绝对掌控-第47章
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“可以！”齐文生一点迟疑都没有，当场就答应了。
当时对赌的是，5％的销量增幅以上，所增幅的销售金额，将给莫回提1个点，并且这个期限是一年。就是说，按照对赌协议，只要轨迹1。0能实现5％以上的同比增幅，那么增加的部分都将给莫回分钱，并且要分一年，相当于全年销量增幅都需要给莫回付钱。
别克各档车里，最便宜的凯越差不多8万左右，最贵的昂科雷60万左右，如果是凯越的话，那么每辆车差不多可以给莫回分800元。昂科雷大概一辆要分6000元。
如果按照去年的销量核算，增幅应该在20万辆左右，那么莫回将会在一年之内陆续收到差不多4亿左右的提成。
这个金额对于别克，尤其对于通用来说很无所谓，不过对于莫回来说就相当可观了，这意味着莫回将正式迈入亿万富翁行列。
“对赌协议现在就可以执行，每个月的月底，我们会根据去年同期销量，计算出增量，然后将对应的钱款直接打到你的账上。”
“呵呵，那我这份软件岂不是卖了一个好价钱啊？”4亿买一个软件，算不上最贵的，但也是相当之贵了。
“莫总，您对并购这事怎么看？”
“抱歉，这个事太突然，我一时不知道该怎么考虑这个问题。”
“莫总，我觉得您是一个技术人才，你完全不必把经历浪费在商务和管理上了，你应该将更多的精力投入到研发上。从这个角度上来讲，我觉得并购对于您来说是一个难得的机会。”
“我们并购了您的公司，首先必将另外付您一笔客观的并购费用。”
“你们打算花多钱买我的公司？”
“就按照对赌协议的金额吧，按照我们的估算，我们将为对赌协议支付差不多4亿元左右，所以我们打算花4亿并购您的公司。”
“对赌协议的提成另算？”
“是的，并购是并购，和我们的对赌无关。除了您马上能够再拿一笔并购费用之外，我们还将对您的公司进行注资和扩建，我们的it研发中心将会与您的公司合并，成立一个新的公司，专门进行大数据方面的研发。”
“在这个新组建的公司里，您将成为总的负责人，负责规划并制定最新的研发方向，而我们将会为您专门配上职业经理人，辅助您进行事务性和行政性的管理，这样可以把您的精力充分腾出来，进行更深入的技术研发。”
条件很不错啊！
“另外，这个新公司里，你将拥有董事总经理的地位和权利，您还将拥有新组建公司的大量股份。”
“我不得不承认，你们的条件相当诱人。”
“呵呵！”齐文生笑了，只要有这个态度就行。“在这个世界上，只要你能体现价值，自然有人能看到，而我们通用，刚好是能够帮助你实现个人价值最大化的平台。最关键的是，通用对您给与了足够的重视和诚意，并能够清晰认识到您的价值所在。您觉得呢？”
“确实！我能够感受到——毕竟那是价值8亿的诚意！”
“如果答应你的并购条件，我现有的员工怎么办？”
“这是董事总经理职责之内的事情，您完全可以自己决定。”
“好了，我没什么问题了。”
“那您的决定呢？”
“我实在找不到拒绝的理由！”
“那预祝我们共事愉快！”齐文生开心的笑了。
第106章 被吹上天的猪（）
3个月后，轨迹1。0的销量数据在经过初期的暴涨之后，进入一个相对平稳的递增期。以周围单位的同比增长数据最高值已经超过了80％，这是一个异常惊人的数据。
不过当以前的原始用户数据被充分开发之后，销量增幅开始逐步下降，最终在回落到15％左右之后，再次开始缓步的上升。
按照齐文生的测算，进入稳定期之后，销量增幅已经不再依靠吃透原有老客户数据了，而是主要靠抢夺其他厂商的市场份额而来。
这时候众多汽车厂商终于反应过来，哪怕反应再迟钝的厂商也被别克暴涨的销售数据惊动了，各大厂商纷纷研究别克销量暴增的原因，以及将会它们造成的影响。
不仅众多汽车厂商因为本身利益攸关在研究别克，很多汽车类媒体，财经类媒体，甚至综合性媒体都将目光投注过来，研究别克销量暴增现象。
各种观点莫衷一是。
有的观点认为经济发展导致消费者的品牌偏好发生偏移，人们已经从吃饱的境界开始向吃好的境界过度，而别克作为普通消费者中的中高端品牌，正好迎合了这种社会潮流的变迁，恰当的品牌定位让别克刚好站在社会大潮的风口上，变成被风吹上天的那只猪
