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第142章

大国芯片-第142章

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    他就是不喜欢老妈唠叨,所以唯一的办法就是赶紧走。

    但老妈已经注意到这点,她就是要闹着跟某人听,所以说什么也不让他这么快就跑掉。

    这让杨静很郁闷呐,老人没完没了的唠叨就成了她心理上的负担。

    其实她也不想过这种日子,但是没办法,自己是公司的研发部老大,又是公司的股东,怎么可能对企业放任自流,拍手不管呢?

    优秀的女生她之所以优秀,除了他本身之前的本事很大,学习很用功,学到了很多的本领。

    还因为他在工作中有高度的责任心,地位很高,责任心也很强,能力更是非常的厉害。

    能在自己的岗位上干出非常卓越的成绩,让老板,上司或者同事以及手下们刮目相看。

    杨静就是这样的女孩子,典型的好看又有能耐,又有责任心的优秀女孩。

    但在父母眼里,在优秀的女孩也是自己的孩子,而且永远长不大。

    所以他们才要管才对女孩子不放心,总是唠唠叨叨,嘀嘀咕咕,充分说明了一句话,可怜天下父母心。

    “静儿,我听说你们老板都已经和公司另一个女孩儿好上了,你是不是彻底没戏啦?”

    老妈抓住杨静的手,终于说出了自己憋屈在心里的话。

    “没戏怎么啦?我本来就没准备游戏。老板喜欢谁是她的权利,我现在只想好好的工作,弄我的研发。”

    杨静对老妈的话答非所问,避重就轻,听起来回答的很没毛病,其实完全不是一回事。

    “你呀,就装吧,喜欢一个人又不主动向人家表白,你不表白人家怎么知道嘞?

    最后错失良机了吧。”

    老妈怜爱的抚摸着杨静的头发,皱着眉头长长地叹了一口气。

    杨静缺笑着说:“妈,你叹什么气嘞?我都没叹气,你要相信是你的终究是你的,不是你的强求也没用。

    我一直都相信缘分。”

    “缘分?缘分个屁,你就是用那种理由来唐塞自己,幸福是自己争取来的,不是等来的,你明白不?”

    老妈完全是一副恨铁不成钢的语气,杨静本来就有点儿郁闷,经老妈这一说,心中更加的郁闷呐。

    虽说搞研发很费脑筋很困难,但杨静觉得至少要比感情让人省心。

    只有感情是最复杂,让人最琢磨不透的。

    这也是她喜欢搞科研,而不愿意谈感情的原因之一。

    毕竟科研再难,自己只要努力就行,总会有回报的。

    而感情往往自己付出了很多,最后却弄得满身伤痕,让人既郁闷又无奈。

    而于小强和唐婉的事情,杨静其实早就已经有所耳闻,她就是不主动的去争取,如果她能早一点走出自己的心扉,大胆的向某人表白。

    或许情况是有所不同,但生活没有如果。

    一切都已经过去,一切又重新开始,不管是研发还是男朋友,杨静都觉得自己必须要去攻克,要耐心细致的去应对,千万不能急于求成,否则就会前功尽弃,翻车呀!

    而于小强这段时间每天上班先处理好公司的事情,然后大家一起研究怎么样的突破?

    要突破就要付出,于小强亲自带领大家攻关克难,让研发部的员工和同事们都很感动。

    大家都不过疲劳,拼命的进行各种测试,甚至连杨静都在自己的办公室里面拼命的弄。

 第317章 研发

    杨静觉得要在研发上有更新的突破,除了高端人才,还需要更新的设备和后勤保障。

    否则要多做很多弯路。

    而杨静缺对于小强提出了建议,希望晚上加班的时候,公司能跟他们解决一些问题。

    毕竟太辛苦了,大家加班就回去,还要弄夜饭,很麻烦。

    因为晚饭本来吃的比较早,5点多钟就吃了,然后加班到10点回去,早就饿了,不吃点东西根本受不了。

    所以这些事情公司应该跟员工们考虑清楚。

    对于一线员工们的艰苦,杨静是很清楚的,所以他向于小强提出来,如果要改善,就改善员工们的生活条件。

    晚上加班帮他们解决宵夜的问题。

    这件事情于小强很重视,他当即拍板表示赞成,便问到那吃什么嘞?

    “如果天天晚上都吃一样的显然也不行,太差了也不行,当然吃夜宵太好了也不成,太油腻了,很多女孩子不喜欢容易长胖,再说他们也吃不了那么多。

    你说怎么办?”

