都市杀手之王者-第452章
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肖琳非常开心，倾语姐果然会帮助自己，得意地俯视着崔斌道：“现在你面前还有一位适合的人选，要不要求我啊？”
明明是肖琳想要，却要求崔斌来乞求，这种风格可不是她以前莽撞的模样，完全不同。
崔斌无奈摇头道：“你的脸皮怎么也这么厚了？难道是受到了田坝棱的影响？”
听到姐妹被贬低，阮倾语立刻不乐意了，冷哼道：“我看是近墨者黑，都是因为你的缘故！”
“我才不和他在一起呢，倾语姐。”肖琳不开心道，似乎非常嫌弃崔斌。
崔斌无奈仰天长叹，看来只有选择肖琳来挂名了，不过这位可是相当不靠谱，说不定会造成什么麻烦，必须要小心警惕。
好说歹说后，崔斌在肖琳的要求下削了十几个苹果，才得到了确定的答案，肖琳将会成为自己主导的安保公司的名义老总。
事后，崔斌不禁有些头疼，本来是想帮助南武阳的，现在看来倒有可能增加了南武阳的工作量。
崔斌随后就将此事抛到脑后，既然已经决定给南武阳相关的权限了，就让他去着手处理就行了。
人只要繁忙就不会胡思乱想，南武阳的麻烦越多也就越不会在意何宇辉的挑衅和压制，努力工作获得成就才是对抗的正确办法，而愤怒生气是没用的。
至于何宇辉的势力太大，崔斌并没有放在心上，只是当成一个笑话来看，这种势力持续不了多久。
君子群而不党，小人党而不群，便是因为有没有真心为集体付出，如果没有付出就会难以索取。
目前何宇辉能够代表大多数士兵和教官的利益已经过头了，连南武阳发布正规或者普通的指令都要带头反对，造成了军营中的管理困难。
崔斌将南武阳的工作重心挪开，便是打算将问题暴露出来。何宇辉是能够明白南武阳的工作，但是他为了一己之私而让阻挠，获得了军心，却也要负责善后工作。
当南武阳不下达相关指令了，必须要有人来下达，而普通的助理名声还不如南武阳，谁敢命令何宇辉？指令又是不可或缺的，那时何宇辉就必须要苦恼让谁来下指令了。
无论如何何宇辉最后都必须接受指令甚至促成指令的完成，否则军营就乱套了，连正常程序都无法完成。
而盲从的教官和士兵们也会明白究竟谁是正确的，南武阳虽然看起来可恶，却是职责所必须，并不是敌人。支持南武阳的对手并不能造成实质性的好处，反而会混乱。
“嗨！你在想什么？”肖琳兴奋地在眼前挥手道。
“嗯，我在想，你虽然很活泼，却也不会无缘无故地跑过来，那么唯一的解释就是你又有什么内部消息了。”崔斌嘴角浮现一抹笑容说，毕竟能够主动送来消息的都是好人，难得的好人。
“哼，整天盘算着这些，不过你猜对了！我已经得到了消息，马上要进行军武大演了。”肖琳开心地说。
“这么快？那可真是有点麻烦啊。”崔斌立刻皱起了眉头，此事恐怕不仅仅是演戏那么简单。
“为什么你愁眉苦脸的，在演戏中立功也是有好处的啊，这可是难得的机会。”肖琳纳闷地问。
崔斌摆了摆手解释说：“战锤军营总教官隋大儒跟我说过，西部战区是会开始裁剪士兵的，留下强大的，减少弱小的，如果成绩不好，恐怕许多编制都要取消。”
肖琳吓了一跳，半信半疑道：“不会吧，西部战区遇到的问题很多，各种势力都在虎视眈眈，这么缺人为什么要减少人数呢？”
早已经考虑过无数遍的就不是问题了，崔斌轻叹一口气道：“很简单，弱小的士兵不足以完成命令，或者是上面觉得需要更高标准的士兵来镇守西部战区，而且裁掉了还会继续招的。”
裁剪兵员是华夏国一直在做的事情，因为现代战争中，人数已经无法起到决定性的作用，只有高科技，新战术才会更加有用高效。
曾经在海湾发生的一场战争，便令华夏国的军方看傻了眼，那里曾经有一个拥有许多坦克等重武器的国，结果被世界最强打得落花流水，战败的时间非常短。
如此之快的失败不是因为人数，而是因为高科技的成果，比如最强之国的飞机能在坦克看不见的地方发射导弹，直接干掉了坦克，而坦克毫无还手之力，许多坦克驾驶员便逃跑了。
华夏便发现了在现代战场中起到决定效果的因素，是士兵的单体实力，强大的士兵配合起来能够完成许多任务，而且危险也减少了。