而有的观点则认为，这次别克的成功不过是一时侥幸，因为别克并没有退出什么爆款车型，它销量暴增的时间界限非常明显，而当时别克并没有推出什么新车型，也没有什么重大的技术改进。如果说这是一种成功的话，也不过是营销手段的成功，别克通过以租代买，以及解决车牌等手段短期透支了市场需求。这种暴涨必定无法持久，当营销手段开始趋向乏力的时候，它终究将回归本来面目
有的观点则认为，别克销量的影响是来源于最近的关税谈判，汽车零部件税率的调整让别克成为受益方，而这种潜在利益经过汇率的放大效应，最终再别克品牌销量上显露出来，只能说别克刚好成为一个幸运的小子
有的观点表示，正是国内汽车厂商的原地踏步，日韩厂商的不思进取，导致了别克销量的增长，你丢失的份额跑到别人碗里，自然把别克给凸现出来了，这并不是别克有什么出众之处，只不过别克没有犯错误而已。以己不败而待敌之败，这正是别克击败其他品牌的秘密武器
在众多杂乱的声音之中，也有人接近了真相，因为同一个圈子里是很难真正保密的，齐文生与莫回的对赌协议被当做传奇故事传扬开来，而一些关键或不关键的信息也逐步披露出来。
有人直指问题核心，将这次别克销量的暴涨归功于精准营销手段的应用，并列举了齐文生动用的各种媒体资源，以及动用的时间点，其恰好与销量暴涨的时间点吻合。
甚至莫回和他的公司在这次风潮中也未能幸免于难，被好事的媒体给扒了出来。当有的媒体根据别克内部关系的指引，将此事的来龙去脉全部给晾了出来的时候，就有媒体把莫回和他公司的信息给曝光了。
在媒体的聚光灯下，个人信息是很难保密的，莫回和他的公司也享受了一把被人肉的待遇，各种细枝末节全部被事无巨细的展现在大众面前。
这时人们发现，莫回不过是一个炒股赚钱的幸运儿，而他的公司在软件领域上一直没什么业绩，几乎就没挣过什么钱，研发部一直处在亏本状态，甚至于莫回的公司连一个真正的销售部都没有，甚至还有个侦探部，这种公司结构也是够奇葩的。
紧接着人们发现，莫回除了在股市里幸运的挣到钱了，整个人生完全没有其他闪光点，可以说是一个放在人堆里再也找不到的普通人，如果刨除他的幸运因素，这个人就是一个普通得再也无法普通的程序猿而已。
如果非要把让别克全国销量暴增十来万辆的荣誉冠在他头上，这实在是有点令人难以接受，这就像随便在街上抓一个人，然后把他放在别克总经理的位置上，其突然表现出超强的管理能力，并且让别克业绩凭空增加三成一样不靠谱。
于是众多的质疑开始纷纷围攻这个观点，甚至由此质疑大数据软件的真实能力，觉得这是一个哗众取宠的报道，是一次有失职业水准的标题党小编行为。
纷纷乱乱的声音让人很难分辨真相如何，尤其对于那些行业外的非专业人士，他们完全不具备辨别真相的动机和能力，所以这场围绕在别克销量上的争论，也不过是一次媒体的嘴仗，给大众增加点茶余饭后的谈资和笑料而已。
不过对于一些业内人士，对于某些领域的专业人士来说，莫回的轨迹1。0逐渐成为关注的焦点，各个行业的大数据公司，以及目光敏锐的汽车厂商，纷纷投入精力开始认真研究这个案例，并且想方设法的获取细节信息。
各家公司纷纷开始动用桌面上的或者桌面下的手段，来求得轨迹1。0的相关内容。于是齐文生的部门开始遭遇频繁的定向挖角，他的属下们纷纷被各种让人无法抗拒的条件勾引走。
同样的情况也发生在莫回的公司里，甚至烈度更大，因为莫回的研发团队是轨迹1。0的缔造者，这里边成了挖角的重灾区，只用了短短的一个多月的时间，莫回就差不多变成了光杆司令。
本来四十多人的研发部，迅速变成小猫三两只，最后只剩下王朋朋和曲灵珊还在陪着莫回。
王朋朋跟莫回关系比较好，还是个标准技术人员性格，所以莫回多少能够理解他的选择。不过当有人高薪挖曲灵珊，而她表示拒绝时，莫回就有点不理解了。
“福特请你怎么不去？”莫回找了个机会问tina，福特给tina开了3w多的高薪，还给了个经理衔，条件相当不错。
“你想我去？”tina瞥了他一眼。
第107章 桑达尔·皮查伊（）