    杨静想了想说:“我有一个亲戚是开夜宵店的,我去跟他们交涉,看多少钱,没天晚上让他们弄好了送过来。

    然后必须每天晚上的不同,每个星期五天晚上就五种品味,不能重复,从下个周一跟着才能重复,另外他们的卫生条件也不错,这点我还是放心的。

    我去跟他们讲,这边长期的量大,所以价格能不能优惠点。”

    于小强,当然知道你杨静说这样的话,其实心中已经有底了,想帮自己的亲戚一把。

    但这话他不能说出来,反正公司出钱找谁定都一样,只要品质好,价钱公道就行。

    其他的都无所谓,于是于小强想了想,又对杨静说:“这个我来说没意见,反正公司买单,但关键是品质要好,要让员工们满意。

    如果员工们的意见过大的话,我也保不住,你也保不住,对吧?”

    对,对对,这一点我知道,谢谢老大。

    事情讲好了,杨静心里也很舒坦,于小强心里当然也满意,毕竟员工们的事情就是重要的事情。

    钱不钱的无所谓,反正公司有利润,自己每个月手机里面还可以提现,而这些钱都不是自己能够花销的。

    自己每个月正常的工资也够自己花销了,而年终还有一大笔的分红,足够养活全家。

    跟员工们好的待遇,解决他们的后顾之忧,最重要的是他们能安心的研发,积极的研发,争取有好的突破。

    当然,员工们也明白老大的苦心和老大的付出。

    所以当夜宵真正落实到位,每天晚上都热腾腾的送到大家手上的时候,很多员工都表示很感谢。

    曾经在刘海洋公司工作,差点儿被他利用的小敏姑娘就带头说:“同事们,你们看我们的老板考虑的多周到哇。

    加班有加班费,还有夜宵,而且品质还不错,应该价钱不低是吧?看来老板对我们是真的好。”

    “我们老板确实是用良心来对我们。”另外一个同事赶紧插话说:“你们不知道我的一个亲戚在另外的互联网公司工作,他们加班到9点,不但没有加班费,根本没有夜宵这种说法。而且他们团队有一个人向老板提出质疑,竟然被炒了。

    你说这种老板只知道让员工跟他们干活,却一点儿待遇也不增加。跟我们老板比起来简直差的太多了。”

    经过小敏和这位员工的提示,大家都纷纷表示自己应该要对得起老板对自己的好,安心的工作,努力的付出,积极的研发,争取早日有所突破。

    作为班头的小敏,听到大家表示的话语,心中很感慨,她觉得刘海洋之所以无法和于小强竞争,别说他的高端人才流失,这边的高端人才很稳固,而且越来越多。

    但是从员工们的待遇,员工们的积极态度上就能可见一斑。

    如果好的老板有好的待遇,带动着一帮员工,都相当有积极性,热心自己的工作,努力的做好自己分内的事情,让整个公司的氛围健康向上,形成了一种良性循环。

    这样的公司自然是会蒸蒸日上,越来越好的。

    而在她的记忆中,刘海洋从来不这样,除了压榨公司员工的剩余劳动价值,他从来就没有为员工着想过,没有站在员工的角度舍身处地的帮员工们考虑问题,解决他们的实际困难。

    这种公司跟自己的公司自然是不可同日而语。

    幸好自己迷途知返,紧紧的跟随的某人成为公司的骨干,享受到好的待遇,同时体现了自己的人生价值。

    这么想着,小敏感觉很欣慰。

    “小敏,你在想什么嘞?我发现这段时间你的干劲很高哇。”

    杨静看见小敏在那里吃,边吃边若有所思的样子,忍不住问道。

    小敏作为研发部的基层干部和技术骨干,是杨静最看好也最重视的员工之一。

    杨静甚至也知道于小强都很看好这位员工,他们两个好像曾经还有一些剪不断理还乱的瓜葛。

    不过现在好像已经理清了,没有发现这位小敏姑娘还经常缠着于小强不放,这让杨静多少放了点心。

    她防着唐婉,如果手下再来一个跟自己成为竞争对手的,会让你杨静疲于奔命,胜算率会更低。

    所以她对小品是又关注又防着,生怕她哪一天比自己很厉害,对自己的位置构成威胁。

    这也是杨静不得不考虑的事情,毕竟研发部门那么大,有实力的人很多。

    而自己要做的,除了调出他们的积极性,还要防备他们在背地里使坏,把自己给拱下去了。

    这句话是堂兄杨杰告诉她的,杨杰告诉堂妹,杨静无论怎么样,自己都要多长个心眼儿。

    虽说于小强跟自己两兄妹很好,被别人挤掉这样的事情不太可能发生,但还是得多长个心眼儿,有备无患啦。

    “杨总监,怎么这段时间没有看见老板约你嘞?他不约你,你也可以约他呀。”

    小敏看见老大问自己,于是趁机打趣道。

    杨俊有点儿红了脸,然后狠狠地瞪了小敏一眼说,“你本事大,老板会来约你,我没那个本事,我也不会胡思乱想,所以你说的话不成立。”

    “老大,别人可以不知道,难道你也过意不知道吗?老大会怎么喜欢像我们这种又不漂亮又没本事的女人?”