崔斌一直考虑着如何应对此事，隋大儒的警告很重要，隋大儒不用担心此事，因为他能提供最好的士兵供上面使用，而且也有相当的人脉。但是崔斌没有，就必须从其他角度入手。
所以战功进入了崔斌的视线，崔斌一直拼命地完成任务，让部下能够更加显眼，免得到时候被裁掉。
“必须要尽快准备了，让整个军营都动起来。”崔斌严肃说。
“可是何宇辉还在外面执行任务呢，等他回来再开始吧，毕竟何宇辉是老教官，经验是最丰富的。”肖琳劝说道。
“基础科目还是可以完成的，进行针对的训练，让士兵在演戏中也能够获胜。”崔斌并没有被干扰，不能拖延了，肖琳都获得了情报，很可能马上就会开始演戏。
下午时，崔斌喊住了南武阳，告诉他马上会开始演戏，先将安保公司的事情放下，开始动员。
南武阳立刻就头疼了，郁闷说：“可是老大，现在下面的士兵都非常讨厌我，让我执行此事可能效果不好。”
南武阳的潜台词并不是他个人被讨厌，而是下达指令的流程被士兵厌恶，换做其他助理过去一样会有抗拒的现象存在，甚至更久恶化。
哪怕让何宇辉来也是如此，因为何宇辉就是无条件反对南武阳，将指令批评得一文不值，士兵们都躁动了。
“不管情况怎么样都必须执行下去，有抗拒的士兵也不用管，到时候有他们哭的时候。”崔斌冷笑道。
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第七百六十九章 放弃计划（）
“难道您不打算……”南武阳大吃一惊，他看出来总教官想要放弃部分士兵了，那这些士兵基本就完蛋了。
“努力才会有回报，盲从的士兵也会付出代价，愚蠢得反对真正有利的事情，他们被退伍也是自找的。”崔斌淡然说道，反正还会招，新入伍的兵还更好教导。
“可是这些都是好兵啊，有已经训练了很长时间，放弃了太浪费了。”南武阳着急道。
“武力的素质或许很高，但是没有头脑的话，上了战场也只能执行小规模战斗，无足轻重。”崔斌没有一点想要改变的想法，自己不是神，不能拯救每一个人。
南武阳轻叹一声，知道崔斌心意已决无法改变，便点头答应后前去发布指令。南武阳心中只想着最好能让士兵们相信指令，不要做无谓的事情。
崔斌看着南武阳的背影逐渐远去，眼中逐渐浮现一丝笑意，这不是针对士兵，而是对南武阳发出的。
记得当初看见南武阳的时候，这家伙还是个非常擅长于拍马屁的家伙，各种吹捧的话让自己都心花怒放，后来他也被自己惩罚过，便长了记性。
刚才南武阳一直替士兵说话，便是真正地将军营整体放在心里，没有和何宇辉一样将个人利益摆在第一位。
哪怕你恨我，我也要尽量帮助你，因为我心底并不认为是对立的关系。
君子群而不党便是如此，会做有益处的事情但没必要用煽动性的口号召集大家，南武阳作为助理实力当然无法和教官相比，甚至连普通士兵都不如。但是却能真心维护士兵们的利益，这让崔斌很欣慰。
“这小子以后倒是可以一直用下去。”崔斌满意地说。
至于可能被抛弃的士兵，崔斌依然没有改变看法，哪怕自己立下再多战功，也不可能毫发无损，必然有士兵会被抛弃，这就是残酷的事实。
那些被抛弃的士兵实力不足或者准备不充分，也怨不了别人，看不清现实的结果只有恶果。
何宇辉年龄已经大了，在军营中晋升的时间不多，崔斌考虑片刻，打算看何宇辉后续的作为有没有改变。如果何宇辉一直想办法扩大势力，那自己也只好出手让他滚蛋了。
若是普通时间，崔斌不用管何宇辉，但是现在时间紧迫，变强大是势在必行的趋势，所以不能让何宇辉乱来了。
两天后，南武阳报告：“何宇辉已经执行任务归来，不过有情报显示他在执行任务后在当地去了酒吧，让所有参与任务的士兵都胡闹了一番。”
“靠！什么东西？”崔斌顿时就怒了，头发都立起来了。
“何宇辉教官花天酒地。”南武阳吓了一跳，小心总结道。
“这个王八蛋，要是享乐摆在第一位，和土匪有什么区别？”崔斌骂道，非常愤怒。
何宇辉带出去的可都是精英小队成员，都是实力最好的士兵，结果被打出去胡作非为，令崔斌非常痛心。