对通用来说莫回公司的价值就在研发部，于是研发部在这个背景下被通用并购，并与通用的研发中心整合成一个全新的公司，这个公司被命名为上帝之手！
这是莫回灵机一触的结果，新公司准备注册的时候，曲灵珊来请示核名的关键词，莫回不知怎么搞得，仿佛冥冥中早有定论，上帝之手四个字突然浮现在它的脑海中，就如同那神秘的即视现象一样，给人一种强烈的超现实感。
这个名字上似乎凝聚着某种莫名的力量，让莫回不由自主的选择了它，仿佛它是如此坚固而不容摧毁，不容侵犯和更改，带着某种历史的凝重和凛然
人际关系中总是讲究一个有来有往的公平，莫回做了上帝之手的总经理，而一直矢志不渝跟着他的王朋朋和曲灵珊都获得了意外的收获，他们被莫回赠予了新公司股份。
上帝之手作为一个合资公司，具备**的人权、财权，虽然它是一个研发型公司，完全没有销售部、市场部的结构，但是它同样会有营收产生，按照与通用的协议，上帝之手的研发成果被通用采用之后，会根据使用情况进行对应付费，有的可能是买断，有的可能是分成，视具体情况协商决定。而苏青姬领导的侦探部明显被视为不务正业，给排除在收购协议之外了。
所以俩人被赠予的股份还是相当值钱的，别的不说，单单估计10，就足够让俩人很快步入财务自由阶层。
莫回分配股权这事通用完全没反应，对于通用来说，8个亿买三个人的事都干了，在这种小事上跟莫回闹别扭就太小家子气了。更何况有个挑通眉眼的齐文生在中间，他深刻领会来自于董事层的精神，尽一切可能满足莫回。
王朋朋和曲灵珊给出的是忠诚和信赖，对应的，莫回就需要酬功，这是人之常情，既然莫回已经发达了，那么就需要给两人一个回报。如果莫回连这点意识都没有，那他未来基本就锁定了，不会走的太远。
对应的，通用既然给出了国士的待遇，莫回只要脑子还正常，就需要考虑回报的问题，通用给的越多，莫回欠人家的就越多。
能量是守恒的，不会存在天上掉馅饼的事情，除非他是上帝的私生子，否则白吃白拿不想有丝毫付出的人，注定不会有好果子吃。
莫回目前能够做的最快，最有效的回报，就是讲轨迹10推向全球，这是通用布置给上帝之手的第一个任务，并且限时完成。
团队整合的速度很快，毕竟通用的研发团队都是现成的，而莫回这边总共就三个人，曲灵珊还完全不是技术口的，随便弄个职能岗位就是了，而王朋朋虽然理论上已经是公司的股东了，但说实话他照着通用的牛人来说，在技术上差着不止一个档次。
莫回接手的这个团队是个全球化团队，所有研发人员分布在各个主要大洲的关键城市里。这完全是一个国际化团队，仅仅工作语言就不下五种，这对于莫回是一个巨大的考验，因为他将由一个小老板被突然拔高到全球性公司的岗位上。
估计通用也对此有足够的预计，所以莫回在管理上其实并不必操心，分布在各个国家的团队，原有的管理结构都还正常运行，而通用还给上帝之手派来一个常务副总裁，这个人是桑达尔皮查伊。
按照莫回拿到的简历来看，桑达尔皮查伊的年纪差不多正好扣他一圈，他还没到30岁，而桑达尔而已经50多了。
莫回是一个标准的毛头小伙子，曾经带过的最大的组织就是学校，工作的公司就没有超过100人规模的。而桑达尔皮查伊则是标准的职业经理人，很标准的金领阶层，他的简历非常棒，很棒很棒那种
桑达尔皮查伊是斯坦福大学的硕士，滨州沃顿商学院，毕业以后他去了宝洁，从销售人员做起，一直做到婴儿护理用品的销售副总裁兼合伙人，这时他还不到35岁。然后他开始在宝洁的体系内四处打转，先后在五个大洲八个国家承担过公司组建，并购重组以及组织再生等方面工作，在处理复杂组织以及多文化组织上具备极为丰富的经验。
桑达尔皮查伊本来是打算在宝洁的体系内一直做到退休，然后成为一个**董事，优哉游哉的享受他的退休生活。不过在一次跨界并购行为中，他和他当时所任职的子公司，被宝洁一起打包卖给了通用。
于是他又开始在通用体系你奔波于世界各地，虽然双方的产品差距很大，但是管理的本质是互通的，他很好的完成了董事会交给他的任务。
在提供给莫回的简历里，有宝洁的几个高管，以及通用的几个高管写的推荐信，他们在推荐信里除了对桑达尔皮查伊给以相当高的评价之外，还指出了他的优势所在。
桑
