毕，做了最后的工作总结和安排。

　　　　“同志们，清退违规住房，是上级交给我们的一项十分重要的任务，也是一件迫在眉睫必须要完成的任务，同时，希望在座的各位也要清楚地认识到，清退违规住房，也是为我们的现役干部谋福利的一项工作。”

　　　　大家都在安静地听着，萧正阳也在安静地听着。

　　　　他观察到，有一些已经符合条件但至今没有分到住房到同志，有点蠢蠢欲动。

　　　　这也是很正常的事情，别说这些符合条件还没分到住房到人了，就连萧正阳这个还不符合分房标准地人，也有点蠢蠢欲动。

　　　　部队的公寓房，虽然是军产房，分到谁手上，也没有产权，只有使用权，但是，只要还在服役期间，甚至于离退转之后，只要没有在其他地方享受福利房政策，就可以一直住下去，一直住到老死，这还是比较合适的。

　　　　东港的放假虽然不算太高，但是象萧正阳一样的人不在少数，让他们自己掏钱买房，总还是有一定的困难的。

　　　　对于这些人来说，如果有了这套房子，可以说是解决了一项特别大的困难。

　　　　军队的住房政策，着眼点也是为了解决已婚军官的住房困难。

　　　　可是，政策之下，必然有一些例外。

　　　　胡星宇继续说道：“鉴于我们营里当前的情况，经党委研究决定，住房清退工作由营长牵头负责，具体的工作，由参谋办和助理办的人员组织开展。”

　　　　萧正阳明白，这根难啃的骨头，已经推到谢正林身上去了。

　　　　但是，他也看到，谢正林面色如常，没有任何反对意见，这应该能够说明，在开这个交班会之前，两个人应该私下里沟通过了，而且，谢正林也接受了这个分工。

　　　　萧正阳也在想，假如是在瑶山，遇到了这样的工作，他和雷鸣会如何处理。

　　　　他觉得，如果是在瑶山，遇到了这样的工作，他一定会主动要求扛起这个担子，而雷鸣一定也会据理力争，要把这个烫手山芋接过去。

　　　　两个主官之间，作为搭档，是互相补台还是互相推诿，只要在遇到麻烦的工作的时候，才能看出分晓。

　　　　坦白讲，日常工作当中，各自都有分工，该是谁的责任就是谁的责任，都推脱不了，但是，遇到这种临时性的工作，而且是比较难以完成的工作，就能看出来两个人之间的配合程度了。

　　　　萧正阳还没有到营一级的位置上，但他也是当过主官的人，对于胡星宇和谢正林之间的微妙关系，他大致还是能看出几分端倪的。

　　　　工作关系是工作关系，可如果说到底，两人之间的配合到底好不好，还是靠感情和人情关系。

　　　　萧正阳觉得，胡星宇和谢正林之间的工作关系还算正常，可两人的私人感情并不是十分亲密。

　　　　这对萧正阳来说，是不太能接受的，但是对于大部分的营连主官，甚至于上一级的主官来说，作为搭档，这应该是一个常态。

　　　　工作上，都说得过去，可是私下里，却各有各的打算。

　　　　当然，这还是一个比较正常的状态，有些更严重的，甚至于会各自拉拢一帮人，明着暗着互相拆台。

　　　　人和人是不同的，人和人的思维也是不同的，人和人的处事方式也是不同的。

　　　　萧正阳希望在自己的掌控范围内，所有人都能够跟上自己的思路，像自己一样对待战友，对待搭档，对待朋友，他在瑶山的时候，也始终是这么做的，但他也知道，这只是他的愿望，他可以尽力而为，他却不能完全做到。

　　　　而现在在一营营部，他就更深切地感受到了这一点。

　　　　并且，这个状况是他完全无法掌控的。

　　　　人好像都有点这个倾向，看到和自己不一样的人，都觉得有点不适应，如果可以的话，都想尽量地把这些人变成和自己一样的人。

　　　　萧正阳现在就对胡星宇和谢正林之间的搭档关系感到不太适应。

　　　　从私人感情来讲，他和谢正林之间的感情更亲密一些，而谢正林对他，也比胡星宇对他更加关心，凭心而论，他觉得，如果胡星宇和谢正林之间发生了冲突，他一定会站在谢正林那边。

　　　　当然，他更希望胡星宇和谢正林之间的关系，能像他和雷鸣一样亲密无间。

　　　　作为上级，你去影响和掌控下级，是可行的，往往也是能够实现自己的愿望的，作为下级，你要想影响和掌控上级，即便你是处于好心，也是不太可能的。

　　　　萧正阳对胡星宇和谢正林之间的关系感到不适应，可他也毫无办法，他能做的，只能是适应。

　　　　至于能不能适应，并且融入这个环境，他自己也不得而知。

　　　　按照胡星宇的意思来说，本周有工作组下连，本周的工作重点，就是住房清退工作，助理办和参谋办首当其中，可是干事办却没有任何工作安排。

　　　　一个这么清闲的部门，安排了三名干部，一个事务繁杂的部门，却一个干部都没有，这难道不是一个很特别的情况？

　　　　萧正阳记得很清楚，前几年他在营里当参谋的时候，干事办有两名干部干事，助理办也有