放纵会让人沉迷其中，这一对的精英士兵都可能会变心，他们放纵了一次，就可能放纵无数次，从而在任务中失败，或者被收买。
崔斌清楚士兵的利益绝对不是短时间的享乐，而是长远的平安。就算普通人去放纵也不是好事，更何况是重要无比的士兵，尤其还是精英士兵。
“所有精英小队成员都立刻去长途行军！立马开始！”崔斌寒声道，要让所有精英小队成员认识到后果。
“不用吧，他们才刚刚立功回来。”南武阳担心道，刚执行任务凯旋的士兵可是相当自信且狂妄。
“就说是我的命令，不论职位，就算是教官也一起去，重量都必须合格，不能减少，立刻！”崔斌怒吼道。
“尊令！”南武阳不敢再说，急忙下达指令去了。
何宇辉便是崔斌手下最厉害的一员大将，无论资历经验还是威望都远超其他教官，而且通晓人情世故，很会做人，也不会让崔斌难堪，可是说是最让崔斌满意的教官了。
一直以来，崔斌也有意无意地让扩大何宇辉的权限，让他能放开手做各种事情，也的确完成了很多好事。
凡事有利有弊，当一员大将开始造成恶劣影响的时候，便不利于管教，甚至继续使用都会有害，令上位者所头疼。所以古代才进场有大将正值壮年被安排到偏远地方或者老家当闲职的。
华夏国目前没有闲职的士兵，只有现役和退役的说法，所以何宇辉的错误便令崔斌非常棘手，难以处理。
直接让他当个普通教官混到退役呢，太过无情，而且何宇辉已经拥有了较高的声望，也会让士兵感觉不满。
若是继续重用则可能造成更加恶劣的影响，士兵们看见何宇辉没有受到惩罚，便开始堕落，战斗力直线下降，那是对军营的直接削弱。
肖琳的消息很灵通，不一会儿就来到了办公室，只比南武阳慢了几分钟。这也是令崔斌很满意的一点，肖琳和阮倾语两位美女出身将门，却融入了军营集体中，愿意了解各种信息，已经是自己人了，没有见外的表现。
“崔斌，你打算怎么处理何宇辉？”肖琳一见面就问道，她已经听说了何宇辉犯下得大错。
“你觉得呢？”崔斌反问道，作为总教官不要轻易表态比较好，虽然自己已经下达了处罚的决定。
“马上即将开始演戏，关系到军营内多少人能留下来的问题，所以不要临阵换帅，否则后果会很严重。”肖琳少有的严肃劝告说。
“代价是士兵们选择的，精英士兵也是同样，所以精英士兵不会被离开，而普通士兵说不定能从何宇辉被换掉后发现真正的好处什么。”崔斌淡然说道，哪怕是肉痛也要执行下去。
肖琳顿时一惊，面色微微发白，她清楚崔斌的潜台词是什么，是要让贸然支持何宇辉的士兵冒着被淘汰的危险，这些本来是可以避免的，但崔斌为了让士兵们长记性，就打算用惩罚来处理。
两人的理念不合早已展露矛头，肖琳希望能照顾到所有人，希望给予每个人机会。而崔斌非常现实，会尽量公正对待每个士兵，不过方式是按照能力和功劳来分配。
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第七百七十章 优胜劣汰（）
崔斌的做法很残酷，也是世界的法则，优胜劣汰而已。肖琳不希望崔斌这样做，因为可能会有更多的士兵被淘汰，无奈退伍，这样的后果很可怕。
“崔斌，临阵换将会让许多士兵被淘汰，我不相信你不知道，而且就算是精英士兵也有可能被淘汰，甚至是你刚刚提拔上来的教官！”肖琳警告道。
“既然是依靠能力提拔上来的教官，就说明是可以取代的，强者上来，弱者下去，不是很自然的规律吗？”崔斌微笑着反问道。
“不过你倒是提醒了我，以后要避免老教官欺压士兵的现象发生，现在的新教官以后可能会实力不够，和徐勇时期留下来的老教官一样占据位置不让开，这点我会注意。”崔斌恍然道，又想通了一个关键点。
新教官现在很强，却有年龄的因素在其中，以后很可能会实力下降，那时候就需要更强的教官上来。这么一想的话，其实教官的待遇也可以提高，但是年限要控制住，不能压迫了强大的士兵。
然而肖琳听了却很气愤，有功劳的将军往往受到士兵的爱戴，这也是管理层和士兵的区别，一个强大的兵不一定是个好的管理层，然而崔斌的做法便是让管理层没有安全感，担惊受怕。
“崔斌，教官的职位并