 第318章 研发2

    小敏说完忧伤的一笑,笑的很勉强,杨静早看出这姑娘的心思,所以也没说什么,大家跟着苦笑。

    突然之间加班下来就有夜宵吃,男工们都很兴奋,大家都笑的合不拢嘴儿,边吃边叽叽喳喳。

    跟沉闷的工作带来了一抹喜色,也让大家感觉欣慰和提高了战斗的意志力。

    这是于晓强乐于看到的,也是他想要的结果。

    而最让大家兴奋和难忘的莫过于这个时候,他们心中向往的大老板于总竟然出现了。

    只见于小强也拿着一份他们吃的晚餐,从巷子里面走过来,笑嘻嘻的从大家招手,然后和大家一样蹲下来,边吃边望着大家笑。

    一副就是他们当中研发人员一样的感觉。

    “哇塞,老大你怎么也没下班呢,难道你也加班?”杨静首先跑过来笑着问道。

    “对呀,你们在研发不加班,我在办公室加班,有时候我也很忙的,那么大一间公司别跟我说老板回没有事干,对吧?”

    “对,我们的老板很忙,他除了关心我们员工,还对公司高度负责,这不你看他都跟我们一样的加班。”

    杨静望着他哈哈大笑,整个研发部的员工也跟着哈哈大笑。

    大家惊喜的发现,老板竟然和自己在一起加班,而且那么随和,吃了跟自己一样的宵夜。

    感觉自己跟老板其实也没有太大的差距,太多的距离。

    所以于小强无形中让员工们跟自己有了一种亲近感,把自己置身于员工们当中的一员,倾听他们的声音,和他们一起说说笑笑,打打闹闹,让大家都很开心,彼此都觉得很随和,很亲切。

    而于小强也让大家看到了老板的亲和力,让员工们觉得在这样的老板手下打工,其实也是一件很荣幸的事情。

    老板不像别的老板那样动不动就很威严,动不动就骂人,装出一副高高在上,不可一世的样子。

    自己的老板就像他们当中的任何一个人,除了长得帅,是他的老板的身份,很有钱,对研发很有潜力。

    其他跟他们当中任何人都差不多,从不搞什么特殊化。

    这就是于小强的精明之处和厉害之处。

    他是穷苦孩子出生,他能吃苦,他也有毅力能坚持,最主要的他能引领公司的发展方向,明白自己的公司该干什么,不该干什么。

    怎么样才能发展的好,才能赚到钱?才能让半导体的产品发展的更快更好。

    而且一旦研发出来,就以最快的速度推向市场,让消费者们也跟着体验一把科技带来的便利,享受科技改变生活的那种喜悦。

    “于总,可惜只有你一个人加班,老板娘没在,如果老板娘陪你加班就好了。”

    大家边跟着老板说下午便嘻嘻哈哈。尤其一些对老板曾经有想法的女孩子,现在知道他跟唐婉住在一起了,请你除了有一些小小的遗憾,更多的是祝福他们。

    毕竟他们也知道自己跟老板相差的太远,不可能真正的和老板走在一起的。

    最多就是一种小女生的暗恋情绪,你们可别说哟,老板娘还真跟你们一起加班。

    她现在正在办公室吃宵夜,要不我把她叫过来跟你们看看怎么样。

    李小强说完,把手中的饭盒放在旁边,掏出手机拨通了唐婉的电话。

    唐婉确实在办公室里靠在沙发上吃宵夜,因为快发薪水了,财务部的事情也很多,所以她也加班。

    “干嘛,你还不过来呀。”唐婉接到电话的时候问到。

    “不是我过来,是叫你过来,员工们说你不在,我说在他们不信你快过来让他们瞧瞧。”

    于小强爽朗的说完,然后挂了电话。

    打开过了两分钟就看见他们的漂亮老板娘端着一个饭盒,踩着高跟鞋,风姿卓越的出现在他们面前。

    “哇,老板娘也好漂亮啊,老板娘你也加班?老板太不地道了。”

    大家跟着起哄。

    有的人直接说,“老板娘,你现在加班回去又要加班,是不是很辛苦啊?”

    唐婉没有明白,回去又要加班的意思,摇着头打断他们的话说,“回去后我才不加班呢,回家后还加什么班?”

    “老板娘,我们打赌你回去肯定要加班,而且加的很厉害。”一些男员工跟着起哄,坏坏的笑道。

    唐婉本来还没有反应过来,于小强却早就知道了,他冲某人递了一个眼色,努了努嘴,将嘴巴附在别人的耳朵面前

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